Lowongan Kerja Tambang Batu Bara SMK SMA D3 S1 PT Ithaca Resources 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT. Ithaca Resources, perusahaan pertambangan batubara dengan konsesi di Berau dan Kutai Timur (Wahau), membuka lowongan pekerjaan untuk posisi di remote area. Kami mencari tenaga profesional yang berkompeten, berpengalaman, dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan perkembangan perusahaan. Jika Anda menyukai tantangan dan kerjasama tim, inilah kesempatan Anda. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Tambang Batu Bara SMK SMA D3 S1 PT Ithaca Resources 2023

1. Kepala Departemen Operasi Pertambangan (P-MODH)

Kualifikasi:

• Pengalaman 10-15 tahun di bidang pertambangan, KTT & POU lebih disukai.
• Kemampuan mengelola operasional tambang dengan keahlian organisasi yang sangat baik.
• Keterampilan analitis dan kepemimpinan yang kuat.
• Bersedia bekerja ekstra untuk memenuhi tenggat waktu.

2. Kepala Departemen HSE (P-HSE DH)

Kualifikasi:

• Pendidikan min. SL/D3 di bidang K3, Pertambangan, Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan.
• Pengalaman min. 10 tahun di HSSE di perusahaan kontraktor tambang batubara.
• Mampu membuat dan mengembangkan Management Plan HSE, Program HSE, dan KPI untuk HSE.

3. Ahli Perencanaan & Pengendalian Strategis (P-SPCE)

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D3, pengalaman 10 tahun sebagai Manajer/Asisten Manajer.
• Pemahaman bisnis proses tambang batubara.
• Kemampuan memberikan solusi strategis dan analisis data untuk meningkatkan performa Procurement Dept.

4. Surveyor (P-SRV)

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D3 T. Survey & Pemetaan Wilayah.
• Pengalaman 5-10 tahun, menguasai Total Station, GPS Geodetic, dan perangkat lunak pemetaan.

5. Mandor Mekanik (P-MF)

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Teknik Mesin dengan pengalaman 5 tahun / SMK Teknik Mesin dengan pengalaman 10 tahun.
• Pengalaman dalam maintenance A2B, DT, LV.
• Kemampuan manajerial dan analitis yang baik.

Baca Juga :

• Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Pizza Hut Delivery Desember 2023
• Lowongan Kerja Semua Jurusan PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) Desember 2023
• Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Tahun 2023
• Lowongan Kerja PT Astra Internasional (AUTO200) Desember 2023
• Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Bukit Makmur Mandiri Utama Desember 2023

6. Spesialis Digitalisasi (P-Dig. Spc.)

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Manajemen Informatika / Teknik Komputer.
• Pengalaman min. 5 tahun dalam implementasi SCADA, IIoT, dan IoT.
• Pengetahuan mendalam tentang sensor, Big Data, Machine Learning, dan Artificial Intelligence.

7. Ganis PKB (P-G.PKB)

Kualifikasi:

• Pend. SMK Kehutanan, pengalaman min. 2 tahun di pengukuran dan pelaporan kayu online (SIPUHH).
• Menguasai Microsoft Tools: Excel, Word, Power Point.

8. Spesialis Hubungan Masyarakat (P-CRS)

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Hukum / Sosial / Ekonomi.
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang Community Development dan External Relation.
• Kemampuan interpersonal yang baik.

9. SAP-MM (P-SAP.MM)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun, S1 Rekayasa Industri, pengalaman min. 2 tahun di SAP-MM.
• Pengalaman dalam implementasi SAP-MM dan S4HANA.

10. Petugas Analisis Peningkatan Proses Bisnis (P-BPAI)

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1, pengalaman min. 1-3 tahun.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.

Tertarik untuk melamar silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :

recruitment@ithacaresources.com.

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM: 

https://t.me/pusatkerja2

Diwajibkan untuk mengikuti Instagram : @pusatkerja
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya

Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan

Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,

teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.

www.Pusatkerja2.com