Lowongan Kerja BUMN Terbaru Dari PT Pegadaian (Persero) Januari 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Pegadaian adalah anak usaha dari Bank Rakyat Indonesia yang terutama bergerak di bidang gadai. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2022, perusahaan ini memiliki 12 unit kantor wilayah, 61 unit kantor area, 642 unit kantor cabang, dan 3.444 unit pelayanan yang tersebar di seantero Indonesia. Lowongan Kerja PT Pegadaian.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan persyaratan atau kebutuhan pendaftaran adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Dari PT Pegadaian (Persero) Januari 2025

1. Officer IT Business Analyst 2025

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggung jawab pada proses Analisa Kebutuhan User Bisnis (Business Requirement) ke dalam spesifikasi teknis dan memastikan bahwa implementasi memenuhi spesifikasi dan standar kualitas sesuai kebutuhan bisnis. Kebutuhan Spesifik untuk Business Analyst di Squad Big Data.

Kualifikasi :

Memiliki pengalaman sebagai Business Analyst / System Analyst / Data Analyst
Memiliki keterampilan dalam analisis, leadership, Business
Memiliki pengalaman dalam melakukan Analisa proses bisnis dan project management
Menguasai Tools Project Management ( Jira, Trello ) dan keahlian membuat Report atau Laporan Project
Memiliki keterampilan SQL Minimal Basic serta kemampuan Desain Mockup Sistem Aplikasi
Memiliki kemampuan Data Analytic
Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan TI atau yang sederajat
Memiliki pengalaman bekerja 2-3 tahun pada bidang posisi yang sama
Mampu bekerja secara tim dan bekerja dibawah target
Memiliki komunikasi yang baik, inovatif, cepat tanggap dan mempunyai integritas yang tinggi terhadap pekerjaan
Memiliki jiwa team work, kemampuan managerial
Kemampuan untuk memahami dan menganalisis masalah dan menemukan solusi

2. ⁠Officer Aplikasi Bisnis CORE 2025

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam mengembangkan lead capability team developer, Quality Deliverable dan Flow Proses Bisnis Perusahaan

Kualifikasi :

Mampu mengembangkan lead capability team developer, Quality Deliverable dan Flow Proses Bisnis Perusahaan
Mempunyai skill membangun aplikasi berbasis API dan Services untuk finansial transaksi
Paham RDBMS ( PostgreSQL, MySQL ) dan menguasai pemrograman Java dengan framework Spring ( Spring Boot ) atau yang lain
Menguasai tools pengembangan Aplikasi ( Kolaborasi, CI / CD, repository, unit test )
Memiliki kemampuan untuk melakukan troubleshoot & performance tuning system
Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan TI atau yang sederajat
Memiliki pengalaman bekerja 2-3 tahun pada bidang posisi yang sama
Mampu bekerja secara tim dan bekerja dibawah tekanan maupun deadline target yang cepat
Memiliki kemampuan untuk memahami logik proses transaksi dan produk secara end to end
Aktif dan mempunyai kemampuan belajar dengan cepat

3. ⁠⁠Specialist Aplikasi Bisnis CORE 2025

Deskripsi Pekerjaan :

Specialist pada Departemen Aplikasi Bisnis bertanggung jawab pada pengembangan Aplikasi Bisnis Produk Pegadaian terkait dengan lead capability team developer, Quality Deliverable dan Flow Proses Bisnis Produk.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
Memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun
Mampu bekerja secara team dan bekerja dibawah tekanan maupun deadline target yang cepat
Memiliki kemampuan untuk memahami logik proses transaksi dan produk secara end to end
Aktif dan mempunyai kemampuan belajar dengan cepat
Memiliki pengalaman dalam pengembangan sebagai Developer dan System Analyst Aplikasi Core pada Instansi Perbankan/Financing
Menguasai lebih dari 1 bahasa pemrograman, DB dan Framework yang sesudai dengan Standar Aplikasi Pegadaian (Java, Golang, Vue JS, Postgress, Db2)
Memiliki pengalaman dalam pembangunan arsitektur backend aplikasi yang terintegrasi (internal dan eksternal) seperti CI/CD, OCP, virtualization dan microservices
Memiliki visibilitas dan kemampuan untuk melakukan troubleshoot & performance tuning sistem aplikasi

Karakter yang dibutuhkan secara umum:

Membina, memeriksa dan mempelajari keperluan dokumen dari Business Analyst;
Membuat desain arsitektur aplikasi dan spesifikasi aplikasi yang akan dikembangkan;
Melakukan transformasi aplikasi dari system monolith ke arsitektur microservice sesuai standard arsitektur yang sudah ditentukan;
Melakukan riset dan implementasi teknologi baru yang sesuai standard arsitektur yang sudah ditentukan
Membuat program aplikasi (coding) sesuai requirement bisnis ;
Melakukan uji coba (internal testing) program dan database verification;
Membuat Software Development Document yang berisi dokumen pengembangan, fungsional teknis , data dictionary, dokumen tata cara implementasi, dan dokumen internal test;
Mengikuti dan berperan aktif serta kolaborasi dalam aktivitas squad sesuai dengan fungsi dan tugasnya sebagai Tech Lead;
Melakukan perbaikan sistem/aplikasi atau tunning system apabila terdapat kelemahan/permasalahan berdasarkan hasil temuan selama pengembangan dan bugs setelah implementasi project;
Melakukan tinjauan konten dokumen teknis pengembangan eksternal dan memberikan feedback saran perbaikan
Pernah menjadi Team Lead sebuah project
Pernah punya tim > 5 orang
Pernah maintenance / improvement middle / big project
Memiliki pengalaman manajerial
Pengalaman kerja di atas 6 tahun
Usia minimal 30 tahun, max. 40 tahun
Expert disalah satu tech stack full (back/fronf end) Backend Go Backend Java Frontend Android / IOS Native Frontend Javascript