Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Kino Indonesia Tbk Juli 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT Kino Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan consumer goods dengan lingkup bisnis meliputi produk perawatan tubuh, makanan, minuman serta farmasi. PT. Kino Indonesia Tbk memiliki 19 merek dengan 16 kategori produk dimana beberapa diantaranya berhasil mendapatkan pengakuan sebagai merek yang menjadi pilihan utama para konsumen.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Kino Indonesia Tbk Juli 2023

People & Organization Development

Kualifikasi :

• Gelar Sarjana Jurusan Apapun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai People & Organization Development atau HR Business Partner dari Consumer Goods Company
• Komunikator hebat yang membangun hubungan baik dengan Pemimpin dan Karyawan
• Seorang pemikir strategis dengan kemampuan ketajaman bisnis yang kuat
• Keahlian analitis yang kuat dengan kemampuan mengumpulkan, mengatur, dan menganalisis data
• Nikmati Bekerja di lingkungan yang serba cepat
• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & PPT

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan SMA

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan SMK

Baca Juga : Lowongan Kerja Gelar Diploma

Baca Juga : Lowongan Kerja Gelar Sarjana 

Kunci tanggung jawab :

• Bermitra dengan para pemimpin untuk memberikan nasihat dan solusi dalam masalah manusia sehari-hari dan rencana organisasi jangka panjang.
• Membantu Pemimpin dalam menciptakan dan menerapkan solusi untuk perencanaan dan manajemen tenaga kerja, seperti desain organisasi, memperkirakan kebutuhan staf, dan mengidentifikasi kebutuhan bakat di masa depan.
• Memastikan bahwa tindakan pembelajaran, pelatihan/pengembangan dilaksanakan tepat waktu, biaya dan kualitas
• Bermitra dengan para pemimpin dalam membuat Deskripsi Pekerjaan dan OKR. Tidak terbatas pada melatih, mengusulkan, meninjau dan untuk memastikan Deskripsi Pekerjaan dan OKR tidak tumpang tindih dan selaras dengan proses bisnis yang efektif.
• Tinjau secara teratur semua Organisasi dengan analisis beban kerja, analisis pekerjaan, & studi gerak waktu atau pengukuran lainnya
• Merencanakan program pengembangan yang tepat untuk pengembangan karyawan
• Bermitra dengan Pusat Keunggulan SDM (CoE) untuk menyampaikan program dan inisiatif SDM

Tertarik untuk melamar silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :

chandra.ale@kino.co.id

Subject email: POD – Name (ex: POD_Chandra Ale)

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

         Follow Akun Instagram @pusatkerja