Lowongan Kerja Terbaru Dari Astra Otoparts Agustus 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

Astra Otoparts merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. PT Astra Otoparts Tbk (AOP) adalah anak perusahaan Astra yang memproduksi dan mendistribusikan rangkaian produk komponen otomotif baik di Indonesia maupun ke mancanegara melalui 52 jajaran unit bisnis, anak perusahaan dan entitas asosiasi serta perusahaan ventura bersama. Saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapasitalisasi pasar sebesar Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017. AOP memproduksi dan memasarkan ragam variasi produk komponen dan suku cadang untuk kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, dengan penawaran lini produk yang mencakup produk electrical, engine, body & chassis, power train dan lain-lain.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Dari Astra Otoparts Agustus 2023

1. Foreman Quality Control

Persyaratan:

• Pendidikan D3 Teknik Mesin.
• IPK Minimal 3.0
• Memiliki pengalaman di posisi Quality Control (min. 1 tahun) lebih diutamakan.
• Memiliki pengetahuan dan keahlian menggunakan alat ukur.
• Memiliki pengetahuan yang baik berkaitan dengan Quality Control, Metode dan Alat.
• Bersedia ditempatkan di Karawang

2. Foreman Produksi

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan produksi berjalan sesuai dengan planning
• Mengontrol pencapaian produksi
• Melakukan control terhadap rejection & efisiensi
• Melakukan analisa terhadap permasalahan pada kegiatan produksi.

Persyaratan:

• Pendidikan D3 (Teknik Mesin / Elektro / Industri / Otomotif)
• IPK Minimal 3.0
• Memiliki pengalaman bekerja di manufaktur/pabrik minimal 1 tahun. (diutamakan memiliki pengalaman sebagai Koordinator/Foreman Produksi)
• Mahir mengoperasikan Ms. Office (Excel, Power Point, Word)
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan mampu menjadi pemimpin dalam tim.
• Bersedia ditempatkan di Karawang

3. Export-Import Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola dokumen untuk keperluan export-import
• Membuat PEB (Pemberitahuan Ekspor Barang) dan PIB (Pemberitahuan Impor Barang)
• Memonitor daily status barang yang sedang di ekspor/impor
• Melakukan koordinasi dengan bagian internal dalam hal ekspor/impor
• Melakukan komunikasi baik dengan customer maupun partner di luar negeri
• Membuat laporan bulanan

Kualifikasi:

• Pendidikan D3 Jurusan Teknik Industri dengan IPK minimal 3.0
• Mampu menghandle proses impor dan ekspor barang
• Memiliki pengalaman di posisi staff Ekspor/Impor (exim) maupun Procurement minimal 3 tahun lebih diutamakan
• Terbiasa dan mahir dalam mengoperasikan Ms Excel
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Disiplin, jujur, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Bersedia ditempatkan di Karawang

4. Product Development Supervisor

Responsibilities:

• Plan & Develop new product design
• Sourcing new material for existing product
• Ensure that quality, cost, and delivery (QCD) of new supplier meet the minimum requirement
• Report to manager regarding daily activity
• Work with other company and discuss on going project

Requirements:

• Bachelor Degree in Any Engineering Major with GPA Min. 3.00
• Fresh graduates are welcome to apply
• Able to use MS Office

5. PPIC

Deskripsi Pekerjaan:

• Pembuatan master production schedule
• Melakukan pengawasan & perencanaan produksi (pengaturan kapasitas)
• Evaluasi dalam pencapaian target PPC
• Melakukan koordinasi dengan bagian terkait untuk memperlancar proses produksi

Kualifikasi :

• S1 Teknik Industri, min GPA 3.00
• Excellent interpersonal skill
• Good in planning and analyzing

6. Finance & Accounting Trainee

Job Description :

• Solve finance & accounting operational issues
• Provides operational report & analysis
• Manage finance & accounting improvement projects

Qualification :

• Bachelors Degree on Accounting or final semester Accounting college student (already working on Final Project)
• Male/ Female, S1 Max Age 25 years old, S2 Max Age 27 years old
• Minimum Experience 0 years
• Eager to learn and excellent in drive, interpersonal skills, analytical thinking
• Adaptive & Active in internal / external campus organization
• Min GPA 3.00 of 4.00 from targeted universities
• Willing to be placed across Indonesia

7. Marketing Supervisor

Responsibilities :

• Responsible for promotion, advertising, merchandising, and brand development activity
• Having strong written and verbal communication skills
• Having knowledge about automotive will be an advantage

Requirements :

• Bachelor Degree (S1) in Engineering Major from any reputable university with GPA min. 3.00
• Minimal 1 year working experience as Marketing Staff / Brand Development
• Having strong drive and analytical thinking
• Having interest in Automotive Industry

8. Recruitment Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat strategi dan implementasi Employer Branding
• Membuat perencanaan & melaksanakan Sourcing & Selection Management
• Melaksanakan Hiring & Placement
• Recruitment Administration

Kualifikasi :

• S1 Psikologi dengan IPK min. 3,00
• Fresh Graduate atau pengalaman maks. 2 tahun di bidang yang sama
• Memiliki drive dan analytical thinking yang baik, serta keinginan untuk belajar
• Memiliki kemampuan komunikasi dan digital / technology literacy yang baik

9. Team Leader Sales

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama (sebagai Team Leader Sales atau Sales Koordinator) minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menyukai tantangan, berorientasi pada pencapaian target & dapat bekerja dibawah tekanan
• Memiliki SIM C dan SIM A
• Mampu mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Power Point)
• Penempatan area Cikampek

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM: 

https://t.me/pusatkerja2

Note :
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya

Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan

Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,

teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.

www.Pusatkerja2.com