Lowongan Kerja Tingkat SMK SMA D3 S1 PT Elnusa Tbk Mei 2023

Ada sebagian dari teman kita yang belum memiliki pekerjaan meskipun ia telah melempar banyak berkas lamaran, hal itu dikarenakan sifat yang dimiliki untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dengan posisi yang lebih tinggi, akan tetapi hal tersebut tidak didukung oleh kemampuan serta pengetahuan yang ia miliki. Untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi serta gaji tinggi, hal paling minim yang harus dimiliki adalah pengalaman, jenjang pendidikan serta pengetahuan yang anda miliki tentang posisi yang akan anda lamar, akan tetapi masih banyak perusahaan yang membuka rekrutmen freshgraduate, akan tetapi hal ini jarang ditemukan, karena perusahaan lebih tertarik terhadap mereka yang telah memiliki pengalaman, perusahaan percaya dengan adanya mereka, mereka dapat membantu kinerja serta meningkatn feporma yang telah dimiliki. 

Dan untuk teman-teman disarankan untuk pertama kali melakukan kerja, jangan pedulikan seberapa tinggi gaji yang akan anda dapatkan, tapi utamakan lah pengalaman yang anda dapatkan serta juga disarankan terhadap teman-teman untuk membuktikan bahwa anda layak untuk bekerja bersama perusahaan tersebut, maka ada kemungkinan posisi anda akan menjadi lebih tinggi dan gaji yang akan ditingkatkan oleh pihak perusahan.

PT Elnusa Tbk berdiri tanggal 25 Januari 1969 dengan nama PT Electronika Nusantara dan memulai kegiatan usaha komersialnya pada 1969 di bidang jasa minyak dan gas bumi antara lain: Jasa Seismic, Pengeboran dan Pengelolaan Lapangan Minyak. Elnusa menyediakan jasa migas dengan strategi aliansi global bagi perusahaan migas berkelas dunia dan sesuai standar keselamatan dan lindung lingkungan. Kantor pusat ELSA berlokasi di Graha Elnusa Lt. 16, Jl. TB. Simatupang Kav. 1B, Jakarta Selatan. PT Elnusa didirikan oleh Ir. Udaya Hadibroto M.Sc. Pendirannya dibantu beberapa teknisi, diantaranya Gunarno yang merupakan lulusan Institut Teknologi Bandung.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Tingkat SMK SMA D3 S1 PT Elnusa Tbk Mei 2023

1. Foco Crane (Lokasi Kerja : Pekanbaru)

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal SMK
• Usia Maksimal 40 Tahun
• Wajib Memiliki SIO
• Memiliki SIM BII Umum
• Bertanggungjawab penuh terhadap crane yang dioperasikannya
• Mengoperasikan jenis dan kapasitas crane sesuai dengan SIO
• Melakukan pemeriksaan dan pengamatan terhadap kemampuan kerja crane serta merawat kondisinya termasuk juga alat-alat piranti keselamatannya dan alat perlengkapan lainnya yang berkaitan dengan bekerjanya crane
• Mengisi buku pemeriksaaan harian dan buku pengoperasian harian selama crane beroperasi
• Melakukan perencanaan operasi pengangkatan, menseleksi, mengawasi dan memilih penggunaan crane dan alat bantu angkat yang sesuai untuk dipergunakan
• Perawatan, pengujian dan pemeriksaan peralatan
• Memperhatikan keselamatan personel lainnya yang berada di sekitar pengangkatan dan juga personel lainnya yang tidak terlibat secara langsung dari operasi pengangkatan
• Merencanakan pengoperasian pengangkatan sebelum memulai pekerjaan
• Memastikan bahwa beban yang diangkat tidak melebihi kapasitas crane berdasarkan tabel beban (Load Chart)

2. Supervisor Cementing (Lokasi Kerja : Balikpapan)

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3 di Teknik (Mesin), atau setara.
• Memiliki 5 tahun pengalaman dalam bidang Cementer atau yang sesuai untuk posisi ini.
• Berjiwa pekerja keras dan jujur
• Melakukan Supervisi Cementing Operation
• Mempersiapkan Cementing Program
• Menyiapkan dan Melakukan Perawatan Equipment
• Menyiapkan Addictive Chemicals
• Melakukan Eksekusi Mixing dan Penyemenan Casing

3. Performance Management (Lokasi Kerja : Jakarta)

Kualifikasi :

• Latar Belakang Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen/jurusan terkait
• Minimal 3 Tahun Pengalaman Kerja di Posisi Performance Management
• Memiliki kemampuan untuk melakukan analisa dan penyusunan konsep stretegi untuk Performance Management dan Compentation Benefit
• Memiliki Pembahaman yang baik terkait dengan Performance Management dan Compentation Benefit
• Membuat konsep rencana dalam proses penentuan Performance Management
• Membuat rencana penialian Performance Pekerja
• Melakukan review hasil Performance Pekerja
• Menganalisa kebutuhan penilaian Performance Pekerja
• Melakukan penilaian Performance Pekerja dan membuat rekomendasi berdasarkan hasil penilaian
• Menyerahkan hasil penilaian Performance Pekerja
• Membuat laporan hasil penilaian Performance Pekerja dan menyerahkan hasil rekomendasi untuk tindaklanjut proses selanjutnya

