Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
Bank Mega adalah perusahaan perseroan terbatas di bidang jasa keuangan perbankan yang berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp. Berawal dari sebuah usaha milik keluarga berdiri pada 15 April 1969 bernama Bank Karman dan berkedudukan di Surabaya. Pada tahun 1992 berubah nama menjadi Mega Bank dan melakukan relokasi kantor pusat ke Jakarta. Pada tahun 1996 Mega Bank diambil alih oleh CT Corp (d/h Para Group) (PT Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat yang lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru dan berubah nama menjadi Bank Mega.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Bank Mega Tbk Tahun 2023
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Program Unggulan Bank Mega untuk melahirkan future leader melalui in class training dan internship sesuai dengan banking curriculum.
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 26 tahun
- Minimum lulusan S1
- Memiliki kemampuan analisa, solusi masalah, dan kemampuan berkomunikasi.
- Memiliki ketertarikan pada bisnis dan operasional perbankan
- Memiiki ketertarikan pada program aplikasi digital, data analisis, atau digital marketing.
- Tertarik untuk bergabung dalam program edukasi MMDP di Jakarta selama 1 tahun dan menjalani “Ikatan Dinas” setelah menyelesaikan program
Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
.jpg)
Posting Komentar
0 Komentar