Lowongan Kerja Kementerian Sekretariat Negara Tahun 2023

Loker Indonesia
by Loker Indonesia Agustus 01, 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

Kementerian Sekretariat Negara adalah kementerian yang dipimpin oleh Menteri Sekretaris Negara, dan berkedudukan di bawah serta bertanggung jawab kepada Presiden. Sejak awal dibentuknya hingga sekarang, tugas Kementerian Sekretariat Negara pada umumnya adalah memberikan dukungan teknis, administrasi, dan analisis kepada Presiden dan Wakil Presiden dalam menyelenggarakan kekuasaan Negara. Dalam perjalanan sejarahnya, Kementerian Sekretariat Negara mengalami beberapa kali perubahan, baik tugas pokok, fungsi, kedudukan, maupun struktur kelembagaan. Perubahan itu sangat dipengaruhi oleh situasi politik yang terjadi di tanah air. Awalnya, Sekretariat Negara hanya berfungsi untuk membantu tugas-tugas administrasi kepresidenan. Pada akhirnya, menjadi sebuah kementerian yang memberikan dukungan teknis, administrasi, dan analisis  kepada Presiden dan Wakil Presiden.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.


Lowongan Kerja Kementerian Sekretariat Negara Tahun 2023

Tenaga Ahli

Untuk mendukung Pelaksanaan Percepatan Penurunan Stunting tersebut, Deputi Bidang Dukungan Kebijakan Pembangunan Manusia dan Pemerataan Pembangunan Sekretariat Wakil Presiden membutuhkan Tenaga Ahli sebagai berikut:


Posisi :

  • Senior Advisor (1 Orang)
  • Monitoring Analyst (Quantitative (1 Orang)
  • Evaluation Specialist (1 Orang)
  • Public Health Specialist (1 Orang)
  • Gender and Social Inclusion Specialist (1 Orang)
  • Complain Handling (1 Orang)


Kelompok kerja Pemilihan UKPBJ Sekretariat Wakil Presiden akan melaksanakan seleksi Tenaga Ahli tersebut. Untuk keterangan lebih lanjut mengenai rincian pekerjaan (job description) masing-masing posisi yang ditawarkan, dapat menghubungi Sekretariat UKPBJ Sekretariat Wakil Presiden, melalui Whatsapp (WA) +62812-1400-2443 (Pokmil) atau +62 812- 837-3800 a.n Sdr. Rahmat Saleh Akbar.

Keterangan lebih lanjut mengenai rincian pekerjaan (job description) dan persyaratan untuk masing-masing posisi dapat dilihat dan diunduh pada https://www.wapresri.go.id atau https://www.stunting.go.id.

Para calon diharapkan mengirimkan surat lamaran, CV, salinan ijazah terakhir, salinan NPWP, salinan kontrak tertinggi untuk pekerjaan sejenis, salinan bukti surat setor pajak tahunan, surat keterangan sehat jasmani rohani, dan salinan dokumen referensi ke alamat: UKPBJ Setwapres Jl. Kebon Sirih No.14 Jakarta Pusat 10110 atau email: ukpbj@set.wapresri.go.id selambatnya tanggal 6 Agustus 2023 (Hardcopy Pukul 14.00 WIB).


Hanya pelamar yang masuk seleksi terakhir yang akan dihubungi oleh Panitia

Secara umum tujuan dikontraknya Tim Tenaga Ahli pendukung kegiatan percepatan penurunan stunting adalah untuk membantu memberikan dukungan kebijakan dan strategi pelaksanaan percepatan penurunan stunting.


Lingkup Pekerjaan

1. Perencanaan dan Analisis Pelaksanaan Program

Tim Tenaga Ahli bertanggungjawab untuk mendukung persiapan, mengkaji perencanaan, kerangka kebijakan, desain pelaksanaan, membantu proses analisis dan merekomendasikan strategi untuk mengatasi berbagai permasalahan. Rangkaian kegiatan ini dilakukan melalui koordinasi lintas sektoral dan kerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan.


