Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.
PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah. Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.
Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan persyaratan atau kebutuhan pendaftaran adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Terbaru BUMN PERUMNAS (Persero) Maret 2025
1. Staf Keuangan
Deskripsi Pekerjaan:
Capital Management
- Menyusun dan monitoring alokasi modal kerja untuk proyek dan anak usaha berdasarkan kebutuhan strategis
- Memastikan efisiensi penggunaan dana, serta mendukung pencapaian target keuangan perusahaan
Investment Management
- Monitoring, mengelola, memantau, dan membuat analisa dan evaluasi portofolio investasi perusahaan untuk memastikan pengelolaan yang strategis.
- Memaksimalkan hasil investasi, serta meminimalkan risiko yang terkait sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan
Budgeting & Accounting
- Menyusun dan memberi masukan pada ajuan rencana dan realisasi anggaran
- Membantu penyusunan laporan pertanggungjawaban uang muka operasional unit kerja kepada Divisi Pengendali
Improvement & Innovation
- Merencanakan dan mengembangkan suatu ide/inovasi baru yang dapat memberi nilai tambah untuk kemajuan perusahaan
Persyaratan
Kualifikasi Umum:
- Laki-laki dan Perempuan
- Usia max.30 tahun
- IPK min.3.00
Kualifikasi Pendidikan :
Gelar Sarjana (S1)
- diutamakan dengan latar belakang pendidikan dalam Akuntansi, Manajemen Keuangan, Ekonomi, atau Perbankan.
- Lulusan dari universitas terakreditasi A
Kualifikasi Teknis & Keahlian :
- Kemampuan manajemen investasi dan pengelolaan portofolio bisnis.
- Pemahaman mendalam tentang sumber pendanaan korporasi, seperti obligasi, pinjaman, atau equity financing.
- Penguasaan software keuangan dan akuntansi (SAP, atau sejenisnya)
- Pemahaman peraturan perpajakan yang relevan dengan pendanaan dan investasi
2. Staf Perencanaan Teknik
Deskripsi Pekerjaan:
- Perancangan Arsitektur
- Membuat sketsa dan desain bangunan
- Mengembangkan rencana tata ruang yang efektif.
Penyusunan Dokumen
- Menyusun dokumen perencanaan rumah tapak yang dilaksanakan oleh internal maupun konsultan perencana agar sesuai standar, regulasi, dan anggaran proyek untuk proses konstruksi
- Membantu dalam evaluasi ajuan perubahan desain, ajuan gambar pendetailan, dan ajuan gambar tender (pentahapan). -Mempersiapkan presentasi proyek untuk klien atau pemangku kepentingan.
- Riset dan Analisis
- Melakukan riset tentang material, teknologi, dan tren desain terbaru.
- Menganalisis lokasi untuk menentukan kelayakan proyek.
- Improvement & Innovation
- Merencanakan dan mengembangkan suatu ide/inovasi baru yang dapat memberi nilai tambah untuk kemajuan perusahaan
Persyaratan
Kualifikasi Umum:
- Laki-laki dan Perempuan
- Usia max.30 tahun
- IPK min.3.00
Kualifikasi Pendidikan :
- Gelar Sarjana (S1) Arsitektur (S.Ars)
- Lulusan dari universitas terakreditasi A
Kualifikasi Teknis & Keahlian :
- Kemampuan untuk membuat desain yang inovatif dan fungsional.
- Keterampilan dalam perangkat lunak desain seperti AutoCAD, SketchUp, Revit, dan Adobe Creative Suite
- Kemampuan untuk melakukan riset dan analisis
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Kemandirian, ketelitian, dan kemampuan bekerja dalam tim
Kualifikasi Soft Skills :
- Teliti, rapi, dan memiliki manajemen waktu yang baik.
- Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim.
