Lowongan Kerja Pertambangan SMA SMK Diploma S1 PT Merdeka Copper Gold Tbk Maret 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Merdeka Copper Gold Tbk Berdiri pada 2012, Merdeka menjadi perusahaan publik pada 2015 dengan kode saham MDKA. PT Merdeka Copper Gold Tbk adalah perusahaan menghasilkan logam dan mineral yang esensial bagi kemajuan hidup manusia. Sebagai perusahaan induk pertambangan logam dan mineral Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, Merdeka mengeksplorasi, mengekstraksi, dan memproduksi emas, perak, tembaga, dan mineral lain melalui anak-anak perusahaan yang tersebar di tiga pulau di Indonesia. Merdeka juga memiliki anak perusahaan di bidang jasa konstruksi pertambangan. Dua operasi tambang yang dikelola Merdeka saat ini adalah Tambang Emas Tujuh Bukit di Banyuwangi, Jawa Timur; dan Tambang Tembaga Wetar di Pulau Wetar, Maluku Barat Daya.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan persyaratan atau kebutuhan pendaftaran adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Pertambangan SMA SMK Diploma S1 PT Merdeka Copper Gold Tbk Maret 2025

1. Mobile Crusher Foreman (Kode : MIN – MCF )

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Mematuhi dan menerapkan aturan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan (K3L) serta berperan aktif dalam kegiatan dan inisiatif K3L
• Mengoperasikan unit mobile crusher selama 12 jam shift dengan aman dan produktif termasuk set generator dan set mobile crusher
• Mengelola interaksi alat berat dengan mobile crusher terkait dengan umpan crusher, keluaran produk per ukuran yang dirancang
• Memantau kondisi mobile crusher dan generator selama operasi dan melaporkan masalah terkait kepada supervisor inline
• Mengelola area kerja mobile crusher baik dari segi keselamatan maupun operasi termasuk tingkat umpan material, laju umpan, posisi alat berat, manajemen lalu lintas, dan posisi stok
• Menjaga komunikasi dengan pemangku kepentingan lain terkait kebutuhan material

Qualifications :

• Pendidikan Minimal SMA/SMK
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang mobile crusher atau mesin pabrik, diutamakan berpengalaman di perusahaan pertambangan
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan sikap kerja keras yang baik
• Memiliki kesadaran yang baik terhadap keselamatan dan lingkungan terkait pengoperasian mobile crusher
• Mengerti pengoperasian generator dan crusher dasar untuk tujuan pemecahan masalah awal
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja sesuai jadwal dan jam kerja yang ditentukan oleh Perusahaan
• Placement : Pani Gold Project, Gorontalo

2. Contract Officer (Kode : SCM – CTRO)

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Mematuhi dan menerapkan aturan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan (K3L) serta berperan aktif dalam kegiatan dan inisiatif K3L
• Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen kontrak yang komprehensif
• Meninjau, menyusun, dan menegosiasikan kontrak, termasuk kontrak pengadaan, perjanjian layanan, perjanjian subkontraktor, dan perjanjian sewa
• Memastikan bahwa kontrak mematuhi kebijakan perusahaan, persyaratan hukum, dan standar industri
• Memantau kinerja dan kepatuhan kontrak, termasuk jadwal pengiriman, standar kualitas, dan ketentuan pembayaran
• Mengidentifikasi vendor dan supplier potensial, mengevaluasi proposal vendor dan supplier, serta memelihara hubungan baik dengan vendor dan supplier
• Mengindentifikasi dan menilai serta memitigasi risiko terkait perjanjian kontrak

Qualifications :