2. Supervisi dan Monitoring

Tim Tenaga Ahli bertanggung jawab melakukan pemantauan terhadap pelaksanaan program. Hasil monitoring akan diolah dan dianalisis serta dijadikan salah satu bahan evaluasi. Selain itu, Tim Tenaga Ahli juga melakukan supervisi kepada para pelaksana program di pusat dan daerah.


3. Manajemen Informasi dan Data

Tim Tenaga Ahli berperan dalam memastikan ketersediaan dan melakukan pengelolaan informasi dan data yang berguna untuk menilai perkembangan pelaksanaan program, mengidentifikasi permasalahan, dan acuan pengambilan kebijakan. Informasi dan data diperbarui secara berkala dan dapat diakses dengan mudah oleh berbagai pihak.


4. Peningkatan Kapasitas

Tim Tenaga Ahli memberikan dukungan dalam peningkatan kapasitas bagi para pelaksana program di kalangan pemerintah dan non-pemerintah. Dukungan diberikan dalam bentuk panduan umum peningkatan kapasitas, penyelenggaraan kegiatan pengembangan kapasitas, seperti pelatihan, seminar, lokakarya, dan kegiatan serupa lainnya.


Persyaratan :

Senior Advisor (1 Orang)

  • 1) Mempunyai pendidikan S3 pada bidang Studi Pembangunan/Kebijakan Publik/Kedokteran/Gizi/ Kesehatan Masyarakat/Administrasi Publik atau bidang lain yang relevan.
  • 2) Mempunyai pengalaman kerja minimal 15 tahun melakukan penelitian dalam bidang kesehatan.
  • 3) Mempunyai pengalaman dalam publikasi hasil kajian di jurnal internasional terkait isu-isu kesehatan masyarakat.
  • 4) Mempunyai pengalaman profesional memimpin tim kerja dalam skala besar, atau berada di posisi manajemen senior minimal 5 tahun.
  • 5) Mempunyai kepakaran dan pengalaman mengelola program/kegiatan pada sektor kesehatan dan gizi, terutama isu stunting.
  • 6) Mempunyai kemampuan berkomunikasi, membangun kapasitas dan kolaborasi kerja, serta memiliki jejaring kerja yang luas pada Kementerian dan Lembaga Pemerintah, CSO, swasta, mitra pembangunan, dan pemangku kepentingan terkait lainnya.
  • 7) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan


Monitoring Analyst (Quantitative (1 Orang)

  • 1) Mempunyai pendidikan S1/S2/S3 pada bidang Statistik/Akutansi/Kesehatan Masyarakat, atau bidang lain yang relevan.
  • 2) Mempunyai pengalaman kerja profesional minimal 8 tahun dalam bidang pemantauan dan analisis data.
  • 3) Mempunyai pengalaman bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan pada Kementerian/Lembaga, khususnya terkait dengan isu stunting.
  • 4) Mampu mengoperasikan perangkat lunak analisis statistik, khususnya STATA; mengolah, menganalisis, dan menampilkan data/informasi statistik; modeling ekonomi dan teknik ekonometri.
  • 5) Memiliki pengetahuan yang baik tentang berbagai sumber data terkait gizi dan kesehatan, serta intervensi terhadap isu stunting.
  • 6) Mampu membuat laporan analisis tertulis dan menyusun penyajian dalam presentasi dengan kualitas yang baik.
  • 7) Mempunyai keterampilan teknis menyusun perencanaan program/kegiatan, penyelesaian pelaporan, dan kerangka pemantauan dan evaluasi.
  • 8) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan nilai TOEFL 530/IELTS overall score 6,0.


Evaluation Specialist (1 Orang)

