Lowongan Kerja Terbaru dari PT Pamapersada Nusantara Februari 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk, distributor utama alat berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemegang saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan paling dihormati di Indonesia. Awal mulanya, PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi di PT United Tractors, yang bergerak dalam proyek konstruksi, pertambangan dan proyek minyak, penyiapan lahan dan penebangan. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan persyaratan atau kebutuhan pendaftaran adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru dari PT Pamapersada Nusantara Februari 2025

1. Production Group Leader

Melakukan fungsi eksekusi design tambang, pengawas lapangan dalam proses aktivitas produksi pertambangan dan bertanggung jawab terhadap pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil.

2. Chief Surveyor

Mengkoordinir & memonitor kegiatan survey, merencanakan joint survey, dan melakukan koordinasi dengan tim operasional survey. Memastikan jadwal kalibrasi alat survey serta melakukan kontrol atas data pengukuran dengan tujuan agar pekerjaan survey sesuai dengan design tambang.
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Teknik, Geodesi, Geomatika.

3. Operation Research Engineer

Bertanggung jawab membuat/memodifikasi bisnis proses, melakukan optimasi proses dan resource, membuat simulasi proses, melakukan assessment terhadap teknologi yang bisa digunakan dalam bisnis proses industri tambang.
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Teknik Industri & Matematika.

4. Scientific Analytic Engineer

Membuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan. Membuat perencanaan budget proyek. Melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis).
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Teknik Informatika, Statistika.

5. Mine Geotech Engineer

Bertanggung jawab pada aktivitas geotechnical surface mapping & Memberikan rekomendasi analisa kestabilan lereng.
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi.

6. SHE Secretary

Mengatur dan menyusun jadwal pertemuan dan perjalanan bisnis atasan dan tamu perusahaan serta menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan dalam rangka memastikan efektivitas pelaksanaan aktivitas-aktivitas tersebut.
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Administrasi Bisnis, Sekretaris.

7. IT Service Group Leader

Bertanggung jawab terhadap aktivitas network deployment & optimalization, IT infrastructure maintenance, hardware network management, data center management, tuning & optimization.
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, Teknik Informatika.

8. Finance & Admin. Officer

Membuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan. Membuat perencanaan budget proyek. Melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis).
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Akuntansi, Keuangan.

9. Plant Group Leader

Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan aktivitas perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik Mesin, Elektro/Elektronika, Listrik, Mekatronika, Otomotif, Konversi Energi, Mesin Perawatan, Mesin Perkapalan, Industri, Metalurgi, Nuklir, Fisika, Alat Berati Aeronautica, Pendidikan Mesin, Pendidikan Teknik Elektro.

10. Supply Management Group Leader

Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts.
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik (Mesin, Elektro, Manufaktur, Informatika, Logistik, Industri), MIPA (Kimia, Fisika, Matematika), Statistika, Manajemen.

11. General Services Group Leader

Melakukan perencanaan, pengelolaan, pengawasan dan evatuasi penyediaan barang dan jasa berupa perlengkapan kantor, akomodasi (transportasi, dormitory / mess, catering), telekomunikasi, infrastruktur bangunan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan.
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Pariwisata, Gizi, Perhotelan.

12. Payroll Officer

Mengumpulkan dan memereriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepada karyawan di site dalam tangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik Informatika, Akutansi, Keuangan.

13. HC Officer

Melaksanakan kegiatan & fungsi Human Capital dalam organisasi job site PAMA meliputi aktivitas rekrutmen, penyusunan man power planing, Culture & Knowledge Management, Organizational Development, People Development, dan Performance Management.
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Manajemen, Teknik Industri, Psikologi.

14. Technical Valuation Expert

Melakukan penelitian dan kajian teknis untuk mensupport Due Dilligence, melakukan pre feasibility study, serta kajian teknik lainnya. Melakukan penelitian secara berkala untuk meningkatkan dan mengoptimalkan operasional project. Mendeliver desain, gambar, jadwal, estimasi cost, serta membuat laporan dan mempresentasikannya.
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi.

Cara Daftar :

Berminat untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN

Telegaram : https://t.me/pusatkerja2

Telegram : https://t.me/lokerterbaru27

Instagram : www.instagram.com/pusatkerja

Dan bagi teman-teman yang ingin mendapatkan informasi lowongan kerja lainnya, sesuai keinginan anda silahkan cek di link.

www.Pusatkerja2.com