Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
PT. BSR Indonesia hadir sejak tahun 2008 sebagai penyedia sumber daya manusia, biro administrasi sekuritas, contact center, jasa pengelolaan parkir, dan jasa fasilitas yang profesional dan handal. Dengan visi menciptakan lapangan kerja seluas-luasnya, melalui tenaga kerja profesional yang siap menghadapi tantangan sumber daya manusia di era digital.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT BSR Indonesia Juli 2023
1. Admin Human Capital (Jakarta Barat)
Deskripsi Pekerjaan :
- Perempuan
- Usia maksimal 25 tahun
- Gelar minimal S1, Jurusan Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin Human Capital
- Kemampuan administrasi & komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel (level lanjutan)
- Dapat bekerja sendiri dengan pengawasan minimal dan dengan tim
- Bersedia ditempatkan di area Warehouse
- Lamar Sebelum : 06-07-2023
2. Relationship Officer (Bank) (Jakarta Barat)
Kualifikasi :
- Pria/Perempuan
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman sebagai Marketing/Sales
- Mampu bekerja dengan target
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar
Deskripsi Pekerjaan :
- Menawarkan kartu kredit kepada calon Nasabah
- Menjelaskan spesifikasi produk yang dijual kepada calon Nasabah
- Melakukan komunikasi dengan calon nasabah secara langsung
- Lamar Sebelum : 06-07-2023
3. Payroll Staff (Jakarta Barat)
Kualifikasi :
- Pria/Perempuan
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan S1 semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Mampu mengelola data penggajian karyawan dalam jumlah banyak
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel (advance)
- Diutamakan memahami sistem ODOO
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Terbiasa bekerja sendiri maupun dengan tim
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan perhitungan gaji karyawan
- Melakukan rekap absensi & lemburan karyawan
- Update data karyawan new hire & resign
- Membuat slip gaji dan invoice
- Lamar Sebelum : 06-07-2023
Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2
Follow Akun Instagram @pusatkerja
Posting Komentar
0 Komentar