  • 1) Mempunyai pendidikan S2/S3 pada bidang Statistik/Ilmu Ekonomi/Kedokteran/Kesehatan Masyarakat, atau bidang lain yang relevan.
  • 2) Mempunyai pengalaman kerja minimal 8 tahun, khususnya dalam merancang dan melaksanakan survei/penelitian empiris di bidang kesehatan/kemiskinan/ bantuan sosial minimal 5 tahun.
  • 3) Mampu mengoperasikan perangkat lunak analisis statistik, mengolah, menganalisis, dan menampilkan data/informasi statistik; modeling ekonomi dan teknik ekonometri.
  • 4) Memiliki kemampuan untuk menelaah, menganalisis, membuat rekomendasi, dan menyajikan data hasil kajian atau penelitian serta hasil pemantauan dan evaluasi.
  • 5) Mampu menyusun laporan evaluasi secara tertulis dan menyusun presentasi dengan kualitas baik.
  • 6) Memiliki pengetahuan yang baik tentang berbagai sumber data terkait gizi dan kesehatan, serta intervensi terhadap isu stunting.
  • 7) Memiliki jejaring kerja yang luas di lingkup Kementerian/Lembaga, maupun pihak swasta atau mitra pembangunan lainnya.
  • 8) Mempunyai keterampilan teknis menyusun perencanaan program/kegiatan, penyelesaian pelaporan, dan kerangka pemantauan dan evaluasi.
  • 9) Mempunyai kemampuan advokasi, membangun kapasitas dan kolaborasi kerja, serta memiliki jejaring kerja yang luas pada Kementerian dan Lembaga Pemerintah, CSO, swasta, mitra pembangunan, dan pemangku kepentingan terkait lainnya.
  • 10) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan nilai TOEFL 530/IELTS overall score 6,0.


Public Health Specialist (1 Orang)

  • 1) Mempunyai pendidikan S2/S3 pada bidang Studi Kedokteran/Kesehatan Masyarakat/Gizi, atau bidang lain yang relevan.
  • 2) Mempunyai pengalaman kerja profesional minimal 8 tahun dalam bidang kesehatan masyarakat, diutamakan yang terkait dengan pilar 2, 3, dan 4 pada Perpres 72/2021.
  • 3) Mempunyai pengalaman mengoordinasikan program/kegiatan antar Kementerian dan Lembaga dan mitra non-Pemerintah, diutamakan Kementerian Kesehatan, BKKBN, Kementerian PPPA, dan Kementerian Agama.
  • 4) Mempunyai keterampilan teknis menyusun perencanaan program/kegiatan, penyelesaian pelaporan, dan kerangka pemantauan dan evaluasi.
  • 5) Mempunyai kemampuan advokasi, membangun kapasitas dan kolaborasi kerja, serta memiliki jejaring kerja yang luas pada Kementerian dan Lembaga Pemerintah, CSO, swasta, mitra pembangunan, dan pemangku kepentingan terkaitlainnya.
  • 6) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan nilai TOEFL 530/IELTS overall score 6,0.


Gender and Social Inclusion Specialist (1 Orang)

  • 1) Mempunyai pendidikan S2/S3 pada bidang Studi Pembangunan/Hukum/Kesehatan Masyarakat/ Antropologi/Sosial atau bidang lain yang relevan.
  • 2) Mempunyai pengalaman kerja minimal 8 tahun, khususnya dalam bidang gender minimal 5 tahun.
  • 3) Mempunyai pengetahuan yang baik tentang konsep dan pelaksanaan kesetaraan gender di Indonesia, serta berbagai sumber data terkait gizi dan kesehatan, dan intervensi terhadap isu stunting dalam konteks gender dan social inclusion.
  • 4) Mampu menyusun dan menyampaikan presentasi, menuliskan paper dan laporan evaluasi, serta menjelaskan aspek teknis kepada publik.
  • 5) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan nilai TOEFL 530/IELTS overall score 6,0.


Complain Handling (1 Orang) 

  • 1) Mempunyai pendidikan S1 diutamakan bidang/jurusan ilmu hukum.
  • 2) Mempunyai pengalaman kerja minimal 8 tahun, terutama dalam penanganan aduan masyarakat. Mempunyai pengalaman menyusun laporan tertulis terkait penanganan aduan masyarakat.
  • 3) Pada saat wawancara diharapkan dapat menyampaikan hasil karya tulis secara sendiri atau bersama, dan kemampuan berbahasa Inggris setara dengan nilai TOEFL 530/IELTS overall score 6,0.


Untuk Informasi Lebih lanjut : (INFORMASI)

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM: 



Note :
Hanya Peserta yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan
Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,
teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.
Loker Indonesia

Diposting oleh Loker Indonesia

Posting Komentar

0 Komentar