Lowongan Kerja Banyak Posisi PT Freeport Indonesia Juni 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT FREEPORT INDONESIA Merupakan perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia ( MIND ID ). PTFI menambang dan memproses bijih menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak. Kami memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, PT Smelting. Kami beroperasi di dataran tinggi terpencil di Pengunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Provinsi Papua, Indonesia Tambang di kawasan mineral Grasberg, Papua - Indonesia merupakan salah satu deposit tembaga dan emas terbesar di dunia. Kami saat ini menambang pada fase akhir tambang terbuka Grasberg. Kami tengah mengerjakan beberapa proyek pada kawasan mineral Grasberg sehubungan dengan pengembangan beberapa tambang bawah tanah berkadar tinggi yang berskala besar dan berumur panjang. Secara total, semua tambang bawah tanah ini diharapkan menghasilkan tembaga dan emas skala besar sehubungan dengan peralihan dari tambang terbuka Grasberg.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Banyak Posisi PT Freeport Indonesia Juni 2023

1. Smelter Operation Readiness - Superintendent, Business Solution Architect

2. Smelter Operation Readiness - Head of General & Sales Accounting

3. Smelter Operation Readiness - Superintendent Sales

4. Smelter Operation Readiness - Superintendent Sales Planning & Controlling

5. Smelter Operation Readiness - Supervisor Sales

6. Smelter Operation Readiness - Supervisor Sales Planning & Controlling

7. Smelter Ops Readiness - HR Business Partnering Officer

8. Smelter Ops Readiness - HR Business Partnering Superintendent

9. Officer, Communication Support

10. Engineer, RCM Tibology LL #2

Pelamar yang berminat dapat ditempatkan di Gresik, Jakarta, atau Papua. Setiap posisi memiliki persyaratan yang berbeda, yang akan dijelaskan secara detail dalam proses seleksi. Perusahaan ini memberikan kesempatan kepada individu yang memiliki kualifikasi yang sesuai dengan setiap posisi yang ditawarkan.

PT Freeport Indonesia telah beroperasi di dataran tinggi Tembagapura, Mimika, Papua Tengah selama bertahun-tahun. Perusahaan ini telah berkontribusi besar terhadap pertumbuhan dan pembangunan industri pertambangan di Indonesia. Dalam upaya terus berkembang dan meningkatkan operasionalnya, PT Freeport Indonesia mencari individu yang berdedikasi dan memiliki kompetensi untuk mengisi posisi yang sedang tersedia.

Smelter Operation Readiness - Superintendent, Business Solution Architect

Kualifikasi : 

• Pendidikan & Pengalaman Minimal Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik, Administrasi Bisnis, atau Sistem Informasi
• 5 tahun pengalaman dalam posisi manajerial
• 5 tahun pengalaman dalam memimpin proyek atau departemen sistem informasi
• Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter)
• Keterampilan kepemimpinan
• Manajemen Proyek
• Ketajaman bisnis / industri
• Keterampilan pengawasan
• Pemecahan masalah
• Keterampilan komunikasi baik dalam bahasa Inggris maupun bahasa Indonesia
• Manajemen orang
• Perubahan dan kepemimpinan tim
• Integritas dan komitmen yang tinggi

Smelter Operation Readiness - Head of General & Sales Accounting

Kualifikasi : 

• Pendidikan: Kandidat harus memiliki gelar sarjana, S1 Akuntansi, Ekonomi atau Manajemen, akrab dengan Standar Akuntansi dan Perpajakan Indonesia.
• Pengalaman:
• Kandidat untuk posisi ini harus memiliki pengalaman minimal 10-12 tahun di bidang Keuangan dan Akuntansi sebagai manajer sumber daya manusia.
• Penunjukan sebagai manajer kas bersertifikat atau profesional treasury bersertifikat akan menjadi nilai tambah

