Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
PT Haleyora Power merupakan anak perusahaan dari PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Operation & Maintenance pada jaringan transmisi dan distribusi kelistrikan. Didirikan sejak 18 Oktober 2011, PT Haleyora Power beroperasi di wilayah Sumatera, Jawa dan Bali. PT Haleyora Power (biasa disingkat HP) didirikan khusus untuk memenuhi kebutuhan listrik di areal tambang PT Antam yang akan dibuka didaerah Halmahera, Maluku. Sebagai antisipasi maka PT PLN membentuk anak perusahaan yaitu PT Haleyora Power yang akan mendirikan dan mengoperasionalkan pembangkit listrik 300 MW. Dimana 100% hasil produksi listrik tersebut dimaksudkan untuk melayani operasional tambang PT Antam dan proses pengolahan di smelternya.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Haleyora Power Tahun 2023
Customer Service Officer
Tanggung Jawab Customer Service Officer:
- Menerima dan menangani pertanyaan, keluhan, serta permintaan pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Memberikan informasi yang akurat mengenai jadwal pemadaman, pemeliharaan jaringan, dan layanan listrik lainnya.
- Merekam dan melacak aduan pelanggan dalam sistem yang telah ditentukan.
- Berkoordinasi dengan tim teknis untuk menyelesaikan masalah teknis yang dihadapi pelanggan.
- Memberikan solusi yang tepat waktu dan efektif sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
- Memastikan kepuasan pelanggan dengan memberikan layanan yang berkualitas tinggi.
Kualifikasi/Persyaratan:
- Pendidikan minimal SMA Sederajat, semua jurusan.
- Diutamakan pernah bekerja sebagai tenaga contact center.
- Sehat Jasmani dan Rohani.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (verbal persuasive) kepelanggan.
- Berorientasi kepada pelanggan.
- Bersedia bekerja dalam shift.
- Menyukai pekerjaan yang rutin.
- Memiliki pemahaman product knowledge yang baik.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang proses penanganan gangguan (SOP Penanganan gangguan).
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang performance service product ke pelanggan.
- Memiliki keteramoilan Ms Office (Ms Word, Excel, Power Point).
- Mampu melakukan analisa awal dan memberikan solusi atau informasi untuk setiap keluhan. pelanggan melalui telepon.
- Memiliki kemampuan berkoordinasi secara baik dengan pihak lain.
- Penempatan: Semarang.
Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR
DAPATKAN INFO LOWONGAN KERJA SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM:
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
.jpg)
Posting Komentar
0 Komentar