Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Mei 2023

Ada sebagian dari teman kita yang belum memiliki pekerjaan meskipun ia telah melempar banyak berkas lamaran, hal itu dikarenakan sifat yang dimiliki untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dengan posisi yang lebih tinggi, akan tetapi hal tersebut tidak didukung oleh kemampuan serta pengetahuan yang ia miliki. Untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi serta gaji tinggi, hal paling minim yang harus dimiliki adalah pengalaman, jenjang pendidikan serta pengetahuan yang anda miliki tentang posisi yang akan anda lamar, akan tetapi masih banyak perusahaan yang membuka rekrutmen freshgraduate, akan tetapi hal ini jarang ditemukan, karena perusahaan lebih tertarik terhadap mereka yang telah memiliki pengalaman, perusahaan percaya dengan adanya mereka, mereka dapat membantu kinerja serta meningkatn feporma yang telah dimiliki. 

Dan untuk teman-teman disarankan untuk pertama kali melakukan kerja, jangan pedulikan seberapa tinggi gaji yang akan anda dapatkan, tapi utamakan lah pengalaman yang anda dapatkan serta juga disarankan terhadap teman-teman untuk membuktikan bahwa anda layak untuk bekerja bersama perusahaan tersebut, maka ada kemungkinan posisi anda akan menjadi lebih tinggi dan gaji yang akan ditingkatkan oleh pihak perusahan.

PT Astra Honda Motor bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda. PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor.

Dan berikut adalah ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Mei 2023

1. Budget Planning & Control Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan internalisasi prosedur dan budget policy

Mengawasi budget activation yang sudah tersistem di internal PT Astra Honda Motor

Membuat laporan keuangan sesuai dengan standar dan kebutuhan perusahaan

Menganalisa dan menyelesaikan kendala dalam proses budget activation

Melakukan budget review secara bulanan dengan beberapa divisi yang terdapat di PT Astra Honda Motor

Mendukung proses penyusunan dan pengawasan pembuatan master budget di beberapa divisi PT Astra Honda Motor

Kualifikasi:

Telah lulus / semester  akhir S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan

IPK minimal 3.00

Usia Max 27 tahun

Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar akuntansi, planning dan budgeting

Fast Learner dan memiliki kemampuan berpikir secara logis

Memiliki kemampuan menggunakan Ms. Power Point & Ms. Excel dengan jumlah data yang besar untuk pengolahan database

Mempunyai ketertarikan dan detail terhadap angka dalam bekerja

Mampu berinteraksi dan berkomunikasi dengan baik dalam pekerjaan yang dilakukan secara tim

2. Technical People Development Supervisor

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Memastikan MD TC dalam kondisi standard dengan instruktur yang profesional untuk dapat memberikan pelatihan-pelatihan secara berkesinambungan dengan kualitas yang baik sesuai materi pelatihan yang dik

Membuat, melaksanakan dan mengembangkan materi pelatihan sesuai dengan perkembangan bisnis AHASS untuk SDM AHASS Non Mekanik

Membina dan mengembangkan instruktur non teknikal untuk melaksanakan pelatihan yang efektif sesuai dengan standard dan policy yang ditetapkan.

Kualifikasi:

Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Industri

IPK minimal 3.00

Usia Max 27 tahun

Memiliki Analytical Thinking yang baik

Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik

Memiliki ketertarikan dalam proses belajar dan mengajar

3. Service Region Supervisor

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan analisa yang cukup baik terhadap kondisi layanan purna jual di area yang ditugaskan

Mengkordinasikan kebijakan yang dibuat oleh AHM dengan Jaringan AHM

Membuat serta mengusulkan program-program yang dapat digunakan untuk meningkatkan performa layanan purna jual jaringan AHM

Melakukan supervisi dan kunjungan ke jaringan AHM sebagai bagian dari siklus PDCA (Plan-Do-Check-Action)

