Lowongan Kerja Tambang SMA SMK Diploma S1 PT Bara Indah Sinergi Juli 2024

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Bara Indah Sinergi Group adalah Perusahaan Indonesia yang fokus pada batubara dan mineral. Kegiatan operasional kami meliputi di provinsi Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Sulawesi Tenggara dan Pulau Sumatera. Kami telah menjalin perjanjian kontrak jangka panjang dan jangka pendek dengan sejumlah perusahaan pertambangan. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, kami akan terus mengembangkan situs-situs potensial secara berkelanjutan. Dengan pengalaman lebih dari 14 tahun dan dukungan tim manajemen yang kompeten, kami telah menjadi mitra yang dapat diandalkan untuk kebutuhan energi pelanggan kami.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan perusahaan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Tambang SMA SMK Diploma S1 PT Bara Indah Sinergi Juli 2024

1. Kepala Teknik Tambang (KTT)

Requirement :

Pendidikan minimal S-1 di bidang pertambangan / keselamatan kerja atau jurusan lain yang terkait.
Mininal 3 – 5 tahun pernah menjalankan kinerja sebagai KTT di suatu perusahaan.
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang cukup luas dalam bidang perundang-undangan menyangkut keselamatan kerja.
Penempatan :Sulawesi Tenggara, Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Mempersiapkan SOP internal perusahaan mengenai penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik.
Memastikan perusahaan jasa pertambangan yang beroperasi di bawahnya memenuhi kewajiban sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
Menerapkan standar kerja yang sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
Memastikan tenaga teknik pertambangan di perusahaan berkompeten sesuai dengan ketentuan undang-undang.
Melakukan manajemen resiko pada setiap proses bisnis dan subproses kegiatan pertambangan.
Menerapkan sistem manajemen keselamatan pertambangan dan melakukan pengawasan sistem manajemen keselamatan pertambangan.

2. Mine Engineer

Requirement :

Pendidikan minimal S-1 di bidang teknik pertambangan
Minimal 3 – 5 tahun bekerja sebagai mine engineer di pertambangan batu bara
Memiliki sertifikat POP lebih diutamakan.
Mampu mengoperasikan software engineering seperti Minescape atau software lain lebih diutamakan.
Menguasai teknik membaca peta pertambangan dan menganalisa sistem pertambangan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat peta rencana tambang (design Tambang) meliputi lokasi kerja (lokasi penggalian), batasan area kerja (boundary pit), sequence penambangan, rencana total produksi OB dan batubara, lokasi penimbunan materia dan kapasitasnya (waste dump), alokasi peralatan (Fleet allocation), jalan (ramp), drainage tambang dan estimasi jarak buang OB.
Memastikan rencana bulanan dengan membuat sequence penambangan harian dan mingguan
Mengevaluasi tingkat kompleksitas tinggi volume total material OB dan batu bara yang telah di tambang di pit secara periodic.
Melakukan peninjauan lapangan untuk mengontrol penambangan agar sesuai dengan rencana yang sudah dibuat dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan denga tingkat kompleksitas tinggi apabila diperlukan
Membuat plan review dan evaluasi terhadap actual yang meliputi stripping limit, boundary, dan evelevasi serta factor-faktor yang mempengaruhi deviasi antara plan dan actual.
Mempersiapkan Hasil Perhitungan Volume.

3. Supervisor Maintenance Planner

Requirement :

Pendidikan Minimal S-1 di bidang Teknik Alat Berat atau bidang lain yang terkait.
Minimal 3 – 5 tahun di bidang Maintenance Planning.
Memiliki pengetahuan terkait pengelolaan dan spesifikiasi alat berat di bidang pertambangan sangat diutamakan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun rencana dan jadwal pemeliharaan alat berat untuk memastikan mesin alat berat tetap terjaga dapat digunakan dengan baik serta dalam jangka waktu yang lama.
Mereview dan mempersiapkan jadwal untuk perbaikan alat berat dengan perbaikan yang tidak terduga.
Mengkomunikasikan dan merencanakan kebutuhan spare part untuk perbaikan atau service alat berat.
Mengawasi dan mengevaluasi rencana pemeliharaan alat berat dengan memastikan sesuai dengan waktu pelaksanaan dan biaya yang efisien.
Mempersiapkan metode perbaikan yang efisien.

