Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) Tbk Tahun 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT Pos Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan. Nama Pos Indonesia (Persero) secara resmi digunakan pada 1995, setelah sebelumnya menggunakan nama dinas PTT (Posts Telegraaf end Telefoon Diensts) pada 1906; kemudian berubah menjadi Djawatan PTT (Pos Telegraph and Telephone) pada 1945; kemudian berubah status menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel) di tahun 1961; dan menjadi PN Pos & Giro di tahun 1965, serta kemudian menjadi Perum Pos dan Giro di tahun 1978.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) Tbk Tahun 2023

1. DIRECTOR'S SECRETARY

Qualification :

• Single female with age max 33 years old
• Min Diploma in Secretary/ Communication/ Business Administration.
• Min 2 years experiences.
• Post experience in working for CEOs and company directors is an advantage.
• Good command of English  (oral & written).
• Desire to learn, good attitude and well groomed.
• Familiarity with office organization and optimization technique.
• The ability to be proactive and use your initiative: to see what needs doing and to do it.
• The ability to use standard software packages (ex : Microsoft Office) and to learn bespoke packages if required.
• Well organized person,having time-management skill and be able to handle multi-tasking job.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Placement in Bandung with high mobility out of town.

Job Description :

• Managing and organizing meeting and appointments of Director (assessing priority as necessary), also ensure that Director is well prepared for those meetings.
• Preparing agendas, pre-meeting briefings and meeting papers.
• Reminding the important task or meeting.
• Make sure their busy schedules run smoothly.
• Coordinating with internal/external parties of the company regarding the schedule of meetings and/or events that related to Director. (Example: coordinate with Protocol Manager regarding to Directors' meetings, Limited meetings, Commisioners' and Directors' meetings, Seminars, Ministries, and Institution Meetings, etc.)
• Process Director's correspondence, ensuring that incoming correspondence is dealt with by the Director/or on behalf of the Director, or other staff as appropriate.
• Managing all trust incoming/outgoing mail.
• Manage bookings and arranging travel, tranportation, and accomodation for Director.
• Dealing with the related division about anything related Director announcement/information.
• Performs clerical and administrative task including drafting letters, memos, invoice, reports, other documents of director, and maintaining records.
• Provide administrative support and assistance to other assigned officials and/or other leadership staff.
• Performs additional duties as may reasonable be required by director and/or assigned by related division.

2. VICE PRESIDENT DIGITAL CHANNEL

Qualification :

• Pendidikan S1 di bidang Teknologi Informasi dan S2 di bidang Business lebih diprioritaskan
• Pengalaman minimal 10 tahun di bidang Pengembangan Bisnis, Produk Digital, dan Project Management Officer.
• Memahami konsep Digital Marketing
• Memiliki pengalaman bekerja dalam memimpin dengan target revenue lebih diprioritaskan.
• Memahami konsep Digital Teknologi Platform sebagai solusi bisnis agile
• Memiliki skil komunikasi, baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan bernegosiasi

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut.

Posisi 1 - DAFTAR

Posisi 2 - DAFTAR

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM: 

https://t.me/pusatkerja2

Note :
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya

Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan

Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,

teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.

www.Pusatkerja2.com