Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Erajaya Swasembada Agustus 2023
Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
PT Erajaya Swasembada Tbk - Didirikan pada tahun 1996, PT Erajaya Swasembada Tbk. (“Erajaya”) telah tumbuh bukan hanya sebagai perusahaan importir, distribusi, perdagangan ritel peralatan telekomunikasi selular terbesar yang terintegrasi, Erajaya juga diakui sebagai perusahaan yang terbesar dan terpercaya bisnisnya di Indonesia. Erajaya menjalankan kegiatan usaha importir, distribusi dan perdagangan ritel perangkat telekomunikasi selular seperti telepon selular dan tablet, subscriber identity module card (SIM Card), voucher isi ulang operator jaringan selular, aksesoris, perangkat Internet of Things (IoT), penjualan voucher Google Play, serta menawarkan layanan produk Value Added Services, seperti layanan perlindungan ponsel melalui produk TecProtec dan juga layanan pembiayaan ponsel yang bekerjasama dengan perusahaan multifinance terkemuka di Indonesia.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Erajaya Swasembada Agustus 2023
Industrial & Employee Relations Manager
Job Descriptions:
- Build constructive relationships between all stakeholders both internally (Unions) and externally (government bodies, other industry bodies and external parties).
- Monitor internal and external labour relations trends and submit relevant reports to Management.
- Facilitate the implementation of regular meetings between management and labour.
- Gaining buy-in on important business decisions.
- Coordinates the implementation of employee programs and employee relations.
- Communicates, distributes and implement changes to all employees
- Enhance management and labour knowledge on IR related issues.
- Review and revise Company Regulations/Peraturan Perusahaan (PP), Collective Labour Agreement (CLA), wage review and labour related policies and procedures.
- Dispute Settlement (reviews investigation report from internal team and identifies the breach/violation of related policies or procedures and provides recommended disciplinary action based on IR guidelines and practices).
- Conduct company retrenchment consultation and implementation in compliance with the law.
Job Requirements:
- Bachelor’s degree in human resources, industrial relations, business administration, or a related field
- Relevant work experience in industrial relations, employee relations, labor relations, or a related field.
- Understanding of employment laws, labor regulations, and collective bargaining agreements
- Excellent communication skills, and negotiation skills both written and verbal, to interact effectively with employees, unions, and stakeholders
Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM:
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
.jpg)
Posting Komentar
0 Komentar