Lowongan Kerja BUMN Banyak Posisi Perum Jasa Tirta II Mei 2023

Ada sebagian dari teman kita yang belum memiliki pekerjaan meskipun ia telah melempar banyak berkas lamaran, hal itu dikarenakan sifat yang dimiliki untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dengan posisi yang lebih tinggi, akan tetapi hal tersebut tidak didukung oleh kemampuan serta pengetahuan yang ia miliki. Untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi serta gaji tinggi, hal paling minim yang harus dimiliki adalah pengalaman, jenjang pendidikan serta pengetahuan yang anda miliki tentang posisi yang akan anda lamar, akan tetapi masih banyak perusahaan yang membuka rekrutmen freshgraduate, akan tetapi hal ini jarang ditemukan, karena perusahaan lebih tertarik terhadap mereka yang telah memiliki pengalaman, perusahaan percaya dengan adanya mereka, mereka dapat membantu kinerja serta meningkatn feporma yang telah dimiliki. 

Dan untuk teman-teman disarankan untuk pertama kali melakukan kerja, jangan pedulikan seberapa tinggi gaji yang akan anda dapatkan, tapi utamakan lah pengalaman yang anda dapatkan serta juga disarankan terhadap teman-teman untuk membuktikan bahwa anda layak untuk bekerja bersama perusahaan tersebut, maka ada kemungkinan posisi anda akan menjadi lebih tinggi dan gaji yang akan ditingkatkan oleh pihak perusahan.

Perum Jasa Tirta II adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan daerah aliran sungai (DAS)

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN Banyak Posisi Perum Jasa Tirta II Mei 2023

1. Staf Penyusunan Rencana Strategis

Pendidikan S2 Jurusan Manajemen Stratejik

Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan

Status Pegawai : Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai : 3.25

Maksimal Umur : 35 Tahun

Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

2. Staf Pengembangan Usaha

Pendidikan S2 Jurusan :

Manajemen Keuangan

Manajemen Stratejik

Jenis Kelamin : Laki-laki

Status Pegawai : Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai : 3.25

Maksimal Umur : 35 Tahun

Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Memiliki pengetahuan mengenai penyusunan perencanaan strategi Perusahaan.

Memiliki pengetahuan menganalisa lingkungan bisnis internal dan eksternal Perusahaan.

Mengetahui model bisnis Perusahaan dan perkembangannya serta tujuan dan sasaran Perusahaan.

Memiliki kemampuan dasar menyusun laporan manajemen.

Menguasai aplikasi untuk membuat paparan (infografis) dan word processing.

Requirement:

Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan belum menikah.

Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris, Kemampuan analisa dan evaluasi, Kemampuan Problem Solving

Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.

Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450 dan memiliki sertifikat bidang Perencanaan Strategis.

3. Staf Akuntansi

Pendidikan S2 Jurusan Akuntansi

Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan

Status Pegawai : Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai : 3.25

Maksimal Umur : 35 Tahun

Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Memahami prinsip dasar dalam penyusunan anggaran keuangan.

Memahami prosedur penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran yang berlaku diperusahaan.

Melakukan administrasi dan pengumpulan data serta informasi yang dibutuhkan untuk penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran.

Requirement:

Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah

Keterampilan Khusus : Menguasai MS.Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris. Perhatian terhadap detail dan mahir mengorganisir,  Memahami matematika dan software akuntansi serta Memahami PSAK.

Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.

Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450.

 

4. Staf Sumber Daya Manusia

S1 Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia

Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan

Status Pegawai : Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai : 3.00

Maksimal Umur : 30 Tahun

Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Memahami konsep dan metodologi umum yang digunakan di perusahaan terkait: perhitungan beban kerja serta proyeksi dan perencanaan kebutuhan pegawai.

Memahami proses dan aturan manajemen talenta di perusahaan terkait: perencanaan suksesi, proses identifikasi/inventarisasi karyawan talenta, pengelompokan dan penentuan karyawan talenta dan program yang berkaitan dengan manajemen talenta.

Memahami program dan aturan terkait kompensasi dan benefit di perusahaan, seperti: komponen kompensasi dan benefit dan proses pemberian kompensasi dan benefit.

Mampu memahami metodologi evaluasi jabatan yang digunakan perusahaan untuk menilai bobot jabatan dan menentukan kepangkatan suatu pekerjaan.

Requirement:

Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah

Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office. dan Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris.

Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.

Sertifikat + Bahasa Inggris :  Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450 dan Memiliki Sertifikasi Bidang Sumber Daya Manusia.

5. Staf Aktuaria

S1 Jurusan : Aktuaria

Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan

Status Pegawai : Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai : 3.00

Maksimal Umur : 30 Tahun

Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Memahami program dan aturan terkait kompensasi dan benefit di Perusahaan, seperti komponen kompensasi dan benefit dan proses pemberian kompensasi dan benefit

Mampu melaksanakan administrasi dan pengumpulan data mengenai kompensasi dan benefit sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Mampu mengumpulkan data statistik secara rutin maupun non rutin yang diperlukan Perusahaan.

