Lowongan Kerja Pertambangan SMA SMK D3 S1 PT Hillconjaya Sakti Oktober 2024

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Hillconjaya Sakti didirikan pada tahun 1995. Sejak didirikan, kami telah menyelesaikan ratusan proyek baik dalam skala besar maupun kecil. Dalam menyelesaikan proyek-proyek kami, kami secara konsisten dan kuat berpegang pada prinsip standar Keselamatan kami dan telah berhasil menyelesaikan semua proyek dengan hanya Kualitas tertinggi, bersama dengan Kecepatan kerja dan profesionalisme tertinggi yang didukung oleh penggunaan alat berat modern dan personel yang berpengalaman di bidangnya.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan persyaratan atau kebutuhan pendaftaran adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Pertambangan SMA SMK D3 S1 PT Hillconjaya Sakti Oktober 2024

1. HRGA Sect Head

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola dan memastikan seluruh kegiatan HR Operational, Recruitment, dan General Affairs berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan koordinasi dengan seluruh departemen untuk memahami proses bisnis perusahaan serta kebutuhan sumber daya manusia di setiap departemen.
• Melakukan pengelolaan dan perencanaan strategis terkait SDM, termasuk penilaian kinerja (Performance Appraisal), pengembangan karyawan, perencanaan anggaran dan biaya, serta pengelolaan administrasi personalia.

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 segala jurusan (lebih diutamakan Psikologi atau Manajemen SDM).
• Berpengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun di perusahaan Pertambangan Kontraktor pertambangan.
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan tentang HR Operation, Payroll, General Affairs, Recruitment, Industrial Relation, Performance Appraisal.
• Memahammi UU Ketenagakerjaan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh site Hillconjaya Sakti (Kalimantan, Sulawesi, Maluku).

2. Section Head Risk Management

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengembangkan dan memelihara alat/ tools dan dashboard pengukuran manajemen risiko untuk memfasilitasi ketersediaan informasi terkait kondisi risiko perusahaan.
• Menganalisis dan memantau data untuk mengidentifi- kasi potensi risiko keuangan.
• Berkolaborasi dengan unit kerja lain dalam mengelola data risiko.
• Menyiapkan laporan rutin terkait manajemen risiko.
• Memantau efektivitas proses mitigasi risiko secara berkelanjutan dan mengusulkan tindakan korektif jika diperlukan.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam penerapan manajemen risiko perusahaan di industri pertambangan atau jasa kontraktor.
• Mampu melakukan analisis kritis dengan wawasan bisnis yang baik.
• Memiliki skill komunikasi yang baik.
• Memahami dan menguasai business process jasa pertambangan, akuntansi, keuangan, perpajakan, teknologi informasi, peraturan pasar modal serta ketentuan dan peraturan perundang-undangan.
• Memahami dan menguasai ISO 31000.

3. Learning People Development Sect Head

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengembangkan, melaksanakan dan memastikan strategi pelatihan karyawan berjalan dengan baik.
• Mengevaluasi dan memonitoring kebutuhan serta pelaksanaan pelatihan untuk seluruh site Hillcon.
• Berkoordinasi dengan department lain untuk kebutuhan training.
• Membuat daily & monthly report untuk progress pelatihan.
• Mampu mengelola dan memantau tim dalam proses pembuatan serta pengembangan program pelatihan.
• Memiliki kemampuan merancang & mengembangkan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi soft skills serta pengembangan kepemimpinan karyawan.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Segala jurusan (lebih disukai Psikologi).
• Berpengalaman sebagai Training Leader di perusahaan pertambangan/kontraktor pertambangan 3 tahun.
• Terbiasa memberikan training terkait leadership & softskill.
• Atraktif, komunikatif, proaktif.
• Memiliki skill analytical yang baik.
• Memiliki sertifikat TOT.
• Bersedia melakukan perjalan dinas ke site Hillcon.
• Bersedia untuk penempatan di Cakung, Jakarta Timur.

4. Supervisor Learning & Development

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis/TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
• Menyusun Matriks Kompetensi dan Matriks Pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengembangkan kurikulum, silabus, serta materi pelatihan yang terstruktur dan relevan.
• Membuat rencana kegiatan training secara berkala.
• Mengajar modul training soft skill, (leadership, communication, dll) 6. Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode evaluasi, baik secara kuantitatif maupun kualitatif.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Psikologi/Manajemen/Teknik, jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman Min. 5 Tahun di bidang Learning & Development (dari Mining Contractor lebih disukai).
• Memiliki sertifikat TOT dan Learning Design lebih disukai.
• Memiliki passion mengajar & mengembangkan orang lain.
• Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik.
• Memahami konsep PDCA.
• Bersedia ditempatkan di seluruh site PT Hillconjaya Sakti.