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro

IPK min 3,00

Usia maksimal 27 tahun

Memiliki daya analisa yang cukup baik

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan

Menguasai program komputer (minimal Ms Office) dengan baik

Tahan terhadap tekanan dan mampu mengerjakan pekerjaan secara pararel

4. Marketing Business Development Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Memastikan alignment dan integrasi dari pilar digitalisasi (vertical dan horizontal), dengan berkolaborasi bersama pemangku kepentingan terkait (Principal, AHM, MD, Dealer, dll)

Memastikan progress dan pencapaian untuk seluruh pilar digitalisasi dan melakukan evaluasi

Memberikan rekomendasi untuk setiap peluang improvement dan inovasi untuk mengembangkan dan memastikan utilisasi inisiatif digital

Menyusun strategi dan aktifitas berdasarkan data-business insight dan mengoptimalkan kinerja bisnis untuk 2W Value Chain dan Ecosystem yang lebih unggul dan berkelanjutan

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen

IPK min 3,00

Umur maksimal 27 tahun

Memiliki pemahaman dan ketertarikan terhadap bisnis astra dan digitalisasi

Memiliki kemampuan design thinking dan strategic thinking yang baik

Memiliki kemampuan analisa dan driving action yang baik

Memiliki integritas yang baik terkait dengan confidentiality project

Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik terkait dengan kebutuhan kolaborasi dengan cross function team

5. Marketing System Development Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Mengembangkan dan menganalisa blueprint sytem development dan analisa bisnis yang terintegrasi berdasarkan data sebelumnya guna memprediksi dampak yang akan dirasakan dari proses bisnis pada direktorat marketing

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir S1 Sistem Informasi

IPK 3,00

Umur maksimal 27 tahun

Memiliki cara berpikir analitis yang kuat

Memiliki pengetahuan akan teknologi informasi

Komitmen dan tanggung jawab

Tekun, mempunyai keingintahuan yang tinggi akan hal baru, serta mampu berinisiatif baik dalam pekerjaan

Tahu dan mengerti akan system development

Bersedia bekerja secara mandiri ataupun independent

6. Network Physical Development Area Supervisor

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan monitoring, menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior – eksterior yang ada di jaringan AHM untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior – eksterior di jaringan AHM dilakukan secara maksimal.

Membuat klasifikasi interior – eksterior di Jaringan AHM berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya).

Melakukan monitoring kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai dengan spesifikasi

Melakukan monitoring dan review terhadap operasional pemasangan dan penggunaan interior, eksterior serta PDI Corner di seluruh jaringan AHM

Kualifikasi:

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur

IPK minimal 3.00

Usia Max 27 tahun

Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop

Mampu menggunakan program microsoft office

Mampu berkomunikasi dengan baik

Menguasai Bahasa inggris lisan & tulisan (pasif)

Rajin, inisiatif, cekatan, teliti

Memiliki analytical dan conceptual thinking yang baik

7. Logistic Area Supervisor

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan pengumpulan data, monitoring dan menganalisa PO serta Niguri yang berasal dari jaringan AHM berdasarkan masing-masing kategori, tipe dan warna sepeda motor

Melakukan analisa terhadap trend aktifitas sales sehingga bisa membuat perencanaan alokasi unit sepeda motor yang akurat ke masing-masing jaringan AHM

Membuat perencanaan distribusi ke masing-masing jaringan AHM berdasarkan kategori, tipe dan warna sepeda motor

Melakukan monitoring dan analisa terkait stock management di masing-masing jaringan AHM berdasarkan kategori, tipe dan warna sepeda motor.

Melakukan implementasi aktifitas distribusi dan melakukan kontrol terhadap strategi pengaturan stok sepeda motor berdasarkan kategori, tipe dan warnanya.

