Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Infomedia Solusi Humanika Februari 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) berdiri pada 2012 di bidang HR Management Services. Tak hanya mengembangkan solusi Manajemen SDM perusahaan klien, juga mencakup HR Process & Solutions, penawaran BPO HR Solution, HR Process Services dan HR Learning Solution. ISH memiliki lebih 18.000 karyawan dengan jumlah klien lebih 100 perusahaan tersebar di 420 kota di Indonesia. ISH memiliki visi menjadi pelaku terdepan di bidang HR Service di Indonesia.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan persyaratan atau kebutuhan pendaftaran adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Infomedia Solusi Humanika Februari 2025

1. Assistant Manager HR Operation

Requirements :

Bachelor Degree in Psychology/HR Management/Business Administration (more preferred).
Minimum 3 years in the same positions in a Assistant Manager HR Operation.
At least 2 years of working experience in the related fields in Outsourcing Company is necessary.
Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Problem solving mindset with a focus on continuous improvement.
Will be placed in Fatmawati, South Jakarta.

Responsibilities :

Analyzing manpower planning based on project turnover.
Accustomed to handling projects with clients.
Communicate to clients regarding policy changes.
Reviewing the payroll process and benefits.
Conduct customer satisfaction surveys (CSI).

2. Account Manager Corporate (Sales)

Requirements :

Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Others or equivalent.
At least 3 years of working experience in the related fields in Outsourcing Company is necessary.
Minimal 3 years experience as Account Manager, Sales B2B, Business Development.
Have database or customer list coverage from the existing account.
Able to make presentations with corporate clients, sales strategy, negotiation, and persuasive communication.
Fluent in English both oral and written.
Will be placed in Fatmawati, South Jakarta.

Responsibilities :