Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
PT Gudang Garam Tbk berdiri pada 26 Juni 1958 oleh Surya Wonowidjojo dibidang industri rokok di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kompleks tembakau sebesar 514 are di Kediri, Jawa Timur. Produk Gudang Garam bisa ditemukan dalam berbagai variasi, mulai sigaret kretek klobot (SKL), sigaret kretek linting-tangan (SKT), hingga sigaret kretek linting-mesin (SKM).
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Gudang Garam Tbk Agustus 2023
1. Assistant Brand Manager
Tujuan pekerjaan:
- Membantu Brand Manager dalam mengimplementasikan Brand Plan / Brand Strategy untuk mencapai target.
Persyaratan :
- Gelar Sarjana atau Master dari jurusan bisnis/branding/pemasaran dengan IPK minimal. 3.00
- 3-5 tahun pengalaman yang relevan dalam fungsi pemasaran FMCG. Pengalaman di industri rokok menjadi nilai tambah
- Memiliki Kebaikan : Leadership, Communication, Teamwork, Analytical Thinking, dan Fast Learner
2. Assistant Industrial Relation Manager
Tujuan pekerjaan:
- Membantu Manajer Hubungan Industrial dalam memelihara hubungan industrial dengan pemangku kepentingan terkait seperti serikat pekerja, Disnaker, dll. untuk menciptakan perdamaian industri dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
Persyaratan :
- Gelar Sarjana dari jurusan hukum dengan IPK minimal 3,00
- 1-3 tahun pengalaman yang relevan dalam Hubungan Industrial
- Memiliki Leadership, Communication, Teamwork dan Analytical Thinking yang baik
- Lokasi Kerja : Kediri
3. Application Development Analyst (Oracle)
Tujuan pekerjaan
- Mengembangkan aplikasi sesuai dengan timeline dan desain teknis dan melakukan pengujian untuk memastikan bahwa aplikasi memenuhi persyaratan
Persyaratan :
- S1 atau S2 dari jurusan Sistem Informasi/Ilmu Komputer dengan IPK minimal. 3.00
- Min. 3 tahun pengalaman yang relevan dalam Pengembangan Aplikasi (Oracle)
- Akrab dengan alat pengembangan, seperti Microsoft SQL Server, MySQL, Oracle PL/SQL, Oracle J-Developer, Oracle Application Framework (OAF), Oracle Developer Tools
- Pembelajar yang cepat dan memiliki Pemikiran Analitis, Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kerja Tim yang baik
Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM:
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Posting Komentar
0 Komentar