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi

IPK min 3,00

Usia maksimal 27 tahun

Memiliki analytical thinking yang kuat dan detail terhadap angka

Menguasai microsoft office khususnya excel (beserta penggunaan formula yang bervariatif) dan power point

Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang tinggi

Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

8. Financial Report Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Menganalisa transaksi keuangan komprehensif

Membuat perhitungan estimasi accrual

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi / Sistem Informasi

IPK min 3,00

Umur maksimal 27 tahun

Memiliki kemampuan menggunakan excel dengan formula yang bervariasi

Memahami pengolahan database

Memiliki Logical thinking yang kuat

Fast learner

Memiliki Drive & Courage yang tinggi

9. Export Import Dist. & Shipping Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Mengetahui jalur-jalur distribusi dan lead time-nya sehingga bisa menentukan S/L (stock level) masing-masing Negara konsumen tujuan export

Memahami policy / prosedur import / export secara umum

Menjelaskan sistem ordering dan kontrol pemenuhan yang berlaku di OSB

Memahami konsep document management dan klasifikasi dokumen internal atau eksternal

Memahami dasar-dasar manajemen supply chain yaitu istilah-istilah yang dipergunakan, proses yang ada, rangkaian proses dan keterkaitannya dengan bagiannya

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Bisnis / Manajemen

IPK min 3,00

Umur maksimal 27 tahun

Mempunyai drive & courage yang kuat

Bisa berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan

Mampu bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan baik

Mampu membuat perencanaan yang detail dan tepat sasaran serta bisa merealisasikannya

10. Overseas Business Supervisor

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Mengkoordinasikan proses permintaan pengiriman ekspor unit,CKD/parts dengan bagian Internal AHM dan user lainnya

Mengkoordinasikan proses pengiriman ekspor unit dan CKD dengan bagian eksternal seperti Bea Cukai dan Forwarder penyedia jasa layanan

Mengkoordinasikan proses penagihan ekspor unit dan CKD dengan bagian internal seperti Treasury dan Accounting

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Bisnis / Manajemen

IPK min 3,00

Umur maksimal 27 tahun

Bisa bekerja dengan komputer & teliti

Bisa berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan

Mampu bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan baik

11. Customer Handling Supervisor

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan monitoring semua keluhan customer

Memastikan semua keluhan ditangani dengan baik dan benar, sesuai prosedur

Melakukan analisa atas Customer Voice Complaint sebagai feedback dan bahan perbaikan di related function

Koordinasi penyelesaian dengan bagian terkait baik internal AHM maupun jaringan AHM

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Komunikasi / Komunikasi Bisnis

IPK min 3,00

Umur maksimal 27 tahun

Good communication skiil both Indonesian & English (written & oral), Japanese will be advantages

Memiliki analytical thinking yang kuat

High passion, energetic, and good interpersonal skill

Persistence, commitment, responsible

12. Data Analytic Operation Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan improvement terhadap prosedur jika terjadi ketidaksesuaian terhadap prosedur yang berlaku

Melakukan studi dan evaluasi metodologi dan tools yang dapat digunakan dalam melaksanakan proses testing dan memberikan rekomendasi metodologi / tools yang akan digunakan sebagai standard.

Menjalankan aktivitas testing untuk memastikan bahwa layanan / produk yang dihasilkan memenuhi requirement dan standard yang berlaku sebelum dioperasionalkan

Melakukan verifikasi dokumentasi yang dibuat dengan untuk memastikan kesesuaian antara dokumentasi dengan layanan yang telah dibagun pada saat aktivitas testing dijalankan

Membuat laporan hasil testing terkait layanan / produk.

Melakukan penjadwalan aktivitas testing untuk memastikan kebutuhan testing terhadap seluruh project bisa terakomodir

Melakukan manajemen kontrol dokumen

Melakukan evaluasi / review terhadap kesesuaian prosedur yang berlaku

Kualifikasi:

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Informasi

IPK 3,00

Umur maksimal 27 tahun

Memiliki pemahaman teknis cukup baik

Kritis dan teliti

Menyukai tantangan baru

Memiliki interpersonal skill dan communication skill yang baik

Mampu bekerja sama dengan baik

Mempunyai time management yang baik

13. Business Process Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user

Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.

Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun

Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru

Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun

Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management

Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan

Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

Kualifikasi:

Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi

IPK minimal 3,00

Usia maksimal 27 tahun

Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik

Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan

Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim

Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Pendaftaran paling lambat 31 Mei 2023

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Catatan :

Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Penting :

Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi beranda  Lowongan Kerja : http://pusatkerja2.com/

Diharapkan sahabat untuk mengikuti Instagram : @pusatkerja