• Keterampilan Komunikasi: Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat sebagai perwakilan Perusahaan saat berhubungan dengan profesional (bankir) dan regulator (OJK, BI, ESDM) dan tingkat karyawan dan eksekutif.
• Keterampilan Komputer / SAP: Kandidat untuk posisi tersebut harus memiliki keterampilan komputer yang hebat dalam sistem SAP dan menunjukkan kemahiran yang tinggi dalam penggunaan Ms Word, Ms Excel (tabel pivot dan pencarian), dan PowerPoint.
• Keterampilan Analitis: Kandidat harus dapat menunjukkan kemampuan analitis yang baik untuk dapat melacak setiap penyimpangan terhadap Kebijakan dan Prosedur Perusahaan termasuk FCPA.
• Keterampilan Interpersonal: Kandidat untuk posisi tersebut harus memiliki kemampuan untuk menangani materi rahasia dan sensitif, serta menjaga integritas tingkat tinggi.
• Keterampilan Orang:
• Kandidat juga harus menunjukkan kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dan bermakna dengan orang lain (tingkat karyawan dan manajemen).
• Mendorong anggota tim, bertindak sebagai konselor untuk bawahan dan dapat merampingkan tujuan dan sasaran Perusahaan antar departemen.
• Mampu mengakomodasi perhatian dan kebutuhan tim dan pemangku kepentingan lainnya sejalan dengan struktur pelaporan dan nilai-nilai Perusahaan.

Smelter Operation Readiness - Superintendent Sales

Kualifikasi :

• Gelar sarjana dalam pemasaran / bisnis / teknik industri / atau bidang terkait.
• 5+ tahun pengalaman dalam peran Manajer Penjualan / Manajer Operasi Penjualan

Smelter Operation Readiness - Superintendent Sales Planning & Controlling

Kualifikasi :

• S1 Bisnis / Pemasaran / Teknologi Informasi / Administrasi / Manajemen
• 5+ tahun pengalaman dalam peran Manajer Penjualan / Manajer Administrasi Penjualan / Perencanaan & Pemantauan Penjualan

Smelter Operation Readiness - Supervisor Sales

Kualifikasi : 

• Gelar sarjana dalam pemasaran / bisnis / teknik industri / atau bidang terkait.
• 2+ tahun pengalaman dalam peran Administrasi Penjualan / Operasi Penjualan

Smelter Operation Readiness - Supervisor Sales Planning & Controlling

Kualifikasi : 

• S1 Bisnis / Pemasaran / Teknologi Informasi / Administrasi / Manajemen
• 2+ tahun pengalaman dalam peran Administrasi Penjualan / Perencanaan & Pemantauan Penjualan

Smelter Ops Readiness - HR Business Partnering Officer

Kualifikasi : 

• Gelar Sarjana di bidang SDM, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait dan lima (5) tahun pengalaman di bidang mitra bisnis,
• Manajemen proyek besar sebelumnya dan/atau memulai pengalaman industri besar.

Smelter Ops Readiness - HR Business Partnering Superintendent

Kualifikasi : 

• Gelar Sarjana di bidang Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait dan tujuh (5) tahun pengalaman di bidang mitra bisnis, dan 3 tahun di tingkat yang sama dari industri terkait lainnya.
• Manajemen proyek besar sebelumnya dan/atau memulai pengalaman industri besar.

Officer, Communication Support

Kualifikasi : 

• Gelar Sarjana (S1) dalam Desain Grafis, Komunikasi atau Desain Web atau bidang komunikasi terkait lainnya dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam bisnis komunikasi/hubungan masyarakat atau di perusahaan multinasional besar.
• Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter)
• Kemampuan manajemen proyek, administrasi, dan desain yang baik.
• Keahlian komunikasi yang baik baik secara lisan maupun tulisan.
• Memiliki sifat ramah dan komunikatif.

Engineer, RCM Tibology LL #2

Kualifikasi : 

• Gelar Sarjana dari Mekanikal, Listrik atau latar belakang teknik relevan lainnya dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang Pemeliharaan.
• Gelar diploma dari teknik yang relevan dengan pengalaman minimal 10 tahun dalam Pemeliharaan.
• Pengetahuan Peralatan Pertambangan.
• Pengalaman yang terbukti dalam teknologi pemeliharaan prediktif.
• Pengalaman dalam membaca data untuk peralatan dan mendokumentasikan perubahan.

Penempatan : Gresik, Jakarta, Papua

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Catatan :

Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Penting :

Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi beranda  Lowongan Kerja : http://pusatkerja2.com/