Lowongan Kerja Terbaru Dari UNIQLO Bulan Juli 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

UNIQLO adalah perusahaan Jepang dalam bidang perencanaan produk, produksi, distribusi pakaian kasual. Perusahaan ini membuka toko eceran pakaian kasual dengan merek Uniqlo. Kantor pusat Uniqlo di Sayama, Kota Yamaguchi, Prefektur Yamaguchi. Meskipun demikian, fungsi kantor pusat dipegang oleh Kantor Tokyo di Midtown Tower, Akasaka, Minato, Tokyo. Uniqlo Co., Ltd. adalah anak perusahaan dari Fast Retailing.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Dari UNIQLO Bulan Juli 2023

1. Merchandising & Planning

Uraian Tugas:

• Menganalisis angka/tren penjualan masa lalu untuk mengantisipasi kebutuhan produk di masa mendatang.
• Buat rencana Merchandise secara mingguan, bulanan, setengah tahun dan tahunan. Dalam rencana ini termasuk:
• Target penjualan yang akan dikaitkan dengan target penjualan toko juga.
• Rencana alokasi awal.
• Rencana inventaris, kuantitas untuk setiap toko. Berkolaborasi dengan tim In-store Merchandising tentang cara menampilkan di toko (tata letak toko)
• Promosi, Pemasaran, Price action plan dan transfer antar cabang juga untuk barang yang slow moving.
• Rencana produksi
• Setelah membuat rencana, kelola dan pantau penjualan, laba kotor, dan kondisi inventaris serta buat keputusan dan tindakan yang sesuai dengan situasi dan tren bisnis.
• Berkomunikasi dengan tim produksi, pabrik, logistik untuk memastikan setiap barang dapat diterima 1-2minggu sebelum tanggal peluncuran, merevisi dan menyesuaikan rencana produksi berdasarkan kecenderungan penjualan (baik dari segi kuantitas maupun tanggal pengiriman).
• Buat kotak bermacam-macam dari setiap item yang nyaman dan efisien untuk toko, tim gudang, dan juga pabrik. Bermacam-macam ini harus mengikuti aturan dan pedoman dari tim produksi juga.

Persyaratan:

• Lebih disukai bahwa kandidat memiliki yang berikut:
• Gelar sarjana dalam Matematika, Statistik, Keuangan, Studi Bisnis, Geografi, dll.
• Memiliki pengalaman di industri retail, minimal 3 tahun di level supervisor.
• Kemampuan analisis.
• Perlu menikmati menganalisis data dan menggunakannya untuk mengidentifikasi tren dan potensi risiko serta peluang. Harus nyaman dengan Statistik dasar.
• Kemampuan berkomunikasi.

2. Strategic Digital Planner Manager

Kualifikasi/Persyaratan:

• Minimal 5 tahun pengalaman total sebagai perencana media digital untuk pemasaran kesadaran dan kinerja (wajib).
• Pengetahuan mendalam tentang pencarian berbayar, iklan bergambar, SEO, dan iklan media sosial.
• Pemahaman mendalam tentang lanskap programatik dan media sosial di Indonesia.
• Pengetahuan yang sangat baik tentang alat analitik dan metrik evaluasi kampanye.
• Pengalaman dengan manajemen kampanye dan teknologi penayangan iklan: DoubleClick, Innovid, Prisma, Google Analytics
• Keakraban dengan prinsip akuntansi / matematika dasar; pengalaman analisis statistik dasar merupakan nilai tambah
• Pikiran analitis dengan mata kreatif dan kemampuan memecahkan masalah.

3. Information Security Manager/IT GRC (For Indonesian Nationality)

Kualifikasi:

• Kebangsaan Indonesia
• Gelar atau Magister di bidang IT, Keamanan atau Ilmu Komputer.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam tata kelola dan kepatuhan keamanan informasi
• Lebih disukai sertifikasi keamanan (misalnya CISM, CISSP, CDPSE,CIPP, CIPM CIPT atau yang setara)
• Latar belakang teknis keamanan informasi lebih disukai
• Pengalaman dalam industri ritel lebih disukai

Pengetahuan:

• Pengetahuan yang baik tentang penilaian risiko informasi dan kebutuhan kepatuhan
• Pemahaman yang baik tentang kerangka kerja tata kelola keamanan informasi seperti ISO27001 lebih disukai.
• Pengetahuan kerja tentang hukum, peraturan, dan standar yang berlaku terkait dengan keamanan dan privasi data.

Keterampilan & atribut

• Keunggulan keterampilan komunikasi ke tingkat dan keragaman apa pun
• Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan memprioritaskan pekerjaan secara efektif
• Self-starter yang bermotivasi tinggi dengan kemampuan untuk bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim
• Rasa kepemilikan yang kuat dan terdorong untuk mengelola tugas hingga selesai
• Kemampuan yang kuat dari kegiatan pelaporan

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Ataupun dapat mengirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :

frid-hiring@uniqlo.co.id

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

         Follow Akun Instagram @pusatkerja