Lowongan Kerja Freshgraduate PT GoTo Gojek Tokopedia Juli 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

GoTo atau PT GoTo Gojek Tokopedia adalah perusahaan teknologi Indonesia, dibentuk dari merger antara Gojek dan Tokopedia. GoTo adalah perusahaan Indonesia hasil merger atau gabungan dari startup besar Gojek dan Tokopedia. Keduanya resmi bergabung dan mengumumkannya ke khalayak ramai pada 17 Mei 2021 di Jakarta. Bergabungnya unicorn terbesar di Indonesia ini memang menghebohkan banyak pihak. Setelah merger, valuasi dari kedunya menjadi begitu tinggi, mencapai US$ 18 miliar. Nilai tersebut didapatkan dari hasil putaran dana milik Gojek pada 2019 dan Tokopedia di awal 2020.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Freshgraduate PT GoTo Gojek Tokopedia Juli 2023

Lowongan Kerja Freshgraduate PT GoTo Gojek Tokopedia Juli 2023

District Operations Staff

Staf Operasional Distrik akuntabel dan bertanggung jawab mendukung District Operations Supervisor untuk seluruh driver Spectrum Operations di tingkat kabupaten, termasuk namun tidak terbatas pada mengadakan kegiatan kopdar dan driver engagement, akuisisi driver, dan konsisten membantu menyelesaikan permasalahan driver di lapangan. Tangani konflik, kepatuhan terhadap peraturan, dan pertahankan pemangku kepentingan di area tersebut.


Apa yang akan kamu lakukan:

  • Tangani semua komunitas pengemudi, pemasaran, dan tanggung jawab perawatan pengemudi di tingkat satelit
  • Menangani channel walk in center di setiap distrik
  • Memastikan penyelesaian masalah sesuai dengan proses yang disepakati & berdasarkan prosedur operasional standar
  • Kelola masalah pengemudi
  • Berikan pemberdayaan untuk memecahkan masalah
  • Kelola waktu pelayanan, pengemudi dan kepuasan pelanggan
  • Mengkonseptualisasikan acara, pameran, dan pemasaran di bawah lini lainnya berdasarkan rencana pemasaran
  • Berkoordinasi dengan Pengawas Operasi Distrik untuk masalah sehari-hari yang meningkat seputar layanan pengemudi dan layanan pelanggan


Apa yang Anda Butuhkan:

  • Lulusan baru atau memiliki min. 1 tahun pengalaman di bidang terkait, lebih disukai dalam layanan pelanggan
  • Gelar sarjana dari universitas terkemuka
  • Mampu menangani walk in channel
  • Ahli dalam layanan tatap muka
  • Berpengalaman di bidang layanan (contact center, email dll)
  • Bersedia meningkatkan kepuasan pengemudi


Tentang Tim:

Sebagai Staf Operasi Distrik, dia akan mendukung Pengawas Operasi Distrik setiap hari. Dia akan bekerja sangat intensif dan berkolaborasi dengan Staf Operasi Distrik lainnya di distrik masing-masing. Dia juga akan bekerja sama dengan pengemudi di lapangan dan akan menjadi kontak pertama bagi pengemudi untuk mengeskalasi masalah apa pun.


Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

         Follow Akun Instagram @pusatkerja

Posting Komentar

0 Komentar