Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Dari PT Global Jet Cargo (J&T Cargo) 2023
Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
J&T Express adalah perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Dari PT Global Jet Cargo (J&T Cargo) 2023
1. RECRUITER
Kualifikasi :
- Pria, Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi
- Fresh Graduate/Pengalaman minimal 1 tahun
- Menguasai alat tes psikologi dan terbiasa interview menggunakan metode BEI (Behavioral Event Interview)
- Penempatan di Bekasi
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengidentifikasi posisi yang dibutuhkan
- Melaksanakan proses Recruitment karyawan
- Mengevaluasi dan report hasil recruitment
- Memelihara data talent pool
- Support pekerjaan departement HR
2. BUSINESS DEVELOPMENT
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman di Business Development diperusahaan logistik minimal 1 tahun
- Komunikatif, energik, memiliki kemampuan negosiasi yang bak
- Siap bekerja dalam deadline
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
- Memiliki SIM A lebih disukai
- Penempatan di Bekasi
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab atas analisa pasar, perekrutan mitra, dan penyelesaian coverage plan network
- Bertanggung jawab atas ekspansi skala pasar, volum, pencapaian target, maintenance hubungan outlet
- Membantu dalam standarisasi operaslional outlet, membagikan SOP maupun pengumuman strategi Perusahaan
- Membatu dalam mencapai penilaian kualitas SLA, memonitor outlet untuk meningkatkan perbaikan
3. ADMIN OUTLET
Kualifikasi :
- Pria, Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun (Pengalaman di bidang Logistik diutamakan)
- Berpenampilan menarik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
- Penempatan di Harapan Indah, Bekasi
4. ADMIN OUTLET
Kualifikasi :
- Pria, Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun (Pengalaman di bidang Logistik diutamakan)
- Berpenampilan menarik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office) terutama Excel (PIVOT, HLOOKUP, VLOOKUP)
- Penempatan di Cikarang, Cibarusah
5. PIC OUTLET
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman sebagai pimpinan outlet bidang Logistik/Pengiriman barang minimal 2 tahun
- Berpengalaman sebagai pimpinan outlet dibidang Logistik/Pengiriman barang minimal 2 tahun
- Mampu bekerja dengan target
- Mempunyai jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik, dan bertanggung jawab
- Penempatan di Bekasi
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola dan melakukan training terhadap seluruh karyawan outlet, membimbing outlet untuk mencapai target yang ditentukan perusahaan
- Mamproses hal abnormal outlet dan memastikan penagihan
6. KEY ACCOUNT EXECUTIVE
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang kargo retail
- Berpenampilan menarik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik,dan bertanggung jawab
- Siap bekerja dalam deadline
- Mampu mengoperasokan komputer (Ms Office)
- Penempatan Bekasi
Deskripsi Pekerjaan :
- Analisa pasar, penarikan pasar, pengumpulan informasi pelanggan, penyebaran iklan
- Membangun dan mempertahankan hubungan dengan pelanggan, membimbing nilai bisnis pelanggan, menegosiasikan kerjasama logistik dan transportasi, dan membimbing pelanggan untuk menandatangani kontrak pengiriman
- Bertanggung jawab atas koordinasi operasional pelanggan VIP; Pemeliharaan pelanggan dan kunjungan follow up untuk memastikan bahwa pengalaman operasional pelanggan tidak terpengaruh
- Bertanggung jawab untuk rekonsiliasi, faktur dan penagihan piutang
7. DRIVER SIM B2
Kualifikasi :
- Laki-laki
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
- Memiliki SIM B2 (aktif)
- Pengalaman di bidang delivery minimal 2 tahun
- Memiliki HP Android dan dapat mengoperasikan aplikasi POD
- Memahami wilayah Bekasi dan Cikarang
- Penempatan di Bekasi/Cikarang
Tertarik untuk melamar silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email:
rezza.citraini@jtcargo.id
Subject Email : (Nama)_(Posisi Yang Dilamar)
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM:
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Posting Komentar
0 Komentar