• Pendidikan Minimal S1 Administrasi Bisnis, Manajemen Proyek, Hukum, atau yang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun (dibuktikan dengan surat keterangan kerja)
• Pengalaman yang dimiliki mencakup manajemen kontrak, procurement, atau urusan hukum Perusahaan tambang dan project konstruksi
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam aspek hukum kontrak, istilah komersial, dan praktik industri
• Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi dan antarpersonal
• Mengutamakan detail, dan mampu mengelola beberapa kontrak secara bersamaan
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint)
• Diutamakan memiliki sertifikasi dalam manajemen kontrak (contoh : FIDIC, CPCM, CFCM)
• Diprioritaskan bagi pelamar pemegang KTP dari Provinsi Gorontalo

3. Environmental Compliance Officer

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Mendukung Pengawas/Spesialis Kepatuhan Lingkungan untuk memastikan kepatuhan 100% dalam penyampaian data SIMPEL-KLH untuk PROPER dan data Lingkungan Merdeka oleh seluruh anak perusahaan Merdeka.
• Membantu Pengawas/Spesialis Kepatuhan Lingkungan dengan ketentuan AMDAL dan/atau Pertek dan SLO yang diterapkan oleh seluruh anak perusahaan Merdeka.
• Membantu Pengawas/Spesialis Kepatuhan Lingkungan dalam membaca laporan, menganalisis dan mengelola data, menyajikan dan menyiapkan kesimpulan atas dokumen lingkungan/AMDAL yang akan ditindaklanjuti oleh Divisi Lingkungan dan Departemen Keberlanjutan dan/atau seluruh anak perusahaan Merdeka.
• Menyediakan daftar pemutakhiran peraturan perundang-undangan lingkungan.
• Menyediakan sistem untuk mengukur kepatuhan peraturan perundang-undangan lingkungan.
• Menyediakan daftar kewajiban ketentuan Standar Kinerja IFC, Prinsip Ekuator, dan Standar Internal Grup Merdeka.

Qualifications :

• Minimal lulusan S1 dari Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, atau jurusan Teknik terkait.
• Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar.
• Menguasai pengolahan data menggunakan Excel dan membuat presentasi dengan alat seperti Canva, Prezi, atau aplikasi serupa.
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, Bahasa Mandarin merupakan nilai tambah.
• Menyerahkan 5 Slide Presentasi tentang ‘Apa itu Kepatuhan Lingkungan’.
• Penempatan di Head Office, Jakarta

4. Treasury Staff

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Mengelola arus kas dan likuiditas perusahaan.
• Memperkirakan dan mengelola kebutuhan kas perusahaan.
• Menginvestasikan dana surplus dan mengelola portofolio investasi perusahaan.
• Mengelola portofolio utang perusahaan dan bernegosiasi dengan pemberi pinjaman.
• Mengelola eksposur valuta asing perusahaan dan melakukan lindung nilai terhadap risiko mata uang.
• Berhubungan dengan bank dan lembaga keuangan lainnya.
• Menyiapkan dan menganalisis laporan keuangan.
• Mematuhi semua peraturan perbendaharaan yang relevan.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur perbendaharaan.

Qualifications :

• Minimal lulusan S1 dari Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Minimal 1-3 tahun pengalaman di bidang perbendaharaan atau bidang terkait.
• Pemahaman yang kuat tentang operasi perbendaharaan, pengelolaan kas, dan pengelolaan risiko.
• Perhatian yang sangat baik terhadap detail.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kolaboratif.
• Fasih berbahasa Inggris, dengan keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
• Kemahiran dalam Microsoft Office Suite dan pengalaman dengan perangkat lunak perbendaharaan lebih diutamakan.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Penempatan di Head Office, Jakarta

Baca Juga :

• Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK PT Angkasa Pura Support Maret 2025
• Lowongan Kerja Terbaru PT Karunia Permai Sentosa (Harita Group) Maret 2025
• Lowongan Kerja SMA SMK Diploma S1 PT Integritas Perkasa Konstruksi Maret 2025
• Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) Maret 2025
• Lowongan Kerja Pertambangan SMA SMK Diploma S1 PT Pamapersada Nusantara Maret 2025

