Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
PT Hasnur Riung Sinergi adalah perusahaan kontraktor yang bergerak dibidang pertambangan khususnya batubara dan termasuk salah satu anak perusahaan dari Hasnur Group. Hasnur Group merupakan suatu grup kegiatan usaha yang didirikan oleh seorang pengusaha asli Kalimantan yaitu H. Abdussamad Sulaiman HB yang memiliki banyak pengalaman dalam berbagai kegiatan usaha sejak 1966. Kegiatan usaha Hasnur Group dimulai dari angkutan sungai, galangan kapal, sektor kehutanan yang terus tumbuh dan berkembang ke sektor pertambangan batu bara, jalan dan terminal khusus batubara, pelayaran, bijih besi, agribisnis, klub sepakbola, pendidikan, media massa, percetakan dan sekolah olahraga.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Terbaru PT Hasnur Riung Sinergi Juni 2023
1. ENGINEERING DEPARTMENT
Job Description :
- Perencanaan produksi dan design penambangan
- Memastikan target produksi yang ditetapkan terpenuhi dalam waktu dan kualitas
- Melakukan monitoring kontrol dan menghasilkan analisis laporan produksi.
Jurusan:
Teknik (diutamakan Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Informatika) Matematika, Statistika.
2. HGRS DEPARTMENT
Mengelola sumber daya manusia (karyawan) dan mendukung penyediaan fasilitas bagi karyawan, sehingga karyawan dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Organisasi
- Perusahaan
- Rekrutment
- Man Power
- Planning
- Training
- Kompetensi
- Karir & Talenta
- Kepersonaliaan
- Penilaian Kinerja
- Hubungan
- Industrial
- Kompensasi &
- Benefit
- Office
- Management
- ATK
- Catering
- CarPool
- Ticketing
- Mess, dll
Jurusan :
Teknik (diutamakan Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sistem Informasi) Psikologi Komunikasi/ Sosiologi/ Community Development.
3. PROCUREMENT & LOGISTIC DEPARTMENT
Managemen Procurement & Logistic merupakan bagian dari proses supply chain yang berfungsi untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan keefesienan dan keefektifan penyimpanan dan aliran barang, pelayanan dan informasi terkait dari titik permulaan (point of origin) hingga titik konsumsi (point of consumption) dalam tujuannya untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan.
Jurusan :
- Matematika, Statistika Teknik (diutamakan Teknik Mesin dan Teknik Industri) Manajemen.
4. PRODUCTION DEPARTMENT
Job Description :
- Bertanggung jawab atas pencapaian produksi
- Memimpin, mengkoordinasi, mengawasi proses penambangan agar sesuai perencanaan dan prosedur, dan standar perusahaan.
Jurusan S1
- Teknik (diutamakan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Sipil)
Jurusan D3
- Teknik (Pertambangan, Sipil, Mesin)
5. TRAINING DEVELOPMENT CENTER (PRODUCTION DEPARTMENT)
- Lesson Planning, membuat Satuan Acara Pengajaran (SAP) yang efektif.
- Teaching, melaksanakan proses belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kompetensi.
- Prepare & Report, membuat laporan hasil training, monitoring perkembangan, dan penyusunan training selanjutnya.
- Operator & Driver Examinary Testin, menguji kemampuan/skill operator A2B dan driver dump truck, serta membantu HR menentukan tingkat skill
Jurusan :
Teknik (diutamakan Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Mesin)
6. SHE DEPARTMENT
Job Description :
- Provide information and instruction regarding safety and healt
- Managing safety and healt aspects
- ERT establish and training
- Occupational health and safety evaluation Data capture and analysis
Jurusan :
- Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, K3
Strata-1 Jurusan:
- Teknik
- Psikologi
- K3 Kesehatan Masyarakat
- Matematika, Statistika
- Komunikasi, Sosiologi, Community Development
- Manajemen
Diploma-3 Jurusan:
- Teknik (Pertambangan, Sipil, Mesin)
Persyaratan Umum :
- Usia maks 25 tahun
- IPK – min 2,75 (Jurusan SAINTEK) dan min 3,00 (Jurusan SOSHUM)
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki pengalaman organisasi di lingkungan kampus lebih disukai
- Sanggup ditempatkan di: Berau (Kalimantan Timur), Rantau-Tapin (Kalimantan Selatan), Tarakan (Kalimantan Utara)
Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR
Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2
Catatan :
Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.
Penting :
Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi beranda Lowongan Kerja : http://pusatkerja2.com/
Posting Komentar
0 Komentar