Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Lambang Azas Mulia Januari 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT. Lambang Azas Mulia (PT. LAM) merupakan anak perusahaan dari Elnusa Group, merupakan perusahaan Penyedia alih daya, labour supply & office services. Elnusa Petrofin (“EPN”) didirikan di Jakarta pada tanggal 5 Juli tahun 1996. EPN adalah anak perusahaan dari PT. Elnusa Tbk (Perusahaan Terbuka sejak 2008), dimana PT. Elnusa Tbk sendiri merupakan Anak Perusahaan PT. Pertamina (Persero). Awalnya, Elnusa Petrofin merupakan Divisi Fuel & Chemical dari PT. Elnusa pada tahun 1990. Kemudian pada tahun 1993 mendapatkan amanah dari Pertamina untuk memproduksi Premix (Pertamax), Bahan Bakar Minyak (BBM) dengan tingkat Oktan tinggi. Kemudian pada 2003 Elnusa Petrofin ditunjuk sebagai Distributor Premix (Pertamax) dan Super TT (Pertamax Plus) untuk area Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi (Jabodetabek) serta beberapa wilayah Jawa Barat.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan persyaratan atau kebutuhan pendaftaran adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Lambang Azas Mulia Januari 2025

1. Administrasi dan Keuangan

Mengelola dan mendokumentasikan database karyawan, melakukan pengarsipan dokumen, pengelolaan data keuangan, dan pembuatan laporan keuangan.

Kualifikasi :

Minimal D3/S1 berbagai jurusan.
Pengalaman kerja dibidang Personaliaan dan Keuangan minimal 1 - 2 tahun.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel dan PowerPoint).
Teliti, terorganisir, tegas dan mampu bekerja dibawah tekanan.

2. Admin Mekanik

Melakukan verifikasi laporan pengecekan harian, pengecekan fisik diagnostik, menangani temuan kerusakan, pemelihataan dan perbaikan ringan, pelaporan dan dokumentasi, berkoordinasi dengan pengemudi dan tim maintenance. Mematuhi standar keamanan dan kualitas, peningkatan sistem pemeliharaan.

Kualifikasi :

SMA/SMK Teknik Otomotif/Kendaraan Berat/Sejenisnya.
Pengalaman 1 - 3 tahun dibidang Mekanik kendaraan besar/truk.
Menguasai sistem mekanikal dan elektrikal kendaraan besar.
Kemampuan komunikasi yang baik, teliti, detail dan kemampuan analitis kondisi teknis kendaraan.

3. HSSE

Mengimplementasikan program HSSE, membuat laporan terkait implementasi HSSE dilokasi kerja.

Kualifikasi :

Minimal D3 jurusan Kesehatan, Keselamatan Kerja.
Memiliki sertifikat K3.
Memahami intermediate fire fighting.
Menguasai Microsoft Office.

4. Petugas Segel (QQ)

Deskripsi Pekerjaan :

Memastikan ketepatan pengukuran volume bahan bakar yang disalurkan.
Memeriksa kondisi peralatan pengukur dan memastikan bahwa semua laat berfungsi dengan baik.
Memeriksa kualitas BBM sesuai dengan standar.

Kualifikasi :

Minimal SMA/SMK Sederajat.
Memiliki kompetensi terkait pengendalian kualitas dan kuantitas BBM/BBK.
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang pengendalian kualitas dan kuantitas BBM/BBK.

5. Staff Penyaluran (Dispatcher)

Mengatur jadwal pengiriman Mobil Tangki setiap harinya, agar penyaluran BBM dapat terkirim semua ke lembaga penyalur serta melaksanakan kaidah QHSSE yang berlaku.

Kualifikasi :

Minimal SMA/SMK Sederajat.
Pengalaman 1 tahun sebagai Koordinator di Lapangan.
Menguasai Ms. Office dengan baik.
Kemampuan komunikasi dan kerjasama tim.

6. Staff Medis

Melakukan pemeriksaan medis rutin, menangani kasus kesehatan darurat, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi kesehatan dan keselamatan kerja. Mengelola dokumentasi medis dan berkoordinasi dengan penyedia layanan kesehatan eksternal.

Kualifikasi :

Minimal D3/S1 Keperawatan atau Kebidanan.
Memiliki STR aktif.
Memiliki sertifikat Hiperkes.
Memiliki sertifikat BTCLS/ACLS/ITLS.
Familiar menggunakan Komputer.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai petugas Medis.

7. Staff IT

Memelihara dan memastikan jaringan dan sistem berjalan dengan lancar. Menangani dukungan teknis, permasalahan hardware dan software, memastikan keamanan data dan sistem, mengelola backup data serta pemulihan sistem.

Kualifikasi :

Minimal D3 Teknik Informasi, Teknik Informatika atau sejenisnya.
Minimal pengalaman 2 tahun pada bidang IT.
Memiliki pengetahuan tentang keamanan siber dan pengelolaan database.
Menguasai jaringan komputer, perangkat keras, perangkat lunak, serta sistem GPS.

8. GPS Staff

Bertugas memastikan perjalanan pengiriman BBM berjalan dengan lancar melalui sistem GPS, memantau lalu lintas secara real-time. Dan memastikan perjalanan angkutan pengiriman melalui jalur yang tepat.

Kualifikasi :