Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Hasnur Riung Sinergi Juni 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT Hasnur Riung Sinergi adalah perusahaan kontraktor yang bergerak dibidang pertambangan khususnya batubara dan termasuk salah satu anak perusahaan dari Hasnur Group. Hasnur Group merupakan suatu grup kegiatan usaha yang didirikan oleh seorang pengusaha asli Kalimantan yaitu H. Abdussamad Sulaiman HB yang memiliki banyak pengalaman dalam berbagai kegiatan usaha sejak 1966. Kegiatan usaha Hasnur Group dimulai dari angkutan sungai, galangan kapal, sektor kehutanan yang terus tumbuh dan berkembang ke sektor pertambangan batu bara, jalan dan terminal khusus batubara, pelayaran, bijih besi, agribisnis, klub sepakbola, pendidikan, media massa, percetakan dan sekolah olahraga.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Hasnur Riung Sinergi Juni 2023

A. TDC Department

1. TDC Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
• Pengalaman minimal 2-5 tahun dalam mengoperasikan A2B (Excavator, Bulldozer, DT, HD, Motor Grader)
• Usia Maksimal 35 tahun
• Memiliki sertifikasi POP dan TOT diutamakan
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi dan analisis
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja

B. Production Department

1. OB Group Leader

2. Coal Group Leader

3. Dewatering Group Leader

4. Disposoal Group Leader

5. Road Maintenance Group Leader

6. Drill & Blast Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 2-3 tahun
• Usia Maksimal 35 tahun
• Memiliki sertifikat POP
• Memiliki sertifikasi minimal Juru Ledak Kela II (6)
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi dan analisis
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftarn melalui link berikut. DAFTAR

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Catatan :

Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Penting :

Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi beranda  Lowongan Kerja : http://pusatkerja2.com/