5. Assistant Manager Finance Operations (Mandarin Speaking)

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Mengawasi operasi harian departemen keuangan dan pajak, termasuk verifikasi hutang usaha, pembayaran, manajemen kas dan likuiditas, perkiraan arus kas, hubungan bank, perhitungan pajak, kepatuhan, dan pelaporan.
• Mengelola tim profesional keuangan dan pajak dan memastikan kinerja mereka yang efektif.
• Melaksanakan kebijakan dan prosedur keuangan dan pajak untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan standar akuntansi.
• Mengelola proses verifikasi dan penjadwalan pembayaran kepada pemasok.
• Menyiapkan dan meninjau berbagai laporan yang berhubungan dengan keuangan, perbendaharaan, dan pajak.
• Mengelola proses perhitungan dan pelaporan pajak untuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan pajak yang berlaku dan untuk meminimalkan risiko pajak.
• Melakukan analisis keuangan dan memberikan wawasan kepada manajemen untuk pengambilan keputusan.
• Menyiapkan dan meninjau perkiraan arus kas untuk mengidentifikasi kebutuhan pendanaan bagi perusahaan.
• Berpartisipasi dalam proyek khusus sesuai kebutuhan.
• Tetap mengikuti perkembangan perubahan hukum dan peraturan yang relevan, termasuk namun tidak terbatas pada: peraturan pajak, dan peraturan perbankan.
• Terus meningkatkan proses dan sistem departemen keuangan dan pajak.
• Melaksanakan proyek yang ditugaskan oleh supervisor.

Qualifications :

• Minimal lulusan S1 dari Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
• Minimal 6 tahun pengalaman dalam operasi keuangan. Pengalaman di perusahaan multinasional minimal 2 tahun lebih diutamakan
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan perbankan dan perpajakan.
• Kemahiran dalam Microsoft Excel dan pengalaman dengan perangkat lunak ERP (misalnya, SAP atau Pronto). Lancar berbahasa Mandarin dan Inggris, dengan keterampilan komunikasi  tertulis dan lisan yang sangat baik.
• Perhatian yang luar biasa terhadap detail dan akurasi.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen yang kuat.
• Keterampilan pemecahan masalah dan analitis yang sangat baik
• Penempatan : Jakarta

6. Assistant Manager Accounting (Mandarin Speaking)

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Mengelola, mengoordinasikan, dan meninjau proses penutupan bulanan dan tahunan dengan daftar periksa penutupan dan dalam tenggat waktu yang ditentukan.
• Meninjau keakuratan dan kelengkapan daftar terperinci untuk neraca dan akun laba rugi dan melakukan proses rekonsiliasi.
• Meninjau kertas kerja pendukung untuk penyajian dan pengungkapan laporan keuangan Perusahaan.
• Meninjau draf laporan keuangan Perusahaan setiap kuartal.
• Mengawasi dan meninjau pekerjaan akuntansi dan catatan yang disiapkan oleh supervisor dan staf.
• Menyiapkan laporan untuk keperluan internal dan eksternal.
• Melakukan kunjungan lapangan berkala.
• Melakukan analisis laporan keuangan.
• Melaksanakan proyek yang ditugaskan oleh supervisor.
• Mengelola dan mengoordinasikan proses audit laporan keuangan dan berkorespondensi dengan auditor eksternal.
• Secara proaktif mengidentifikasi dan meningkatkan potensi masalah akuntansi kepada Manajer Akuntansi, beserta solusi yang direkomendasikan.

