Lowongan Kerja Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk Mei 2024

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Unilever Indonesia berdiri tanggal 5 Desember 1933 telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Kami telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan masih banyak lagi.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan perusahaan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk Mei 2024

Unilever Future Leaders Programme (UFLP)

In Unilever, we believe that companies with purpose last, brands with purpose grow, and people with purpose thrive. The Unilever Future Leaders Programme (UFLP) is about having a big impact on the business, right from the start. It’s about growing market-leading brands from day one. It’s about getting to know the business fast. We are looking to make future leaders of you by focusing on your whole development, personally and professionally. We will concentrate on three key areas: learning by experience, learning through people and formal learning. We will push you to achieve your potential and make a big business impact where you will learn from some of the best in the business.

UFLP is 30 months traineeship program designed to prepare future Unilever leaders through challenging projects and roles to become business leaders. By the end of the program, you are expected to be a manager ready with a strong leadership impact.

1. UFLP Finance

Qualification:

2024 Graduates (or will be graduated before Oct 2024) from Finance or Accounting.
Professionals with a maximum of two years of working experience as of October 2024
Min. Bachelor Degree with GPA min 3.30.
Have strong leadership capability, active in organization.

2. UFLP Human Resources

Qualification:

2024 Graduates (or will be graduated before Oct 2024) from all majors.
Professionals with a maximum of two years of working experience as of October 2024
Min. Bachelor Degree with GPA min 3.30.
Have strong leadership capability, active in organization.

3. UFLP Marketing

Qualification:

2024 Graduates (or will be graduated before Oct 2024) from all majors.
Professionals with a maximum of two years of working experience as of October 2024
Min. Bachelor Degree with GPA min 3.30.
Have strong leadership capability, active in organization.