Loker Tambang SMA SMK D3 S1 PT Fajar Anugerah Dinamika September 2024

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Jasa dan Kontraktor Pertambangan dengan spesialisasi pada penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi pertambangan.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.



Loker Tambang SMA SMK D3 S1 PT Fajar Anugerah Dinamika September 2024

1. Engineering Department

  • Mine Plan Section Head
  • Survey Section Head
  • Production Control & Dispatch Section Head
  • Mine Plan Group Leader
  • Survey Group Leader


Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi atau Jurusan lain yang relevan.
  • Pengalaman min. 3 tahun (1 s/d 3); pengalaman min. 2 tahun (4 s/d 5) pada posisi yang relevan.
  • Memiliki sertifikasi POP (1 s/d 5), sertifikasi JUT (2 & 5)
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta software (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.


2. Plant Department

  • Site Technical Development Group Leader
  • Plant Instructure
  • Track Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Alat Berat, Teknik Mesin atau Jurusan lain yang relevan.
  • Pengalaman min. 2 tahun pada bidang yang relevan.
  • Memiliki sertifikasi POP.
  • Memiliki sertifikasi TOT, dan Assessor (2).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Baca Juga :

3. Operation Department

  • External Relation Section Head

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Humas, Sosiologi, Manajemen SDM, Hukum atau Jurusan lain yang relevan.
  • Pengalaman min. 3 tahun pada posisi yang relevan.
  • Memiliki pengalaman dalam menyelesaikan kasus yang berkaitan dengan issue external
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.


4. SHE Department

  • SHE Section Head

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat atau Jurusan lain yang relevan.
  • Pengalaman min. 3 tahun pada bidang yang relevan.
  • Memiliki sertifikasi POP, ISMKP, AK3U.
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoprasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja


5. OTD Department

  • OTD Section Head
  • Instructor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1 (1); minimal SMA/K atau sederajat (2).
  • Pengalaman min. 5 tahun sebagai Instructor (1), pengalaman min. 3 tahun dengan posisi jabatan & menguasai pengoperasian A2B yang relevan (2).
  • Memiliki Sertifikasi POP dan TOT.
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan komunikasi.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang Iainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.


6. Production Department

  • Production Section Head
  • Production Croup Leader


Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi atau jurusan lain yang relevan.
  • Pengalaman min. 3 tahun (1); pengalaman min. 2 tahun (2) pada posisi yang relevan.
  • Memiliki sertifikasi POP.
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.


Cara Daftar :

Berminat untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN

Telegaram : https://t.me/pusatkerja2

Telegram : https://t.me/lokerterbaru27


Dan bagi teman-teman yang ingin mendapatkan informasi lowongan kerja lainnya, sesuai keinginan anda silahkan cek di link.

www.Pusatkerja2.com

Posting Komentar

0 Komentar