Baca Juga :

• Lowongan Kerja Fresh Graduate PT Megah Surya Pertiwi Oktober 2024
• Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Tbk Oktober 2024
• Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Indonesia Xin Hai Steel Struce Oktober 2024
• Lowongan Kerja Pertambangan PT Vale Indonesia Tbk Oktober 2024
• Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Pertambangan PT Natural Persada Mandiri Oktober 2024

5. Foreman Recruitment

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan rekrutment calon karyawan (end to end process).
• Melakukan koordinasi dengan head office terkait pengiriman karyawan menuju site dan memastikan karyawan sampai.
• Melakukan koordinasi dengan tim medic terkait dengan medical check up untuk new hire ataupun medical check up tahunan karyawan.
• Memastikan kelengkapan berkas calon karyawan.
• Memonitoring & Update Man Power Planning.
• Membuat report harian terkait progress rekrutment.

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 Psikologi.
• Berpengalaman sebagai recruiter min. 2 tahun, di perusahaan pertambangan lebih diutamakan.
• Menguasai Ms. Office, khususnya Ms. Excel.
• Menguasai alat tes psikologi.
• Terbiasa melakukan mass recruitment.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
• Bersedia untuk bekerja dengan sistem roaster 9:2.
• Bersedia ditempatkan di seluruh site Hillconjaya Sakti (Kalimantan, Sulawesi, Maluku).

6. Jr. Officer Purchasing

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab dalam proses pengadaan barang dan jasa, mulai dari pencarian vendor hingga negosiasi harga dan syarat pembayaran.
• Melakukan monitoring terhadap pengadaan barang untuk memastikan ketersediaan sesuai dengan kebutuhan operasional.
• Berkoordinasi dengan tim terkait dalam memastikan pengiriman barang tepat waktu dan sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan
• Mengelola dan memelihara data vendor.
• Menyusun dan membuat laporan pembelian secara rutin kepada atasan untuk memantau efisiensi proses pengadaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman kerja pada posisi Purchasing minimal 2 tahun.
• Memahami proses pengadaan barang dan jasa, serta prosedur administrasi terkait.
• Mampu bekerja dengan teliti, cepat, dan memiliki keterampilan negosiasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai pihak, termasuk vendor dan tim internal.

7. Admin Purchasing

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pengiriman dokumen Purchase Order (PO) kepada Vendor.
• Membuat laporan status PO dan memastikan doku- men tersusun rapi serta terpantau dengan baik.
• Mengelola data terkait pembelian, termasuk pencatatan dan dokumentasi PO.
• Berkomunikasi dengan vendor mengenai status pengiriman dan memastikan waktu pengiriman sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran proses pengadaan barang/jasa.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman kerja pada posisi Purchasing minimal 1 tahun.
• Menguasai Microsoft Office, pengalaman dengan SAP (HANA4) akan menjadi nilai tambah.
• Mampu bekerja dengan teliti, cepat, dan tepat waktu dalam mengelola data dan dokumen.
• Bersedia untuk ditempatkan di Cakung, Jakarta Timur.

8. Industrial Relation Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pembinaan hubungan karyawan guna menciptakan hubungan industrial yang harmonis.
• Mengatasi dan mengantisipasi perselisihan konflik ketenagakerjaan dengan pendekatan yang sesuai.
• Menindaklanjuti pelanggaran terhadap peraturan perusahaan, memberikan rekomendasi penanganan.
• Memonitor pelaksanaan LKS Bipartit di seluruh site PT Hillconjaya Sakti untuk memastikan kepatuhan dan implementasi yang tepat.
• Memeriksa kepatuhan Divisi HRGA di seluruh site terhadap kebijakan dan regulasi perusahaan serta hukum ketenagakerjaan yang berlaku.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun, khususnya di industri pertambangan.
• Memiliki pemahaman yang mendalam terkait hukum ketenagakerjaan.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
• Bersedia ditempatkan di Cakung, Jakarta Timur.

9. Operator ADT

Kualifikasi:

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• WAJIB memiliki SIM B2 bagi Posisi Operator.
• Pengalaman pada posisi yang sama minimal 3 Tahun.
• Bersedia ditempatkan di semua Site PT Hillconjaya Sakti.
• Hanya Kandidat yang memenuhi Kualifikasi yang akan di Proses.
• Belum pernah mengikuti Seleksi Interview di Hillcon dalam kurun waktu 1 Tahun.

Cara Daftar :

Berminat untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui email berikut.

recruitment@hillconmining.com | Subject : Nama – Sect Head HRGA / Nama – SHR Management / Nama – SPV LPD / Nama – Admin Purchasing / Nama – IR Officer

Pendaftaran paling lambat 25 Oktober 2024

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN

Telegaram : https://t.me/pusatkerja2

Telegram : https://t.me/lokerterbaru27

Dan bagi teman-teman yang ingin mendapatkan informasi lowongan kerja lainnya, sesuai keinginan anda silahkan cek di link.

www.Pusatkerja2.com