3. Assistant Manager Treasury
Deskripsi Pekerjaan:
Capital Raising
- Memelihara hubungan kerja dengan pemberi modal, lembaga keuangan, dan investor, serta mendukung pelaksanaan komunikasi strategis untuk memastikan kelancaran kerjasama
Debt Management
- Memonitor dan menyusun laporan terkait utang perusahaan, termasuk proses restrukturisasi dan negosiasi, untuk mendukung pengelolaan utang yang efektif dan sesuai kebijakan perusahaan
Improvement & Innovation
- Merencanakan dan mengembangkan suatu ide/inovasi baru yang dapat memberi nilai tambah untuk kemajuan perusahaan
Persyaratan
Kualifikasi Pendidikan :
- Gelar Sarjana (S1) dengan latar belakang pendidikan dalam Akuntansi, Manajemen Keuangan, Ekonomi, atau Perbankan
- Lulusan dari universitas dengan akreditasi A
Kualifikasi Teknis & Keahlian :
- Kemampuan dalam pengelolaan hubungan dengan lembaga keuangan, regulator, atau mitra strategis
- Pemahaman mendalam tentang regulasi keuangan, perpajakan, dan perbankan
- kemampuan komunikasi yang kuat untuk negosiasi dan kolaborasi dengan pihak eksternal,
- Penguasaan software keuangan dan akuntansi (SAP, atau sejenisnya)
4. Staf Administrasi
Deskripsi Pekerjaan:
- Administrasi Dokumen dan Arsip
- Mengelola dan mengarsipkan dokumen terkait operasional GA, seperti surat-menyurat, perizinan, dan kontrak vendor. Menyusun dan memperbarui database inventaris aset perusahaan
- Membantu dalam penyusunan laporan rutin dan dokumentasi kegiatan Departemen Umum.
Pengelolaan Surat-Menyurat dan Perizinan
- Menyusun dan mendistribusikan surat masuk dan keluar sesuai prosedur perusahaan.
- Mengurus dokumen perizinan operasional, seperti pajak kendaraan dinas, perpanjangan kontrak vendor, dan izin penggunaan fasilitas.
- Mengatur notulensi rapat dan mendokumentasikan hasil pertemuan terkait operasional GA.
Pengelolaan Aset dan Inventaris Kantor
- Melakukan pencatatan dan pemantauan inventaris perusahaan, seperti ATK, peralatan kerja, dan fasilitas kantor.
- Mengkoordinasikan pemeliharaan fasilitas kantor, termasuk kendaraan dinas dan peralatan operasional.
- Menyusun laporan penggunaan aset dan rekomendasi pengadaan barang. 4.
Koordinasi dengan Vendor dan Pihak Ketiga
- Berkomunikasi dengan vendor terkait pengadaan barang dan jasa, seperti alat tulis kantor, seragam, dan layanan kebersihan.
- Mengelola kontrak kerja sama dengan pihak ketiga, termasuk security, cleaning service, dan penyedia logistik.
- Memastikan pembayaran kepada vendor sesuai dengan kontrak dan jadwal yang ditetapkan.
Pengelolaan Kegiatan Operasional
- Mendukung kelancaran event internal perusahaan dengan memastikan ketersediaan fasilitas dan kebutuhan logistik.
- Menyusun jadwal penggunaan ruang rapat, kendaraan dinas, dan fasilitas umum lainnya.
- Berkoordinasi dengan tim keamanan dan kebersihan dalam menjaga lingkungan kerja tetap nyaman.
Penyusunan Laporan Administratif
- Membantu dalam penyusunan laporan anggaran operasional GA.
- Menyusun laporan bulanan terkait penggunaan fasilitas, ATK, dan kebutuhan logistik lainnya.
- Menginput dan memperbarui data administratif dalam sistem perusahaan.
Persyaratan
Kualifikasi Pendidikan:
- Minimal Sarjana (S1) dari jurusan Administrasi Bisnis, Manajemen, Sekretaris, Akuntansi, atau bidang terkait
- Lulusan dari universitas dengan akreditasi baik lebih diutamakan.
Kualifikasi Teknis & Keahlian :
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem administrasi berbasis digital.
- Memahami pengelolaan dokumen, arsip, dan surat-menyurat dengan baik.
- Mampu menyusun laporan administratif dan mengelola data secara rapi.
- Pengalaman dalam pengelolaan inventaris dan aset perusahaan menjadi nilai tambah.
- Mampu berkoordinasi dengan vendor dan pihak ketiga terkait operasional kantor.
Kualifikasi Soft Skills :
- Teliti, rapi, dan memiliki manajemen waktu yang baik.
- Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim.
- Memiliki integritas tinggi dalam mengelola dokumen perusahaan.
- Memahami SOP dan regulasi BUMN terkait administrasi dan pengelolaan fasilitas kantor.
- Mampu menggunakan sistem ERP atau software administrasi perusahaan lainnya.
Cara Daftar
Berminat untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN
Telegaram : https://t.me/pusatkerja2
Telegram : https://t.me/lokerterbaru27
Instagram : www.instagram.com/pusatkerja
Dan bagi teman-teman yang ingin mendapatkan informasi lowongan kerja lainnya, sesuai keinginan anda silahkan cek di link.
 Maret 2025){kind=link}
Posting Komentar
0 Komentar