Baca Juga :

4. Supervisor HSE

Requirement :

Pendidikan Minimal S-1 di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta bidang lain yang terkait.
Minimal 5 tahun di bidang manajemen K3
Memiliki Sertifikat POM serta sertifikat dasar K3 lainnya.
Memiliki pengetahuan tentang aturan perundang-undangan terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja di lingkungan pertambangan lebih diutamakan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun, mengkomunikasikan dan menerapkan Standar Operating Procedure (SOP) terkait standar K3L dan SMKP di lingkungan kerja
Melakukan Evaluasi dan perbaikan terhadap semua pekerjaan HSE (Analisa Masalah, Tren Kejadian yang timbul, koordinasi antar departemen, penentuan tindakan perbaikan, koordinasi dengan subkontraktor dan perusahaan lain di lingkungan pertambangan)
Merencanakan pengelolaan tindakan darurat terkait kecelakaan kerja di site (kontak tindakan darurat, penanganan pertama korban, koordinasi dengan klinik/RS untuk penanganan selanjutnya, Observasi kondisi karyawan, penanganan karyawan pasca kecelakaan, pelaporan ke instansi terkait terkait kecelakaan kerja)
Mempersiapkan team Emergency Response (ERT) di site dari berbagai departemen operational.
Mempersiapkan dan mengevaluasi team HSE terkait kinerja dan kompetensi dalam melakukan pekerjaan di lapangan.
Melakukan inspeksi/audit keseluruhan tentang operational tambang terkait dengan keselamatan kerja seperti potensi kecelakaan kerja, pemasangan rambu-rambu lalu lintas jalan tambang, kondisi yang tidak aman dan hal hal terkait lainnya) serta membuat laporan segera ke Head Departemen lain atau Manajemen terkait temuan kritikal di lapangan dalam pertemuan HSE harian (Management Meeting).
Menyusun dan melaksanakan kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan kesadaran seluruh karyawan terkait pelaksanaan keselamatan dan kebersihan lingkungan.

5. Foreman HSE

Requirement :

Pendidikan Minimal S-1 di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta bidang lain yang terkait.
Minimal 5 tahun di bidang manajemen K3
Memiliki Sertifikat POM serta sertifikat dasar K3 lainnya.
Memiliki pengetahuan tentang aturan perundang-undangan terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja di lingkungan pertambangan lebih diutamakan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun, mengkomunikasikan dan menerapkan Standar Operating Procedure (SOP) terkait standar K3L dan SMKP di lingkungan kerja
Melakukan Evaluasi dan perbaikan terhadap semua pekerjaan HSE (Analisa Masalah, Tren Kejadian yang timbul, koordinasi antar departemen, penentuan tindakan perbaikan, koordinasi dengan subkontraktor dan perusahaan lain di lingkungan pertambangan)
Merencanakan pengelolaan tindakan darurat terkait kecelakaan kerja di site (kontak tindakan darurat, penanganan pertama korban, koordinasi dengan klinik/RS untuk penanganan selanjutnya, Observasi kondisi karyawan, penanganan karyawan pasca kecelakaan, pelaporan ke instansi terkait terkait kecelakaan kerja)
Mempersiapkan team Emergency Response (ERT) di site dari berbagai departemen operational.
Mempersiapkan dan mengevaluasi team HSE terkait kinerja dan kompetensi dalam melakukan pekerjaan di lapangan.
Melakukan inspeksi/audit keseluruhan tentang operational tambang terkait dengan keselamatan kerja seperti potensi kecelakaan kerja, pemasangan rambu-rambu lalu lintas jalan tambang, kondisi yang tidak aman dan hal hal terkait lainnya) serta membuat laporan segera ke Head Departemen lain atau Manajemen terkait temuan kritikal di lapangan dalam pertemuan HSE harian (Management Meeting).
Menyusun dan melaksanakan kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan kesadaran seluruh karyawan terkait pelaksanaan keselamatan dan kebersihan lingkungan.