4. Recruitment (Lokasi Kerja : Jakarta)

Kualifikasi :

• Latar Belakang Pendidikan S1 Psikologi
• Minimal 3 Tahun Pengalaman Kerja di Posisi Rekrutmen di Industri Konstruksi / Migas
• Memiliki kemampuan untuk melakukan analisa dan penyusunan konsep stretegi untuk Pemenuhan Man Power
• Memiliki Pembahaman yang baik terkait dengan Proses Rekrutmen
• Membuat konsep rencana dalam proses Pemenuhan Man Power
• Menganalisa kebutuhan pemenuhan Man Power
• Membuat dan menyerahkan laporan dan hasil dalam proses rekrtumen

5. Buyer (Lokasi Kerja : Jakarta)

Kualifikasi :

• Latar Belakang Pendidikan S1 Teknik Industri
• Minimal 3 Tahun Pengalaman Kerja di Posisi Buyer di Industri Migas
• Melakukan proses permintaan pengadaan barang dan/atau jasa (procurement) melalui proses pemilihan mitra kerja (vendor), administrasi procurement serta memastikan pengadaan barang dan/atau jasa sesuai dengan spesifikasi, tepat waktu, tepat jumlah, dan tepat anggaran
• Dalam fungsinya, jabatan ini akan berkoordinasi dengan fungsi fungsi lain dalam proses procurement yang harus sesuai dengan standar dan prosedur namun disesuaikan juga dengan kebutuhan pihak di Perusahaan
• Melaksanakan proses procurment mulai dari proses pengiriman RfQ (Request for Quotation), negosiasi harga, pencetakan PO (Purchase Order) via sistem yang telah ditetapkan, hingga monitoring pengiriman barang ke user termasuk proses administrasi dan kelengkapan dokumentasinya sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku
• Koordinasi dalam pelaksanaan pengadaan barang/jasa dari mulai spesifikasi sampai dengan pengiriman sesuai kebutuhan dengan tepat waktu, tepat jumlah, dan tepat anggaran.
• Mengirimkan RfI (Request for Information) secara manual untuk mengawali dan membantu proses pengadaan bila dinilai vendor kurang pas, tidak ada vendor karena barang baru, atau barang memiliki spesifikasi yang khusus.
• Melakukan evaluasi dokumen TOR, undangan-undangan, dan dokumen teknis lainnya untuk keperluan tender bila dinilai barang yang diminta memiliki spesifikasi khusus atau harga di atas 100 juta hingga penunjukan pemenang tender
• Mengevaluasi dan membuat administrasi barang reject dari user termasuk berita acara dari user untuk mengembalikan barang ke vendor
• Melakukan administrasi dan dokumentasi terkait lainnya untuk kebutuhan Procurement
• Koordinasi pembayaran dan dokumentasi pelaporan yang dibutuhkan untuk pencatatan keuangan.
• Membina hubungan bisnis yang saling menguntungkan sehingga dapat mendukung bisnis perseroan dalam hal pengadaan.
• Melakukan evaluasi, pembinaan dan pengembangan sehingga mendapatkan optimal benefit.
• Menjalankan program kerja lainnya yang terkait dengan kebutuhan perusahaan untuk memastikan agar target dari program kerja perusahaan berjalan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

6. Vendor Managent (Lokasi Kerja : Jakarta)

Kualifikasi :

• Latar Belakang Pendidikan S1 Teknik Industri
• Minimal 3 Tahun Pengalaman Kerja di Posisi Vendor Managemen di Industri Migas
• Melakukan proses Management mitra kerja (vendor), administrasi procurement serta memastikan Dokumen barang dan/atau jasa sesuai dengan spesifikasi, tepat waktu, tepat jumlah, dan tepat anggaran
• Dalam fungsinya, jabatan ini akan berkoordinasi dengan fungsi fungsi lain dalam proses Verifikasi Dokumen yang harus sesuai dengan standar dan prosedur namun disesuaikan juga dengan kebutuhan pihak di Perusahaan
• Mengevaluasi dan membuat administrasi Dokumen reject dari Klien termasuk berita acara dari Klien untuk melengkapi dan mengembalikan barang ke User

7. Administrasi (Lokasi Kerja : Seluruh Lokasi Kerja Operasi)

Kualifikasi :

• Dibuka untuk Fresgraduate
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, word, dan PPT) di intermediate level
• Mampu mengolah, menvisualisasikan, dan mengintepretasikan data
• Memiliki kemampuan problem solving dan decision making
• Memiliki kemampuan membuat laporan dan presentasi yang mumpuni
• Memiliki manajemen waktu yang baik, detil, teliti, dan terorganisir
• Lokasi Jakarta dan tidak menutup kemungkinan untuk melakukan perjalanan dinas

Tertaik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Catatan :

Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Penting :

Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi beranda  Lowongan Kerja : http://pusatkerja2.com/

Diharapkan sahabat untuk mengikuti Instagram : @pusatkerja