Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.
PT Halmahera Jaya Feronikel (Harita Group) merupakan salah satu Business Unit dari Harita Nickel Division Group dengan Joint Venture Zhejiang Lygend Investment Co., Ltd., untuk pembangunan RKEF Smelter Feronikel di Pulau Obi, Maluku Utara, Indonesia. Harita Group adalah konglomerat bisnis Indonesia yang dimiliki dan dikendalikan oleh keluarga Lim. Perusahaan ini bergerak di sektor sumber daya alam dengan wilayah operasi di seluruh Indonesia. Harita Group saat ini mengoperasikan bisnis pertambangan nikel, bauksit, dan perkebunan kelapa sawit (lewat Bumitama Agri di Singapura), perkapalan, perkayuan, dan batu bara.
Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan persyaratan atau kebutuhan pendaftaran adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Halmahera Jaya Feronikel Februari 2025
Organizational Development Analyst (Supervisor Level)
Deskripsi tugas :
- Melakukan Job Evaluation terhadap semua posisi (preferable terbiasa menggunakan metode Hay/Korn Ferry)
- Melakukan Job Analysis dan membuat job description dari masing-masing jabatan
- Melakukan Work Load Analysis dan perhitungan Man Power Plan (MPP)
- Memahami proses pembuatan Struktur Organisasi
- Business Partnering with user
Kualifikasi :
- Minimal pendidikan S1 Management/Teknik Industri/jurusan yang relevan
- Pengalaman pada posisi yang sama minimal 3 tahun dan memahami proses analisa organisasi
- Dapat mengoperasikan MS Office dan Visio
- Detail, energik, dan berorientasi pada target
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan persuasif
- Bisa berbahasa Mandarin (Lisan dan Tulisan) menjadi nilai tambah
- Penempatan di Head Office Sudirman
Cara Daftar :
Berminat untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui cara berikut.
Email :
recruitment@hjferonikel.com | Subject : Posisi_Nama
Link Online - DAFTAR
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN
Telegaram : https://t.me/pusatkerja2
Telegram : https://t.me/lokerterbaru27
Instagram : www.instagram.com/pusatkerja
Dan bagi teman-teman yang ingin mendapatkan informasi lowongan kerja lainnya, sesuai keinginan anda silahkan cek di link.
Posting Komentar
0 Komentar