Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Lambang Azas Mulia Tahun 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT. Lambang Azas Mulia (PT. LAM) merupakan anak perusahaan dari Elnusa Group, merupakan perusahaan Penyedia alih daya, labour supply & office services. Elnusa Petrofin (“EPN”) didirikan di Jakarta pada tanggal 5 Juli tahun 1996. EPN adalah anak perusahaan dari PT. Elnusa Tbk (Perusahaan Terbuka sejak 2008), dimana PT. Elnusa Tbk sendiri merupakan Anak Perusahaan PT. Pertamina (Persero). Awalnya, Elnusa Petrofin merupakan Divisi Fuel & Chemical dari PT. Elnusa pada tahun 1990. Kemudian pada tahun 1993 mendapatkan amanah dari Pertamina untuk memproduksi Premix (Pertamax), Bahan Bakar Minyak (BBM) dengan tingkat Oktan tinggi. Kemudian pada 2003 Elnusa Petrofin ditunjuk sebagai Distributor Premix (Pertamax) dan Super TT (Pertamax Plus) untuk area Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi (Jabodetabek) serta beberapa wilayah Jawa Barat. Sejak tahun 2005 Elnusa Petrofin telah berkembang menjadi perusahaan yang bergerak dibidang produk dan jasa Migas. Saat ini Elnusa Petrofin telah diberikan ijin Niaga Umum oleh Pemerintah (Direktorat Jenderal Minyak dan Gas) dimana Perusahaan diberi ijin Niaga dalam Bisnis Minyak dan Gas di sektor hilir. Hal ini berarti Elnusa Petrofin mempunyai hak untuk mengimpor, memproduksi, menjual serta mendistribusikan BBM untuk dijual di SPBU-SPBU yang berada di jaringan pemasaran perusahaan.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Lambang Azas Mulia Tahun 2023

1. HR Unit

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Usia 20 – 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen dan sejenisnya
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja 1 tahun dalam mengelola administrasi dan ketenagakerjaan
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
• Mampu bekerjasama dalam tim maupun individual
• Sehat jasmani dan rohani dan bebas narkoba
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
• Penempatan: Teluk Kabung (Sumatra Barat)

2. HSSE

Kualifikasi :

• Pria usia 20-30 Tahun
• Minimal pendidikan S1 (diutamakan jurusan K3)
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dibidang yang sama
• Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum (diutamakan)
• Memiliki kompetensi dan menguasai prinsip, menajemen dan operasional terkait lingkungan dan K3 (LK3)
• Mampu mengoperasikan komputer/MS Office
• Mampu bekerjasama secara tim
• Sehat jasmani rohani dan bebas Narkoba
• Jujur, Disiplin dan Loyalitas
• Penempatan: Reo (Nusa Tenggara Timur)

3. Quality & Quantity Staff

Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Usia 20-30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Administrasi / sejenis
• Pengalaman kerja Administrasi minimal 1 tahun
• Diutamakan memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip teknik pemeliharaan dan perbaikan mesin/komponen kendaraan angkutan berat
• Mampu mengoperasikan komputer Ms. Office
• Mampu bekerja sama dalam team
• Sehat jasmani, rohani & bebas
• Penempatan: Reo (Nusa Tenggara Timur)

4. Quality & Quantity

Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Usia 20-30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Administrasi / sejenis
• Pengalaman kerja Administrasi minimal 1 tahun
• Diutamakan memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip teknik pemeliharaan dan perbaikan mesin/komponen kendaraan angkutan berat
• Mampu mengoperasikan komputer Ms. Office
• Mampu bekerja sama dalam team
• Sehat jasmani, rohani & bebas narkoba
• Jujur, disiplin & loyalitas
• Penempatan: Ende (Nusa Tenggara Timur)

5. HSSE

Kualifikasi :

• Pria usia 20-30 Tahun
• Minimal pendidikan S1 (diutamakan jurusan K3)
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dibidang yang sama
• Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum (diutamakan)
• Memiliki kompetensi dan menguasai prinsip, menajemen dan operasional terkait lingkungan dan K3 (LK3)
• Mampu mengoperasikan komputer/MS Office
• Mampu bekerjasama secara tim
• Sehat jasmani rohani dan bebas Narkoba
• Jujur, Disiplin dan Loyalitas
• Penempatan: Bitung (Sulawesi Utara)

6. Koordinator Lapangan

Kualifikasi :

• Pria berusia 20-30 tahun
• Minimum pendidikan sarjana di bidang yang relevan dengan manajemen transportasi
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam Transportation and Supply Chain
• Memiliki pengalaman sebagai Team Leader di lapangan dan tim
• Bisa mengoperasikan komputer terutama Microsoft Office
• Penempatan: Bitung (Sulawesi Utara)

7. HR Staff

Kualifikasi :

• Usia 21-35 Tahun
• Pendidikan S1 (Diutamakan Jurusan Psikologi/ Hukum / Manajemen)
• Memahami Rekruitmen & Hubungan Industrial
• Jujur, disiplin & Komunikatif
• Penempatan: Jakarta

8. Medis & HSSE

Kualifikasi :

• Usia 20 – 30 Tahun
• Pendidikan minimal D3 (Diploma III) jurusan Keperawatan/Kebidanan
• Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang jasa pelayanan kesehatan
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
• Memiliki kompetensi untuk memeriksa kesehatan pekerja dan memutuskan layak/tidaknya pekerja untuk dapat bekerja
• Mampu mengoperasikan komputer/Ms. Office
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Sehat jasmani dan rohani, tidak terindikasi/terlibat minuman keras serta narkoti & obat terlarang (bebas Miras & Narkoba)
• Jujur, disiplin & loyalitas
• Penempatan: Natuna – Kep. Riau

9. HR Unit

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Usia 20 – 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen dan sejenisnya
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja 1 tahun dalam mengelola administrasi dan ketenagakerjaan
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
• Mampu bekerjasama dalam tim maupun individual
• Sehat jasmani dan rohani dan bebas narkoba
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
• Penempatan: Tobelo (Maluku Utara)

10. Koordinator Lapangan

Kualifikasi :

• Pria berusia 20-30 tahun
• Minimum pendidikan sarjana di bidang yang relevan dengan manajemen transportasi
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam Transportation and Supply Chain
• Memiliki pengalaman sebagai Team Leader di lapangan dan tim
• Bisa mengoperasikan komputer terutama Microsoft Office
• Penempatan: Tobelo (Maluku Utara)

11. Fuelman/Operator

Kualifikasi :

• Pendidikan SMA/K
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Sehat jasmani dan rohani
• Jujur, disiplin & loyalitas
• Penempatan: Sibolga (Sumatera Utara)

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM: 

https://t.me/pusatkerja2

Note :
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya

Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan

Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,

teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.

www.Pusatkerja2.com