Lowongan Kerja Terbaru PT Tempuran Emas Tbk Bulan Juli 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT Tempuran Emas berdiri di Jakarta pada 17 September 1987 merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang merintis pelayanan pengiriman barang dalam peti kemas melalui jalur laut yang melayani transportasi peti kemas dan jasa bongkar muat peti kemas serta pengelolaannya dalam skala nasional. Hal ini diperkuat dukungan entitas anak dan afiliasi yang kokoh. Pada 2003 melalui deklarasi TEMAS Line sebagai perusahaan terbuka. Dengan mencatatkan namanya pada bursa saham dengan kode TMAS, Perseroan menawarkan sebanyak 451.000.000 lembar sahamnya pada 25 Juni 2003. Pada 9 Juli 2003, TEMAS Line menjadi perusahaan pengangkutan peti kemas nasional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan berubah nama menjadi PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru PT Tempuran Emas Tbk Bulan Juli 2023

1. Recruitment Officer

Qualifications :

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Psikologi
• Memiliki pengalaman di bidang terkait selama 1 tahun diperlukan untuk posisi ini
• Akrab dengan alat psikologis
• Berorientasi detail & terorganisir dengan baik
• Tingkat integritas dan profesionalisme yang tinggi
• Dinamis, mandiri, berorientasi pada hasil
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai tim
• Baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Keterampilan yang Diperlukan): Rekrutmen, Branding Pemberi Kerja, Keterlibatan Karyawan
• Memiliki pengalaman dalam keterlibatan Media Sosial akan menjadi keuntungan
• Pelamar harus bersedia bekerja di Sunter, Jakarta Utara

Deskripsi pekerjaan :

• Bertanggung jawab atas proses rekrutmen yang efektif dan cepat
• Menjaga pengembangan administrasi kepegawaian (data dan pengarsipan karyawan baru)
• Membangun dan hubungan yang lebih cepat dengan pengguna
• Secara aktif mencari bakat/mencocokkan kandidat terpilih untuk masing-masing pengguna
• Memonitor dan menindaklanjuti kemajuan perekrutan
• Kelola aktivitas Branding Pemberi Kerja, Komunikasi Internal, dan Aktivitas Keterlibatan Karyawan

2. Payroll Officer 

Requirements :

• Usia maksimal 28 tahun
• Gelar Sarjana Akuntansi, Perpajakan atau bidang serupa, minimal
• IPK 3.00 berpengalaman minimal 3 tahun di bidang perpajakan, dan memiliki sertifikasi brevet A, B, akan menjadi keuntungan
• Pengetahuan yang baik dan akrab dengan Undang-Undang Perpajakan Indonesia dan
• Peraturan Memiliki pengalaman dalam pemeriksaan pajak, keberatan pajak dan banding pajak
• Semangat juang, mau belajar, dan baik bekerja dalam tim
• Manajemen waktu yang sangat baik Integritas & tanggung jawab yang tinggi Perhatian terhadap detail

3. Tax Officer 

Requirements :

• Usia maksimal 28 tahun
• Gelar Sarjana Akuntansi, Perpajakan atau bidang serupa, minimal
• IPK 3.00 berpengalaman minimal 3 tahun di bidang perpajakan, dan memiliki sertifikasi brevet A, B, akan menjadi keuntungan
• Pengetahuan yang baik dan akrab dengan Undang-Undang Perpajakan Indonesia dan
• Peraturan Memiliki pengalaman dalam pemeriksaan pajak, keberatan pajak dan banding pajak
• Semangat juang, mau belajar, dan baik bekerja dalam tim
• Manajemen waktu yang sangat baik Integritas & tanggung jawab yang tinggi Perhatian terhadap detail

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pemotongan/pemungutan pajak (pph 4 ayat, ayat 2, pph 23, pph 21, pph 15 dan ppn)
• Rekonsilisasi biaya pajak (GL vs Pajak)
• Membuat Id biling untuk pembayaran pajak
• Membuat dan melaporkan SPT, masa dan tahunan pajak
• Rekonsilisasi evaluasi kembali pajak PT
• Mencetak bukti potong untuk diberikan kepada vendor
• Mengurus surat menyurat ke kantor pajak (KPP)

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :

ellysia.fonarti@temasline.com

Subject Email : (Posisi Yang Dilamar)_(Nama)

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

         Follow Akun Instagram @pusatkerja