Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Dinas Perhubbungan Tahun 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

Dinas Perhubungan merupakan unsur pelaksana otonomi daerah di bidang perhubungan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui SEKDA. Dinas Perhubungan mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang perhubungan berdasarkan asas otonomi daerah dan tugas pembantuan.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Dinas Perhubbungan Tahun 2023

Penerimaan Petugas Trans Jateng

a. KOORDINATOR LAYANAN (kode lamaran: KOORLAY)

b. PETUGAS ADMINISTRASI (kode lamaran: ADM)

c. PENGAWAS PERJALANAN ANGKUTAN (kode lamaran: PPA)

d. PETUGAS TIMER (kode lamaran: TMR)

e. PETUGAS PRAMUJASA (kode lamaran: PRA)

f. PENGAWAS KEBERSIHAN (kode lamaran: WASB)

g. PETUGAS KEBERSIHAN (kode lamaran: BRS)

Penerimaan Petugas Trans Jateng diutamakan bagi yang berdomisili di daerah sekitar koridor.

I. PERSYARATAN UMUM:

Warga Negara Republik Indonesia;

Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

Mempunyai akhlak dan moral yang baik;

Setia dan taat kepada NKRI dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;

Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;

Berjiwa jujur, inovatif, berintegritas, teliti, ramah, dan mampu bekerja dalam tekanan;

Sehat jasmani dan rohani;

Bersedia bekerja sistem shift dan mampu bekerjasama dalam tim;

Bersedia ditempatkan dimanapun sesuai dengan kebutuhan koridor.

PERSYARATAN KHUSUS

A. Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)

1. Kualifikasi Pendidikan:

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/ D-IV) Transportasi/ Manajemen Transportasi/ Teknik Informatika/ Teknik Mesin/ Akuntansi/ Manajemen/ pendidikan lain dari perguruan tinggi yang terakreditasi dan IPK minimal 2,75.

2. Kualifikasi Keterampilan:

a. Memiliki pengalaman dan kemampuan mengoordinasi, terutama koordinasi di lapangan;

b. Memiliki pengalaman dan kemampuan manajemen SDM;

c. Memiliki pengalaman dan kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan;

3. Syarat Pengalaman:

a. Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya, dengan penilaian baik;

b. Diutamakan menguasai TI (teknik informatika)/ aplikasi berbasis IT, microsoft office, manajemen teknik berkendara/ transportasi, dibuktikan dengan sertifikat yang relevan dan mampu bersosial media dengan baik.

4. Kualifikasi Umum:

a. Pria/ Wanita;

b. Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;

c. Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku (legalisir);

d. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);

e. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

f. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

g. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Trans Jateng, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000.- (sepuluh ribu rupiah);

5. Tanggung Jawab Pekerjaan:

a. Melaksanakan koordinasi dan mengawasi pelayanan Trans Jateng;

b. Mengkoordinir, mengawasi, dan mengevaluasi titik halte;

c. Melaksanakan perhitungan dan evaluasi time table;

d. Mengatur dan mengevaluasi presensi kehadiran kru;

e. Monitoring operasional Trans Jateng;

f. Mengecek laporan operasional lembar muatan bus dari Pramujasa;

g. Mengecek secara rutin KM dari Pramujasa;

h. Membuat laporan KM setiap minggu;

i. Membuat laporan grafik dan penumpang tiap minggu;

j. Menciptakan suasana kerjasama tim yang solid, nyaman, dan bertanggung jawab pada tugas masing-masing dalam memberikan pelayanan.

B. Petugas Administrasi (Kode: ADM)

1. Kualifikasi Pendidikan:

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D-III/ D-IV/ S-1 Ekonomi Manajemen/ Akuntansi/ pendidikan lain dari perguruan tinggi yang terakreditasi dengan pengalaman yang relevan dan IPK minimal 2,75.

2. Kualifikasi Keterampilan:

a. Mampu bekerja dengan teliti, rapi, detail, dan taat pada prosedur;

b. Diutamakan menguasai tata kelola keuangan dan kearsipan.

3. Syarat Pengalaman:

Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan untuk lulusan S-1 atau pengalaman 2 (dua) tahun untuk lulusan D-III/ D-IV yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya, dengan penilaian baik.

