Lowongan Kerja Terbaru PT Pos Properti Indonesia Juni 2024

Lowongan Kerja
by Lowongan Kerja Juni 18, 2024

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT. Pos Properti Indonesia didirikan dengan  Akte  Notaris  No. 35  oleh  Notaris  Deasi  Witanti  Kusumaningtyas,  SH, Sp N.  pada  tanggal 31 Desember 2013, adalah sebuah entitas bisnis yang memiliki core business Properti dengan berbagai Bidang Usaha Jasa. Sebagai anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero), diharapkan mampu menjadi salah satu penggerak mesin pendapatan dan memiliki nilai tambah.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan perusahaan sebagai berikut.


Lowongan Kerja Terbaru PT Pos Properti Indonesia Juni 2024

1. Public Relation Staff

Responsibilities :

  • Develop and distribute press releases, ensuring accurate and compelling representation of the company activities
  • Cultivate and maintain relationships with journalists, editors, and media outlets.
  • Arrange and coordinate press conferences and other media engagements.
  • Plan and execute events, such as product launches, press conferences, and community engagement initiatives.
  • Coordinate logistics, secure necessary permits, and manage event communications.
  • Collaborate with cross-functional teams, including content, marketing, sales, brand strategy to ensure successful execution of brand partnerships
  • Stay up-to-date on industry trends and market developments to ensure the company is positioned to take advantage of new opportunities


Requirements:

  • Bachelor’s Degree in Public Relation or related filed.
  • Proven experience min. 2 years in social strategic partnership and corporate relation.
  • Strong understanding of media outlets, social media platforms, and best practices.
  • Excellent written and verbal communication skills in Bahasa & English.
  • Creative mindset with the ability to think outside the box and generate innovative ideas.


2. Accounting Staff

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Accounting
  • Have experience in financial statement
  • Proven working experience in a Accounting role for minimum 2 years
  • Working knowledge in operating System Application & Product (SAP) is advantage
  • Have experience in Public Accountant Firm as a full time worker is preferrable
  • Detailed-oriented, fast learner, and agile

Baca Juga :

3. Building Management Supervisor

Responsibilities:

  • Handle overall vacant units in property/building /to achieve company & financial objective.
  • Formulate and develop a leasing strategy for management consideration.
  • Establish good relationship with related parties such as tenants, prospect tenants and investors.
  • Demonstrate capability in the design process of new projects by providing FS, including drawings and constructability input.
  • Liaise closely with project team and other participants as needed to complete projects on time, within budget and to the targeted quality standards.
  • Understand and provide recommendations/input in related to agreements/contracts and business strategy development activities.


Requirements:

  • Hold Bachelor Degree of any major from reputable university, preferably major in management, economy, architecture, Sipil Engineer or any related degree.
  • At least 5years of working experience focus on property management or property leasing.
  • Proficient knowledge of leasing principles, contract negotiation and current market condition.
  • Have large consumer database.
  • Have good performance achievements from previous experiences.
  • Exceptional interpersonal and communication skills to build and maintain tenant relationships.
  • Results-oriented mindset with a focus on achieving leasing targets and maximizing profitability.
  • Strong critical and conceptual thinking.


4. Building Manager

Deskripsi Tugas:

  • Melakukan kajian terhadap praktek operasional yang dilakukan, kekuatan, kelemahan, peluang, dan hambatan yang dihadapi; serta posisinya di peta persaingan pada industri sejenis.
  • Menyusun strategi harga dengan mempertimbangkan profit yang diharapkan tanpa mengabaikan kepuasan pelanggan.
  • Memonitor pengembangan dan peningkatan value added produk building management dan persewaan, dan kesiapan produk untuk dikomersialkan.
  • Melakukan kajian terhadap tren building management dan cara promosi serta penjualannya sebagai masukan bagi upaya peningkatan penjualan, serta daya saing produk layanan building management.
  • Menghitung perkiraan pencapaian target penjualan dan mendapatkan cara untuk meningkatkan kinerja pemasarannya.
  • Melakukan kajian efektifitas pelaksanaan (metode dan cara) penjualan di setiap lini bisnis building management.
  • Melakukan evaluasi terhadap hasil penjualan dan evaluasi terhadap kinerja mitra strategis yang terkait.
  • Melakukan marketing intelligent untuk mendapatkan informasi awal tentang perilaku konsumen yang dituju.
  • Mengembangkan program untuk melakukan engagement pelanggan.
  • Melakukan evaluasi terhadap program retaining pelanggan sebagai masukan untuk penyempurnaan yang akan datang.


Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang teknik diutamakan teknik sipil, arsitektur, atau mekanikal elektrikal
  • Mempunyai pengalaman di bidang Building Management minimal 5 tahun
  • Mempunyai kemampuan teknis dan manajerial mengelola gedung dan seluruh fasilitasnya
  • Mampu mengelola hubungan baik dengan para tenant, mitra kerja maupun pihak lain yang terkait building management dan memiliki relasi yang cukup luas.


Cara Daftar :

Berminat untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut.


Posisi 1 - DAFTAR

Posisi 2 - DAFTAR

Posisi 3 - DAFTAR

Posisi 4 - DAFTAR

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN

Telegaram : https://t.me/pusatkerja2

Instagram : Pusatkerja2

Tiktok : Pusatkerja

Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,
teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.
Lowongan Kerja

Diposting oleh Lowongan Kerja

Posting Komentar

0 Komentar