Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Astra Credit Companies Desember 2023
Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
Astra Credit Companies atau biasa di singkat dengan ACC adalah perusahaan pembiayaan mobil dan alat berat. Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.05/2014 ACC melakukan perluasan usaha di bidang Pembiayaan Investasi, Pembiayaan Modal Kerja, Pembiayaan Multiguna dan Sewa Operasi (Operating Lease), baik dengan skema konvensional maupun syariah. PT Astra Sedaya Finance yang merupakan cikal bakal ACC berdiri pada 15 Juli 1982 dengan nama PT Rahardja Sedaya, didirikan guna mendukung bisnis otomotif kelompok Astra.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Astra Credit Companies Desember 2023
1. Customer Retention Officer – Kwitang
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab untuk memperoleh dan melakukan penjualan aplikasi multiguna serta menentukan strategi penjualan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2.50
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor
- Suka berinteraksi dengan orang baru
2. Customer Retention Officer – Tangerang
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab untuk memperoleh dan melakukan penjualan aplikasi multiguna serta menentukan strategi penjualan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2.50
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor
- Suka berinteraksi dengan orang baru
3. Customer Retention Canvassing – Bintaro
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap direct selling dan kualitas aplikasi dari produk multiguna yang ditangani, memasarkan produk multiguna, melakukan proses survey dan mengumpulkan data customer.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA dengan IPK minimal 2,50.
- Maksimal usia 30 tahun.
- Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor.
- Suka berinteraksi dengan orang baru.
4. Customer Retention Canvassing – Cibubur
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap direct selling dan kualitas aplikasi dari produk multiguna yang ditangani, memasarkan produk multiguna, melakukan proses survey dan mengumpulkan data customer.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA dengan IPK minimal 2,50.
- Maksimal usia 30 tahun.
- Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor.
- Suka berinteraksi dengan orang baru.
5. Customer Retention Canvassing – Depok
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap direct selling dan kualitas aplikasi dari produk multiguna yang ditangani, memasarkan produk multiguna, melakukan proses survey dan mengumpulkan data customer.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA dengan IPK minimal 2,50.
- Maksimal usia 30 tahun.
- Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor.
- Suka berinteraksi dengan orang baru.
6. Customer Retention Canvassing – Cibinong
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap direct selling dan kualitas aplikasi dari produk multiguna yang ditangani, memasarkan produk multiguna, melakukan proses survey dan mengumpulkan data customer.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA dengan IPK minimal 2,50.
- Maksimal usia 30 tahun.
- Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor.
- Suka berinteraksi dengan orang baru.
Baca Juga :
- Lowongan Kerja Pertambangan Freshgraduate PT Thiess Contrators Desember 2023
- Lowongan Kerja SMA SMK D3 Dan S1 Badan POM Desember 2023
- Lowongan Kerja BUMN SMA SMK D3 S1 PT Bank Mandiri (Persero) Desember 2023
- Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Shopee Internasional Indonesia Desember 2023
- Lowongan Kerja SMA SMK Sederajat Badan Narkotika Nasional Desember 2023
7. Customer Retention Canvassing – Kelapa Gading
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap direct selling dan kualitas aplikasi dari produk multiguna yang ditangani, memasarkan produk multiguna, melakukan proses survey dan mengumpulkan data customer.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA dengan IPK minimal 2,50.
- Maksimal usia 30 tahun.
- Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor.
- Suka berinteraksi dengan orang baru.
8. Customer Retention Canvassing – Bekasi
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap direct selling dan kualitas aplikasi dari produk multiguna yang ditangani, memasarkan produk multiguna, melakukan proses survey dan mengumpulkan data customer.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA dengan IPK minimal 2,50.
- Maksimal usia 30 tahun.
- Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor.
- Suka berinteraksi dengan orang baru.
9. Customer Retention Canvassing – Kwitang
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap direct selling dan kualitas aplikasi dari produk multiguna yang ditangani, memasarkan produk multiguna, melakukan proses survey dan mengumpulkan data customer.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA dengan IPK minimal 2,50.
- Maksimal usia 30 tahun.
- Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor.
- Suka berinteraksi dengan orang baru.
10. Customer Retention Processor – Pondok Cabe
Deskripsi Pekerjaan :
Sebagai mitra ACC, bertanggung jawab untuk melakukan follow up aplikasi kredit dari telemarketing sampai dengan customer deal, berkoordinasi dengan atasan dan memberikan report customer yang deal.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA
- Maksimal usia 30 tahun
- Suka berinteraksi dengan orang baru
- Menyukai tantangan, pekerja keras, jujur, memiliki integritas tinggi, dan kemauan belajar yang tinggi demi meraih kesuksesan
11. Customer Retention Processor – Cideng
Deskripsi Pekerjaan :
Sebagai mitra ACC, bertanggung jawab untuk melakukan follow up aplikasi kredit dari telemarketing sampai dengan customer deal, berkoordinasi dengan atasan dan memberikan report customer yang deal.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA
- Maksimal usia 30 tahun
- Suka berinteraksi dengan orang baru
- Menyukai tantangan, pekerja keras, jujur, memiliki integritas tinggi, dan kemauan belajar yang tinggi demi meraih kesuksesan
12. Customer Retention Processor – Pluit
Deskripsi Pekerjaan :
Sebagai mitra ACC, bertanggung jawab untuk melakukan follow up aplikasi kredit dari telemarketing sampai dengan customer deal, berkoordinasi dengan atasan dan memberikan report customer yang deal.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA
- Maksimal usia 30 tahun
- Suka berinteraksi dengan orang baru
- Menyukai tantangan, pekerja keras, jujur, memiliki integritas tinggi, dan kemauan belajar yang tinggi demi meraih kesuksesan
Cara Daftar :
Teman-teman yang ingin mendaftar, silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut.
DAFTAR - Customer Retention Officer – Kwitang
DAFTAR - Customer Retention Officer – Tangerang
DAFTAR - Customer Retention Canvassing – Bintaro
DAFTAR - Customer Retention Canvassing – Cibubur
DAFTAR - Customer Retention Canvassing – Depok
DAFTAR - Customer Retention Canvassing – Cibinong
DAFTAR - Customer Retention Canvassing – Kelapa Gading
DAFTAR - Customer Retention Canvassing – Bekasi
DAFTAR - Customer Retention Canvassing – Kwitang
DAFTAR - Customer Retention Processor – Pondok Cabe
DAFTAR - Customer Retention Processor – Cideng
DAFTAR - Customer Retention Processor – Pluit
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM:
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Posting Komentar
0 Komentar