4. Kualifikasi Umum:

a. Pria/ Wanita;

b. Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;

c. Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku (legalisir);

d. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak iklan ditayangkan);

e. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

f. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

g. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Trans Jateng, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000.- (sepuluh ribu rupiah);

5. Tanggung Jawab Pekerjaan:

1) Admin Kantor

a. Mempersiapkan formulir, jadwal, ATK, dan kebutuhan operasional sebelum launching Trans Jateng;

b. Melaksanakan pembuatan laporan harian, mingguan, dan bulanan;

c. Membuat presensi kehadiran (manual) untuk Koordinator Layanan, Admin Kantor, Admin Kasir, Pengawas Perjalanan, Timer, dan Pramujasa;

d. Melaksanakan inventarisasi kebutuhan operasional;

e. Mengambil setoran dari masing-masing pool;

f. Menghitung setoran masing-masing pendapatan tiap harinya;

g. Membuat laporan yang terdiri dari jumlah tiket dan pendapatan;

h. Menyetorkan pendapatan ke Bendahara Penerimaan Pembantu Balai Trans Jateng untuk selanjutnya disetorkan ke kas daerah;

i. Menginput lembar muatan bus per halte;

j. Menyiapkan form yang dibutuhkan Admin Kasir, Pengawas Perjalanan, dan Timer;

k. Mengecek laporan KM yang diserahkan oleh operator dengan Pramujasa, Daftar hadir (presensi) dari Koordinator Layanan, Admin, Pengawas Perjalanan, Timer, dan Pramujasa;

l. Meminta kebutuhan operasional Trans Jateng;

2) Admin Kasir

a. Melaksanakan inventarisasi perlengkapan di kantor terminal;

b. Melaksanakan pembuatan buku ekspedisi Admin Kasir (tanda bukti setoran uang dari Admin Kasir ke Admin Kantor);

c. Melaksanakan pengadministrasian daftar hadir (presensi) crew Trans Jateng;

d. Menyiapkan form yang akan digunakan untuk Admin Kasir, Pramujasa, Pengawas Perjalanan, dan Timer;

e. Menerima setoran dari Pramujasa;

f. Menyerahkan laporan dan pendapatan harian ke Admin Kantor,

g. Menyiapkan uang receh untuk operasional Pramujasa.

C. Pengawas Perjalanan Angkutan (Kode: PPA)

1. Kualifikasi Pendidikan: 

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/ SMK/ Otomotif/ Sederajat.

2. Kualifikasi Keterampilan:

a. Mampu bekerja bersama tim;

b. Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan.

3. Syarat Pengalaman:

Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

4. Kualifikasi Umum:

a. Pria/ Wanita;

b. Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun;

c. Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku (legalisir);

d. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak iklan ditayangkan);

e. Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);

f. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

g. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

h. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Trans Jateng, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000.- (sepuluh ribu rupiah);

5. Tanggung Jawab Pekerjaan:

a. Mengidentifikasikan dan menentukan jalur alternatif operasional Trans Jateng;

b. Mengecek dan mencocokkan jumlah penumpang dengan Lembar Muatan Bus (LMB) Pramujasa;

c. Menginformasikan apabila terdapat pengalihan jalur;

d. Menginformasikan apabila terdapat kendala di lapangan;

e. Mencatat jumlah penumpang di Lembar Harian Pengawas Perjalanan (LHPP).

D. Petugas Timer (Kode: TMR)

1. Kualifikasi Pendidikan:

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/ SMK/ Otomotif/ Sederajat.

2. Kualifikasi Keterampilan:

a. Mampu bekerja dalam tim;

b. Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan;

c. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam bidang mekanikal.

3. Syarat Pengalaman:

Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

4. Kualifikasi Umum:

a. Pria/ Wanita;

b. Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;

c. Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku (legalisir);

d. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak iklan ditayangkan);

e. Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);

f. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

g. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

h. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Trans Jateng, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000.- (sepuluh ribu rupiah);

5. Tanggung Jawab Pekerjaan:

a. Melaksanakan pembuatan time table untuk operasional Trans Jateng;

b. Mengecek kondisi bus secara keseluruhan sebelum diberangkatkan;

c. Mencatat waktu keberangkatan dan kedatangan bus di Lembar Harian Kerja Timer (LHKT);

d. Mengecek kehadiran Pramujasa di tiap lambung bus;

e. Menghitung penumpang turun di tiap pool.

E. Petugas Pramujasa (Kode: PRA)

1. Kualifikasi Pendidikan:

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/ SMK Otomotif/ Sederajat.

