Lowongan Kerja Terbaru PT Hanjaya Mandala Sampoerna Juni 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (HM Sampoerna) adalah perusahaan rokok terbesar di Indonesia yang berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. Perusahaan ini sebelumnya dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat. Beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Kami adalah anak perusahaan PT Philip Morris Indonesia (PMID) dan afiliasi dari Philip Morris International Inc. (PMI), perusahaan tembakau internasional terkemuka di dunia.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru PT Hanjaya Mandala Sampoerna Juni 2023

1. Supervisor Consumer Engagement

Persyaratan :

• Memiliki pengalaman bekerja dengan Media Partners, Advertising Agency, Branding Team dan Creative Agency akan menjadi keuntungan
• Lebih disukai memiliki eksposur dalam distribusi penjualan lapangan dengan pengalaman pengawasan
• Aktif dalam kegiatan organisasi dan melek media sosial
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Fast learner dan mampu bekerja dengan bimbingan dan pengawasan yang minim
• Keterampilan analitis yang kuat dan nyaman berurusan dengan data numerik
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) khususnya Ms. Excel
• Membuat desain grafis (fotografi dan/atau videografi) untuk memvisualisasikan program untuk tujuan keterlibatan konsumen
• Bergairah untuk bekerja di lapangan
• Terbuka untuk penempatan di Kupang (Nusa Tenggara Timur - NTT)
• Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A

2. Supervisor Retail Engagement 

Persyaratan :

• Minimum Gelar Sarjana (S1) di semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja di penjualan lapangan dengan pengalaman pengawasan, sebaiknya di FMCG
• Pemikiran analitis yang baik, pemecahan masalah, dan keterampilan komunikasi
• Terbukti kepemimpinan dan kecerdasan organisasi
• Fast learner dan mampu bekerja dengan bimbingan dan pengawasan yang minim
• Kapasitas untuk memahami fungsi penjualan lapangan (manajemen wilayah, proses bisnis distributor, produktivitas salesman, lowongankerja15.com, keunggulan dalam eksekusi)
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) khususnya Ms. Excel
• Keterampilan analitis yang kuat dan nyaman berurusan dengan data numerik
• Fast learner dan mampu bekerja dengan bimbingan dan pengawasan yang minim
• Terbukti kepemimpinan dan kecerdasan organisasi
• Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A
• Bersemangat untuk bekerja di lapangan dan juga ditempatkan di Provinsi Sulawesi (All Area)

Baca Juga : Info Loker CPNS BUMN SMP SMA SMK Diplom S1 

3. Digital Trade Engagement Executive

Persyaratan :

• Minimum Gelar Sarjana (S1) di semua jurusan
• Lulusan baru dipersilakan
• Pemikiran analitis yang kuat, pemecahan masalah, dan dorongan untuk mencapai hasil
• Fast learner dan mampu bekerja dengan bimbingan dan pengawasan yang minim
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) khususnya Ms. Excel dan Ms. PowerPoint
• Berani, nyaman dengan ambiguitas dan lingkungan kerja yang gesit
• Kemampuan untuk melibatkan, berkolaborasi, dan mengelola ekspektasi secara efektif di berbagai pemangku kepentingan
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif
• Rasa ingin tahu yang kuat dengan minat untuk terus mempelajari keterampilan baru seperti dalam analisis data besar merupakan nilai tambah

4. Senior Reduced Risk Products (RRP) Planner

Persyaratan :

• Gelar Sarjana atau Master dalam administrasi bisnis, Manajemen Rantai Pasokan atau Teknik. Memiliki Sertifikasi APICS merupakan nilai tambah.
• Setidaknya +3 tahun pengalaman dalam pasokan, kapasitas, perencanaan produksi, manajemen persediaan, atau manajemen rantai pasokan.
• Fasih dalam menulis dan berbicara dalam bahasa Inggris
• Mampu mengoperasikan Ms. Excel, Power BI, dll.
• Baik dalam komunikasi dan memiliki pemikiran analitis yang kuat

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Catatan :

Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Penting :

Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi beranda  Lowongan Kerja : http://pusatkerja2.com/