Mampu melakukan perhitungan-perhitungan Aktuaria yang diperlukan Perusahaan.

Mampu membuat laporan-laporan yang berkaitan dengan Aktuaria.

Requirement:

Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.

Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris, serta Kemempuan analisis dan problem solving

Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.

Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450. dan Memiliki Sertifikasi Bidang Aktuaria.

6. Staf Pengendalian Aset

S1 Jurusan Teknik Geodesi

Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan

Status Pegawai : Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai : 3.00

Maksimal Umur : 30 Tahun

Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Memahami dan mampu mengoperasikan alat ukur tanah.

Mampu melakukan pemetaan situasi lahan.

Mampu melakukan pengukuran stakeout.

Mampu melakukan penggambaran dan evaluasi hasil pengukuran.

Mampu membuat dan mengoperasikan aplikasi GIS.

Requirement:

Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.

Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office. dan Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris.

Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.

Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450.

7. Staf Teknik

S1 Jurusan Teknik Sipil SDA

Jenis Kelamin : Laki-laki

Status Pegawai : Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai : 3.00

Maksimal Umur : 30 Tahun

Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Memahami konsep pengelolaan sumber daya air.

Memahami operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana sumber daya air.

Menguasai pengolahan data menggunakan Ms. Excel dan Word Processing.

Requirement:

Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.

Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office. dan Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris.

Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.

Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450.

8. Staf Hubungan Masyarakat

S2 Jurusan :

Ilmu Komunikasi

Komunikasi

Jenis Kelamin : Perempuan

Status Pegawai : Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai : 3.25

Maksimal Umur : 35 Tahun

Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Memahami prosedur dan panduan terkait komunikasi perusahaan yang berlaku.

Memahami tujuan yang hendak dicapai dari inisiatif komunikasi perusahaan.

Mengenali pihak- pihak luar yang berkepentingan terhadap perusahaan sesuai lingkup pekerjaannya.

Memahami tujuan dari pembinaan hubungan perusahaan dengan pihak pemangku kepentingan.

Memahami jenis dan karakteristik media (mencakup media cetak, digital, maupun press release) yang digunakan perusahaan untuk menyampaikan informasi kepada publik, yaitu pihak internal dan eksternal perusahaan.

Memahami prinsip dan teknik komunikasi untuk menyampaikan informasi perusahaan kepada publik.

Mampu dalam mendengarkan, bicara, membaca dan menulis bahasa asing (minimal Bahasa Inggris) untuk menunjang pekerjaan.

Requirement:

Kebutuhan Umum : Berpenampilan Menarik, Berat dan tinggi badan ideal, Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.

Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris, Mampu membina relasi, Memahami media sosial,  Manajemen waktu dan Mampu menulis.

Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.

Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 500.

9. Staf Manajemen Risiko

S1 Jurusan : Manajemen Risiko

Jenis Kelamin : Laki-laki

Status Pegawai : Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai : 3.00

Maksimal Umur : 30 Tahun

Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Memahami prinsip menyusun analisis risiko, tanggapan risiko dan aktivitas pengendalian risiko.

Memahami prosedur dan metode untuk melakukan analisis dan mitigasi risiko di perusahaan.

Memahami prinsip identifikasi dan penilaian potensi risiko.

Memahami prosedur dan metode untuk melakukan identifikasi dan penilaian potensi terjadinya risiko.

Mampu melakukan pengumpulan data yang dibutuhkan untuk melakukan asesmen risiko.

Memahami konsep dan metodologi dasar statistik serta aplikasi-aplikasi ilmu statistik.

Mampu membaca dan memahami data statistik.

Mampu mengolah data statistik.

Menguasai aplikasi untuk membuat paparan (infografis) dan word processing.

Requirement:

Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan belum menikah.

Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, kemampuan komunikasi verbal dan tertulis dalam Bahasa Inggris, memahami proses, lingkup dan kerangka kerja Enterprise Risk Management (CRMO/QRMO/setara), dan mampu bekerja sama (teamwork).

Pengalaman : Diutamakan pengalaman kerja 2 (dua) tahun.

Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450 dan Sertifikat Manajemen Risiko.

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut.

[PENDAFTARAN] - Staf Penyusunan Rencana Strategis

[PENDAFTARAN] - Staf Pengembangan Usaha

[PENDAFTARAN] - Staf Akuntansi

[PENDAFTARAN] - Staf Sumber Daya Manusia

[PENDAFTARAN] - Staf Aktuaria

[PENDAFTARAN] - Staf Pengendalian Aset

[PENDAFTARAN] - Staf Teknik

[PENDAFTARAN] - Staf Hubungan Masyarakat

[PENDAFTARAN] - Staf Manajemen Risiko

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Catatan :

Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Penting :

Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi beranda  Lowongan Kerja : http://pusatkerja2.com/

Diharapkan sahabat untuk mengikuti Instagram : @pusatkerja