2. Kualifikasi Keterampilan:

a. Berpenampilan menarik;

b. Energik dan cekatan bekerja di dalam bus;

c. Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam komunikasi yang baik;

d. Mampu bekerja dalam tim.

3. Syarat Pengalaman:

Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan dibuktikan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

4. Kualifikasi Umum:

a. Pria/ Wanita;

b. Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;

c. Memiliki Tinggi Badan (TB) dan Berat Badan (BB) ideal;

d. Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku (legalisir);

e. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak iklan ditayangkan);

f. Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);

g. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

h. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

i. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Trans Jateng, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000.- (sepuluh ribu rupiah);

5. Tanggung Jawab Pekerjaan:

a. Menjual tiket ke penumpang;

b. Menjaga kebersihan dan keamanan bus;

c. Melaporkan ke Koordinator Layanan (Koorlay) bila ada kendala dan/atau setiap kejadian di lapangan berkaitan dengan operasional Trans Jateng, mencatat jumlah penumpang naik, dan mencatat KM awal serta KM akhir di laporan LMB;

d. Bertanggung jawab atas kesesuaian jumlah penumpang dengan hasil penjualan tiket dan pengklasifikasian kategori penumpang.

F. Pengawas Kebersihan (Kode: WASB)

1. Kualifikasi Pendidikan:

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/ Sederajat.

2. Syarat Pengalaman:

Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

3. Kualifikasi Umum:

a. Pria/ Wanita;

b. Berusia setinggi-tingginya 45 (empat puluh lima) tahun;

c. Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku (legalisir);

d. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak iklan ditayangkan);

e. Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);

f. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

g. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

h. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Trans Jateng, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000.- (sepuluh ribu rupiah);

4. Tanggung Jawab Pekerjaan:

a. Melaksanakan pengenalan rute Trans Jateng;

b. Melaksanakan pengenalan titik-titik halte;

c. Memantau dan membersihkan kantor operasional dan ruang operasional;

d. Mengoordinir, mengawasi, dan bekerjasama dengan petugas kebersihan;

e. Melaksanakan penentuan zonasi dan evaluasi pembagian tugas Cleaning Service;

f. Mengecek kondisi kantor admin dan mengecek daftar hadir Cleaning Service pada masing-masing Man Power (MP) Area;

g. Memantau proses Daily Activity Cleaning (DAC) Man Power 4 (empat) Area Zonasi dan memantau Halte yang dalam keadaan kurang maksimal dan perlu tindakan;

h. Mengecek Presensi Man Power setelah selesai melaksanakan tugas.

G. Petugas Kebersihan (Kode: BRS)

1. Kualifikasi Pendidikan:

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMP/ Sederajat.

2. Syarat Pengalaman:

Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan

penilaian baik.

3. Kualifikasi Umum:

a. Pria/ Wanita;

b. Berusia setinggi-tingginya 45 (empat puluh lima) tahun;

c. Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;

d. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak iklan ditayangkan);

e. Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);

f. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

g. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

h. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Trans Jateng, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000.- (sepuluh ribu rupiah);

4. Tanggung Jawab Pekerjaan:

a. Melaksanakan pengenalan rute bus;

b. Melaksanakan pengenalan titik-titik halte;

c. Membersihkan kantor Trans Jateng dan kantor Admin Kasir di terminal;

d. Membersihkan kaca, kusen, standlist pada halte;

e. Menyapu dan mengepel lantai halte;

f. Membersihkan standlist, kaca mika pada halte.

Pengumpulan berkas administrasi dalam bentuk SCAN (PDF) dari dokumen ASLI sesuai dengan persyaratan tersebut diatas sampai tanggal 12 Juni 2023

Surat lamaran yang diketik dengan font Cambria (cetak/print) bermeterai Rp 10.000,- (sepuluh ribu rupiah) yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non ASN Trans Jateng, Balai Transportasi Jawa Tengah, Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. 

DAFTAR - Koordinator Layanan (KOORLAY)

DAFTAR - Petugas Administrasi (ADM) 

DAFTAR - Petugas Pengawas Perjalanan Angkutan (PPA) 

DAFTAR - Petugas Timer (TMR) 

DAFTAR - Petugas Pramujasa (PRA) 

DAFTAR - Pengawas Kebersihan (WASB) 

DAFTAR - Petugas Kebersihan (BRS)

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Catatan :

Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Penting :

Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi beranda  Lowongan Kerja : http://pusatkerja2.com/