Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) Tbk Juli 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT Pos Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan. Nama Pos Indonesia (Persero) secara resmi digunakan pada 1995, setelah sebelumnya menggunakan nama dinas PTT (Posts Telegraaf end Telefoon Diensts) pada 1906; kemudian berubah menjadi Djawatan PTT (Pos Telegraph and Telephone) pada 1945; kemudian berubah status menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel) di tahun 1961; dan menjadi PN Pos & Giro di tahun 1965, serta kemudian menjadi Perum Pos dan Giro di tahun 1978. Pos Indonesia sebagai salah satu perusahaan jasa dengan jaringan distribusi terbesar di Indonesia. Jumlah kantor pos lebih 4.000 kantor dengan sebarannya di 24.000 titik layanan dan mencakup 100 persen kota dan kabupaten di Indonesia serta menjangkau hampir seluruh kecamatan di tanah air. Pos Indonesia juga didukung armada layanan bergerak sebanyak 418 unit, 10.523 unit kendaraan truk dan mobil dinas, 19.502 karyawan, 3.729 unit kantor pos online, serta 24.674 unit point of sales.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) Tbk Juli 2023

Vice President Digital Channel

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi dan S2 di bidang bisnis lebih diprioritaskan;
• Pengalaman minimal 10 tahun di bidang Pengembangan Bisnis, Produk Digital dan Project Management Officer;
• Memahami konsep dan memiliki pengalaman dalam pengembangan produk digital secara komprehensif, teknik maupun aspek legal;
• Memahami konsep pengembangan dan Project Management secara agile;
• Memiliki kemampuan skil komunikasi, baik lisan maupun tulisan;
• Memiliki kemampuan bernegosiasi.
• Memiliki pengalaman bekerja dalam memimpin team dengan target revenue lebih diprioritaskan;
• Memahami konsep Digital Marketing;
• Memahami konsep Digital Technology Platform sebagai solusi bisnis;

Tanggung jawab:

• Mengelola riset dan desain terhadap sistem teknologi, solusi teknologi dan tools yang dapat membantu dalam proses digital solution serta mengelola implementasinya;
• Menjamin berjalannya proses usulan perencanaan dan strategi riset dan pengimplementasian tools/sistem teknologi;
• Menjamin pembangunan tools/teknologi sesuai dengan standard dan arsitektur sistem yang sudah di tentukan;
• Mengelola aktivitas pengembangan bisnis, produk, dan layanan digital platform untuk mendukung produk-produk bisnis,
• Mengelola penyusunan dan mengawasi realisasi rencana kerja anggaran tahunan di divisinya;
• Mengelola penyusunan business plan setiap rencana pengembangan bisnis dan layanan digital platform;
• Mengelola evaluasi performansi product portfolio bisnis;
• Mengelola survey, market research dan analisis kompetitor untuk pengembangan produk eksisting dan pengembangan produk baru untuk mendukung agile capacity;
• Mengelola pengembangan data analytic dan reporting:
• Mengevaluasi sistem atau tools yang digunakan menjadi bahan untuk improvement;
• Mengelola improvement dalam research untuk serta monitoring terhadap sistem atau tools yang digunakan di dalam aktifitas pekerjaan dan melakukan request maintenance bila diperlukan kepada bagian terkait;

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

         Follow Akun Tiktok @Pusatkerja2

         Follow Akun Instagram @pusatkerja