Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Brantas Energi Oktober 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT Brantas Energi adalah Perusahaan yang didirikan oleh PT Brantas Abipraya (Persero). Perusahaan ini bergerak di bidang investasi energi terbarukan, khususnya Hydro Power. PT Brantas Energi berdiri dengan didukung oleh daya, potensi dan pengalaman dari PT Brantas Abipraya dalam industri konstruksi dan sektor listrik. Berdasarkan motto PT Brantas Energi, "Eco Responsible", PT Brantas Energi selalu mendasari semua kegiatan dengan berfokus pada pelestarian lingkungan.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Brantas Energi Oktober 2023

Staf Manajemen Risiko

Persyaratan:

Laki-Laki/Perempuan dengan usia maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Keuangan, Teknik, Statistika, Matematika.
Memiliki pengalaman kerja dan keahlian dalam bidang Manajemen Risiko atau Analis Investasi minimal 2 tahun.
Memiliki Kemampuan Komunikasi dan interpersonal yang baik.
Semangat berkontribusi untuk pengembangan tim.
Berfikir analisis dan pemecahan masalah.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (komunikasi bisnis).
Mampu mengadaptasi budaya perusahaan kami: Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif & Kolaboratif (A-K-H-L-A-K).