Fresh Graduate

Lowongan Kerja Terbaru PT Vivo Mobile Indonesia Agustus 2023

Loker Indonesia
by Loker Indonesia Agustus 01, 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT Vivo Mobile Indonesia adalah perusahaan elektronika asal Dongguan, Guangdong, Tiongkok. Perusahaan ini memproduksi ponsel pintar, perangkat sandang, dan layanan berbasis digital yang memiliki banyak cabang di berbagai daerah di Indonesia. Vivo memiliki lebih 30.000 karyawan, lebih 200.000 outlet penjualan dengan penjualan tahunan lebih 60 juta ponsel. Pada 2013, Vivo memasuki pasar internasional dan mendirikan kantor cabang di India, Indonesia, Malaysia, Thailand, Myanmar, Vietnam, Filipina, dan negara-negara lain.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.


Lowongan Kerja Terbaru PT Vivo Mobile Indonesia Agustus 2023

vTrainee Program Class of 2023

v-Trainee is a designated program for high-achieving young talents, it is held by one of the fastest-growing smartphone companies in Indonesia, vivo Mobile Indonesia. The aim of this #FreshGraduateProgram is to create more opportunities for new graduates from different fields to prepare themselves to be #FutureLeaders.


Requirements :

  • Minimum of Bachelor’s Degree with minimum GPA 3.25/ 4.00
  • Fresh graduate or maximum of 1-year working experience.
  • Fluent in English both written & verbal. (ability in the Chinese language is a plus point).
  • Communicative, creative, and collaborative.
  • Tech-savvy and has an interest in high technology industries.
  • Leadership in organization, internship, scholarship, achievements/ awards, and/or other international exposure experience will be a great advantage.
  • Ready for challenges and willing to be assigned to all areas across Indonesia.


What department will you be joining?


1. Responsibilities – E-Commerce

  • Manage and plan marketing and project strategies.
  • In charge of a specific platform, managing the end-to-end business process.
  • Become the PIC between the external party, internal departments, and internal divisions.
  • Order processing, resolving internal and external issues, and would be responsible for department matters.


2. Responsibilities – GTM

  • Managing a project life cycle of vivo product.
  • Controlling the project timeline.
  • Identifying and managing risks/changes.
  • Doing the QA review and maintaining clear communication across multiple teams and stakeholders.
  • Product planning, determines market landscape, and competitiveness initiative.
  • Monitors and maintains the plan and tracks the sales performance, conducts product evaluation, and continuously works on product improvement.


3. Responsibilities – Retail Management

  • Responsible to provide service excellence in our official offline store, by creating guidelines for agents for daily SOP, new store expansion, store layout & inventory management.
  • Manage vivo’s promoters to improve overall promoters’ capabilities, ensuring the implementation of promoters’ guidelines, setting KPIs for promoters, and monitoring their performance.
  • Train vivo’s internal team to have a comprehensive understanding of our new products and to gain additional sales skills.


Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR


Pendaftaran paling lambat 20 Agustus 2023

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM: 



Note :
Hanya Peserta yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan
Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,
teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.
Loker Indonesia

Diposting oleh Loker Indonesia

Posting Komentar

0 Komentar