6. Officer HSE

Requirement :

Pendidikan Minimal S-1 di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta bidang lain yang terkait.
Minimal 1-3 tahun di bidang manajemen K3
Memiliki Sertifikat POP serta sertifikat dasar K3 lainnya.
Memiliki pengetahuan tentang aturan perundang-undangan terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja di lingkungan pertambangan lebih diutamakan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Mensosialisasikan Standar Operating Procedure (SOP) terkait standar K3L dan SMKP dalam sesi P5M dan Safety Talk di lapangan.
Melakukan pengelolaan tindakan darurat terkait kecelakaan kerja di site (kontak tindakan darurat, penanganan pertama korban, koordinasi dengan klinik/RS untuk penanganan selanjutnya, Observasi kondisi karyawan, penanganan karyawan pasca kecelakaan, pelaporan ke instansi terkait terkait kecelakaan kerja)
Melakukan inspeksi/audit keseluruhan tentang operational tambang terkait dengan keselamatan dan Kesehatan kerja untuk mengurangi insiden.
Melaksanakan kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan kesadaran seluruh karyawan terkait pelaksanaan keselamatan dan kebersihan lingkungan.

7. Trainer Plant

Requirement :

Mempersiapkan kompetensi dan module pembelajaran tim plant maintenance terutama mekanik sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mempersiapkan kurikulum pembelajaran tim Plant Maintenance.
Melakukan assessment untuk mengetahui gap analisis.
Melakukan training untuk tim plant maintenance sesuai dengan kompetensi matrix yang telah disetujui.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Mensosialisasikan Standar Operating Procedure (SOP) terkait standar K3L dan SMKP dalam sesi P5M dan Safety Talk di lapangan.
Melakukan pengelolaan tindakan darurat terkait kecelakaan kerja di site (kontak tindakan darurat, penanganan pertama korban, koordinasi dengan klinik/RS untuk penanganan selanjutnya, Observasi kondisi karyawan, penanganan karyawan pasca kecelakaan, pelaporan ke instansi terkait terkait kecelakaan kerja)
Melakukan inspeksi/audit keseluruhan tentang operational tambang terkait dengan keselamatan dan Kesehatan kerja untuk mengurangi insiden.
Melaksanakan kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan kesadaran seluruh karyawan terkait pelaksanaan keselamatan dan kebersihan lingkungan.

8. External Relation

Requirement :

Pendidikan minimal SMA / S-1 jurusan pemberdayaan dan pengembangan masyarakat/ilmu sosial atau jurusan lain yang terkait
Memiliki pengalaman minimal 1 – 3 tahun sebagai external relation
Menguasai pengetahuan terkait dengan pembebasan lahan lingkungan tambang lebih diutamakan.
Penempatan : Kalimantan Tengah

Deskripsi Pekerjaan :

Menerapkan dan monitoring program Pemberdayaan dan Pengembangan Masyarakat di lingkungan tambang.
Melakukan koordinasi dan sosialisasi kepada pihak-pihak external di lingkungan tambang.
Memfasilitasi rencana pembebasan lahan tambang (inventarisasi lingkungan, dokumentasi, pendampingan legalitas lahan tambang)

9. GM Business Development – Head Office Jakarta
10. Personal Assistant GM Business Development – Head Office Jakarta
11. Sekretaris Direksi (BOD) – Head Office Jakarta
12. Corporate Planning – Head Office Jakarta
13. Mine Engineer Nickel – Head Office Jakata
14. Officer People Development – Head Office Jakarta
15. Supervisor Plant – Muara Teweh, Kalimantan Tengah
16. Supervisor Civil – Muara Teweh, Kalimantan Tengah
17. Group Leader Store – Muara Teweh, Kalimantan Tengah
18. Foreman Electric – Muara Teweh, Kalimantan Tengah
19. Foreman Cost Control – Muara Teweh, Kalimantan Tengah
20. Foreman Quality Control – Buntok, Kalimantan Tengah
21. Supervisor Operation – Buntok, Kalimantan Tengah
22. Foreman Operation – Buntok, Kalimantan Tengah
23. Foreman Planner – Buntok, Kalimantan Tengah
24. Group Leader Plant Nickel – Konawe Utara, Sulawesi Tenggara

Cara Daftar :

Berminat untuk melamar silahkan laukan endaftaran dengan cara berkut.

Email :

recruitment@bi-sinergi.com | Subjek : (HO Nama Domisil)

Link 1 - DAFTAR

Link 2 - DAFTAR

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN

Telegaram : https://t.me/pusatkerja2

Telegram : https://t.me/lokerterbaru27

Dan bagi teman-teman yang ingin mendapatkan informasi lowongan kerja lainnya, sesuai keinginan anda silahkan cek di link.

www.Pusatkerja2.com