Lowongan Kerja SMA SMK Sederajat PT Shinto Kogyo Indonesia Juli 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT. SHINTO KOGYO INDONESIA, anak perusahaan Yasufuku Ruber Industries, CO, LTD yang ada di KOBE – Jepang, adalah perusahaan manufaktur karet dan plastik (menggunakan bahan baku Industri Karet dan Plastik) untuk kebutuhan otomotif dan industri lainnya. PT. SHINTO KOGYO INDONESIA yang didirikan pada tahun 1995, mengalami pertumbuhan yang sangat pesat dan mampu mendukung reputasi baik perusahaan di Indonesia dan pasar internasional. Hal ini dapat kami capai dengan kerja keras dan komitmen yang kuat untuk menjaga kualitas produk kami, dan tentunya dukungan yang kuat dari Yasufuku Rubber Industries, CO., LTD dalam “Technical Assistance and Quality Assurance”.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK Sederajat PT Shinto Kogyo Indonesia Juli 2023

Persyaratan Umum :

Pendidikan minimal SMA / SMK

Berbadan sehat jasmani & rohani

Tidak buta warna & berkacamata

Tinggi badan minimal 165 cm

Berperilaku baik, jujur, disiplin, pekerja keras, dan bertanggungjawab

Bersedia ditempatkan di Cibitung / Karawang

Memiliki SKCK yang masih aktif

Memiliki BPJS Kesehatan yang masih aktif & tidak ada tunggakan

Memiliki NPWP

Memiliki sertifikasi / paklaring / surat keterangan kerja yang menunjukkan skill / keahlian yang dibutuhkan

Sudah mendapatkan vaksin Covid 19 minimal dosis 3 (booster)

TIDAK DIPERUNTUKKAN FRESH GRADUATE / NON PENGALAMAN

 

1. Operator Quality Control

Kualifikasi :

Laki-laki

Usia maksimal 25 tahun

Wajib memiliki pengalaman sebagai operator QC minimal 1 tahun

Dapat menggunakan alat ukur seperti caliper, mikrometer, dsb.

 

2. Operator Forklift – PPIC

Kualifikasi :

Laki-laki

Usia maksimal 25 tahun

Wajib memiliki pengalaman sebagai Operator Forklift minimal 1 tahun

Wajib memiliki SIO / lisensi Forklift

3. Operator Mixing – PPIC

Kualifikasi :

Laki-laki

Usia maksimal 25 tahun

Dapat bekerja dibawah tekanan

Pandai berhitung

Terbiasa mengangkat beban berat (sekitar 25 kg atau > 5.000 kg tiap shift)

 

4. Operator Sprayman – Painting

Kualifikasi :

Laki-laki

Usia maksimal 28 tahun

Wajib memiliki pengalaman sebagai operator sprayman minimal 1 tahun

5. Driver SIM B-II Umum – PPIC

Kualifikasi :

Laki-laki

Usia maksimal 40 tahun

Wajib memiliki pengalaman sebagai Driver B-II Umum minimal 5 tahun

Wajib memiliki SIM B-II Umum yg berlaku

Kawasan Industri MM2100

Jl.Bali I Blok J-17-2 Gandamekar-Cikarang Barat

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT. SHINTO KOGYO INDONESIA, anak perusahaan Yasufuku Ruber Industries, CO, LTD yang ada di KOBE – Jepang, adalah perusahaan manufaktur karet dan plastik (menggunakan bahan baku Industri Karet dan Plastik) untuk kebutuhan otomotif dan industri lainnya. PT. SHINTO KOGYO INDONESIA yang didirikan pada tahun 1995, mengalami pertumbuhan yang sangat pesat dan mampu mendukung reputasi baik perusahaan di Indonesia dan pasar internasional. Hal ini dapat kami capai dengan kerja keras dan komitmen yang kuat untuk menjaga kualitas produk kami, dan tentunya dukungan yang kuat dari Yasufuku Rubber Industries, CO., LTD dalam “Technical Assistance and Quality Assurance”.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK Sederajat PT Shinto Kogyo Indonesia Juli 2023

Persyaratan Umum :

• Pendidikan minimal SMA / SMK
• Berbadan sehat jasmani & rohani
• Tidak buta warna & berkacamata
• Tinggi badan minimal 165 cm
• Berperilaku baik, jujur, disiplin, pekerja keras, dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan di Cibitung / Karawang
• Memiliki SKCK yang masih aktif
• Memiliki BPJS Kesehatan yang masih aktif & tidak ada tunggakan
• Memiliki NPWP
• Memiliki sertifikasi / paklaring / surat keterangan kerja yang menunjukkan skill / keahlian yang dibutuhkan
• Sudah mendapatkan vaksin Covid 19 minimal dosis 3 (booster)
• TIDAK DIPERUNTUKKAN FRESH GRADUATE / NON PENGALAMAN

 

1. Operator Quality Control

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia maksimal 25 tahun
• Wajib memiliki pengalaman sebagai operator QC minimal 1 tahun
• Dapat menggunakan alat ukur seperti caliper, mikrometer, dsb.

 

2. Operator Forklift – PPIC

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia maksimal 25 tahun
• Wajib memiliki pengalaman sebagai Operator Forklift minimal 1 tahun
• Wajib memiliki SIO / lisensi Forklift

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan SMA

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan SMK

Baca Juga : Lowongan Kerja Gelar Diploma

Baca Juga : Lowongan Kerja Gelar Sarjana 

3. Operator Mixing – PPIC

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia maksimal 25 tahun
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Pandai berhitung
• Terbiasa mengangkat beban berat (sekitar 25 kg atau > 5.000 kg tiap shift)

 

4. Operator Sprayman – Painting

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia maksimal 28 tahun
• Wajib memiliki pengalaman sebagai operator sprayman minimal 1 tahun

5. Driver SIM B-II Umum – PPIC

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia maksimal 40 tahun
• Wajib memiliki pengalaman sebagai Driver B-II Umum minimal 5 tahun
• Wajib memiliki SIM B-II Umum yg berlaku
• Kawasan Industri MM2100
• Jl.Bali I Blok J-17-2 Gandamekar-Cikarang Barat

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2