Lowongan Kerja BUMN PT Telkom Indonesia (Persero) Mei 2023

 Ada sebagian dari teman kita yang belum memiliki pekerjaan meskipun ia telah melempar banyak berkas lamaran, hal itu dikarenakan sifat yang dimiliki untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dengan posisi yang lebih tinggi, akan tetapi hal tersebut tidak didukung oleh kemampuan serta pengetahuan yang ia miliki. Untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi serta gaji tinggi, hal paling minim yang harus dimiliki adalah pengalaman, jenjang pendidikan serta pengetahuan yang anda miliki tentang posisi yang akan anda lamar, akan tetapi masih banyak perusahaan yang membuka rekrutmen freshgraduate, akan tetapi hal ini jarang ditemukan, karena perusahaan lebih tertarik terhadap mereka yang telah memiliki pengalaman, perusahaan percaya dengan adanya mereka, mereka dapat membantu kinerja serta meningkatn feporma yang telah dimiliki. 

Dan untuk teman-teman disarankan untuk pertama kali melakukan kerja, jangan pedulikan seberapa tinggi gaji yang akan anda dapatkan, tapi utamakan lah pengalaman yang anda dapatkan serta juga disarankan terhadap teman-teman untuk membuktikan bahwa anda layak untuk bekerja bersama perusahaan tersebut, maka ada kemungkinan posisi anda akan menjadi lebih tinggi dan gaji yang akan ditingkatkan oleh pihak perusahan.

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Pemegang saham mayoritas Telkom adalah Pemerintah Republik Indonesia sebesar 52.09%, sedangkan 47.91% sisanya dikuasai oleh publik. Saham Telkom diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode “TLKM” dan New York Stock Exchange (NYSE) dengan kode “TLK”.

Dan kini pihak perusahan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Telkom Indonesia (Persero) Mei 2023

1. Human Capital

Menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya manusia (human capital) perusahaan mulai dari pengelolaan talent, pengelolaan pelatihan dan pengembangan human capital, pengelolaan strategi dan kebijakan human capital, pengelolaan rewards & benefit, pengelolaan pendidikan, pengelolaan kesehatan karyawan mulai dari penyusunan strategi, pengembangan, operasional hingga kontrol dan monitoringnya.

Jurusan :

Akuntansi

Ilmu Hukum

Ilmu Komunikasi

Keuangan

Manajemen dan Administrasi

Psikologi

Teknik Industri

2. Finance

Menganalisa dan mengatur kombinasi pendanaan, menyusun rencana kerja anggaran perusahaan, memahami accounting information system, peraturan pajak, serta mengelola cost dan profitability analysis, treasury, billing, collection, revenue assurance dan laporan keuangan.

Jurusan :

Aktuaria

Akuntansi

Manajemen Keuangan

3. Legal dan Compliance

Pekerjaan yang terkait dengan mengidentifikasi, memahami, mengelola, dan memberikan advice terkait aspek hukum publik, kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan yang berlaku, hukum telematika, kekayaan intelektual, hukum bisnis, legal drafting, dan aspek hukum pasar modal.

Jurusan :

Ilmu Hukum

4. Logistics dan Supply Chain Management

Pekerjaan yang terkait dengan pelaksanaan proses pengadaan dan logistik end-to-end berdasarkan kebutuhan organisasi melalui vendor eksternal. Proses tersebut meliputi penelaahan kebutuhan, penyiapan pengajuan proposal, analisis pedoman pemilihan vendor, penilaian risiko (audit dan tes berdasarkan aturan dan prosedur yang berlaku), dan pemilihan penyedia layanan yang sesuai berdasarkan kriteria seleksi yang disepakati.

Jurusan :

Akuntansi

Ilmu Hukum

Ilmu Komputer

Manajemen dan Administrasi

Sistem Teknologi Informasi

Teknik Industri

Teknik Informatika

5. Facilities dan Asset Management

Pekerjaan yang terkait dengan pelaksanaan inventarisasi aset (fisik dan database aset), merencanakan dan melaksanakan audit/penilaian aspek legal dari aset yang dikelola/akan diakuisisi, melaksanakan penilaian aset, penghapusan aset, melakukan proses asset mapping, serta pengelolaan fasilitas yang dimiliki perusahaan.

Jurusan :

Semua Jurusan

6. Digital Platform dan IT

Mendefinisikan strategi IT, mengelola database informasi , menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi, termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support.

Jurusan :

Fisika

Ilmu Komputer

Matematika

Sistem Teknologi Informasi

Statistika

Teknik Elektro

Teknik Industri

Teknik Informatika

Teknik Telekomunikasi

7. Digital Service

Menyusun strategi inisiatif digital, memilih metode dan desain yang inovatif dalam tren digital, termasuk meliputi digital ecosystem engagement, product & ecosystem design, digital media & content design, digital architecture, digital delivery, data analyctics & business intelligence, digital business & product operations serta digital marketing.

Jurusan :

Semua Jurusan

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut.

[PENDAFTARAN] - Human Capital

[PENDAFTARAN] - Finance

[PENDAFTARAN] - Legal dan Compliance

[PENDAFTARAN] - Logistics dan Supply Chain Management

[PENDAFTARAN] - Facilities dan Asset Management

[PENDAFTARAN] - Digital Platform dan IT

[PENDAFTARAN] - Digital Service

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Catatan :

Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Penting :

Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi beranda  Lowongan Kerja : http://pusatkerja2.com/

Diharapkan sahabat untuk mengikuti Instagram : @pusatkerja