Qualifications :

• Minimal lulusan S1 dari Akuntansi
• Minimal 6 tahun pengalaman di bidang akuntansi. Pengalaman sebagai auditor di Kantor Akuntan Publik minimal 2 tahun adalah wajib.
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip dan praktik akuntansi (misalnya, GAAP, IFRS). Kemahiran dalam Microsoft Excel dan pengalaman dengan perangkat lunak ERP (misalnya, SAP atau Pronto) lebih disukai.
• Lancar berbahasa Mandarin dan Inggris, dengan keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
• Perhatian yang luar biasa terhadap detail.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kolaboratif.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Penempatan: Jakarta

7. Reward Analyst

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Memastikan Kompensasi dan Manfaat yang diterima oleh karyawan berdasarkan pada tingkatan dan kebijakan mereka
• Membantu Manajer Penghargaan, Kinerja & Penggajian atau Manajer Penghargaan, Kinerja & HRIS dalam menentukan paket kompensasi dan manfaat total yang adil, setara, dan kompetitif
• Memastikan bahwa praktik kompensasi dan manfaat sesuai dengan peraturan pemerintah
• Mengevaluasi Sistem Manajemen Kinerja termasuk proses Perencanaan, Evaluasi, dan Tinjauan
• Melakukan pemantauan anggaran berkala dan menyiapkan laporan bulanan
• Mensurvei tingkat pasar dan membangun kisaran gaji untuk menentukan tolok ukur bagi kebutuhan perusahaan dan remunerasi karyawan
• Membantu Manajer Penghargaan, Kinerja & Penggajian atau Manajer Penghargaan, Kinerja & HRIS dalam membuat anggaran tahunan menggunakan asumsi yang wajar yang dapat diterima dalam pedoman yang ditambahkan dengan analisis pemantauan untuk penggunaan anggaran
• Membantu dan mendukung sub-entitas dalam mengomunikasikan paket kompensasi dan manfaat dan pedoman yang sejalan dengan tujuan strategis dari HO
• Menganalisis dan memantau biaya yang terkait dengan program kompensasi karyawan, termasuk gaji, bonus, insentif, dan tunjangan, untuk memastikan keselarasan dengan

Qualifications :

• Minimal lulusan S1 dari Matematika, Statistik, Akuntansi, atau disiplin ilmu terkait lainnya
• Lebih dari 2 tahun pengalaman kerja profesional
• Berpengalaman dalam mengelola HR Compensation and Benefit minimal 1 tahun
• Memiliki pengetahuan dasar dalam Compensation and Benefit
• Keterampilan komunikasi yang efektif, dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, secara lisan dan tulisan.
• Bahasa Mandarin merupakan nilai tambah
• Keterampilan manajemen waktu yang baik & mampu bekerja multi-tugas
• Mahir dalam Microsoft Office
• Memiliki pola pikir analitis
• Keterampilan kuantitatif dan analitis yang kuat
• Penempatan di Head Office, Jakarta

8. Accounting Officer

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Menyiapkan laporan penutupan bulanan tepat waktu.
• Bertanggung jawab untuk memastikan semua transaksi dan biaya dicatat dengan benar dan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
• Menyiapkan laporan manajemen bulanan, laporan keuangan triwulanan, dan tahunan tepat waktu.
• Berhubungan dengan auditor internal dan eksternal untuk memastikan proses audit berhasil dan memenuhi tenggat waktu.
• Berhubungan dengan semua departemen di Kantor Pusat dan Lokasi terkait dengan laporan penutupan bulanan dan proyek.

Qualifications :

• Minimal S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Kantor Akuntan Publik
• Pekerja keras, pemain tim, dapat bekerja di bawah tekanan
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Penempatan: Jakarta

Cara Melamar :

Berminat untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut.

Posisi 1 - DAFTAR

Posisi 2 - DAFTAR

Posisi 3 - DAFTAR

Posisi 4 - DAFTAR

Posisi 5 - DAFTAR

Posisi 6 - DAFTAR

Posisi 7 - DAFTAR

Posisi 8 - DAFTAR

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN

Telegaram : https://t.me/pusatkerja2

Telegram : https://t.me/lokerterbaru27

Instagram : www.instagram.com/pusatkerja

Dan bagi teman-teman yang ingin mendapatkan informasi lowongan kerja lainnya, sesuai keinginan anda silahkan cek di link.

www.Pusatkerja2.com