Loker BUMN PT Pembangunan Perumahaan (Persero) Mei 2023

Ada sebagian dari teman kita yang belum memiliki pekerjaan meskipun ia telah melempar banyak berkas lamaran, hal itu dikarenakan sifat yang dimiliki untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dengan posisi yang lebih tinggi, akan tetapi hal tersebut tidak didukung oleh kemampuan serta pengetahuan yang ia miliki. Untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi serta gaji tinggi, hal paling minim yang harus dimiliki adalah pengalaman, jenjang pendidikan serta pengetahuan yang anda miliki tentang posisi yang akan anda lamar, akan tetapi masih banyak perusahaan yang membuka rekrutmen freshgraduate, akan tetapi hal ini jarang ditemukan, karena perusahaan lebih tertarik terhadap mereka yang telah memiliki pengalaman, perusahaan percaya dengan adanya mereka, mereka dapat membantu kinerja serta meningkatn feporma yang telah dimiliki. 

Dan untuk teman-teman disarankan untuk pertama kali melakukan kerja, jangan pedulikan seberapa tinggi gaji yang akan anda dapatkan, tapi utamakan lah pengalaman yang anda dapatkan serta juga disarankan terhadap teman-teman untuk membuktikan bahwa anda layak untuk bekerja bersama perusahaan tersebut, maka ada kemungkinan posisi anda akan menjadi lebih tinggi dan gaji yang akan ditingkatkan oleh pihak perusahan.

PT Pembangunan Perumahan (Persero), Tbk, disingkat PT PP (Persero), Tbk adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan. PT PP berdiri pada tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya lalu diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui PP no. 63 tahun 1960. Terakhir, berdasarkan PP no. 39 tahun 1971, statusnya berubah kembali menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak melantai di Bursa Efek Indonesia, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut.

Loker BUMN PT Pembangunan Perumahaan (Persero) Mei 2023

1. Financial Control

S1 Jurusan :

Akuntansi Keuangan

Bisnis Keuangan

Keuangan

Manajemen Ekonomi dan Bisnis

Manajemen Finansial

Manajemen Keuangan Dan Investasi

Manajemen Keuangan

Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan

Status Pegawai Kontrak

Minimum IPK / Nilai 3.00

Maksimal Umur 45 Tahun

Penempatan Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun kebijakan keuangan masa depan untuk perusahaan

Memimpin persiapan catatan keuangan, seperti laporan pendapatan, laporan pengeluaran neraca, dan akun periodik

Menganalisis kinerja keuangan perusahaan

Requirement:

1. Kebutuhan Umum : IPK > 3.00 dari universitas negeri ternama, diutamakan S2, Maksimal usia 35 Tahun

2. Pengalaman : Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini, lebih disukai jika memiliki pengalaman di Consulting Firm (EY,PwC,dll) di bagian Advisory, memiliki pengetahuan yang bak terhadap financial modelling, memahami corporate finance, Proaktif, inovatif, dan kreatif, memiliki kemampuan berkomunikasi dan leadership yang bak, dapat bekerjasama dalam tim (team work), mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan lingkungan kerja

3. Sertifikat + Bahasa Inggris : Sertifikat CFA, Sertifikat Akuntan Publik

4. Toefl Score minimal 500

2. Accounting Staff

S1 Jurusan :

Akuntansi Keuangan

Akuntansi Perpajakan

Akuntansi

Manajemen Akuntansi

Jenis Kelamin Laki-laki

Status Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai 3.00

Maksimal Umur 45 Tahun

Penempatan Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Mengelola kegiatan dan dokumen transaksi keuangan perusahaan

Menyusun dan menyediakan laporan keuangan dari berbagai sumber yang tersedia

Melakukan kegiatan dan prosedur akuntansi keuangan di perusahaan

Menerapkan fungsi perpajakan dalam proyek

Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Instruksi Kerja) dan Job Description

Melaksanakan instruksi dan tugas yang mendukung kinerja perusahaan

Requirement:

Kebutuhan Umum : IPK > 3.00 dari universitas negeri ternama, diutamakan S2, Maksimal usia 26 Tahun

Keterampilan Khusus : memahami prinsip akuntansi dan analisis keuangan, mahir dalam berbahasa inggris, Memiliki kemampuan berkomunikasi dan leadership yang baik, Dapat bekerjasama dalam tim (team work), Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan lingkungan kerja

Pengalaman : memiliki pengalaman dalam organisasi kampus

Toefl score minimal 500

3. Civil Engineering

S1 Jurusan :

Teknik Sipil Bangunan Gedung

Teknik Sipil Dan Lingkungan

Teknik Sipil Geoteknik

Teknik Sipil Manajemen Konstruksi

Teknik Sipil SDA

Teknik Sipil Struktur

Teknik Sipil

Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan

Status Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai 3.00

Maksimal Umur 45 Tahun

Penempatan Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Mengelola dan memastikan proyek berjalan berdasarkan rencana

Melaksanakan penyelesaian substansi dan melakukan pemeriksaan terhadap proyek

Meninjau rencana dan spesifikasi teknis untuk tujuan konstruksi

Bertanggung jawab atas perkembangan proyek sehari-hari

Memastikan tercapainya kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan

Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Instruksi Kerja) dan Job Description

Melaksanakan instruksi dan tugas yang mendukung kinerja perusahaan

Requirement:

Kebutuhan Umum : IPK > 3.00 dari universitas negeri ternama, maksimal usia 26 tahun, diutamakan S2

Keterampilan Khusus : mahir dalam berbahasa inggris, bersedia ditempatkan di seluruh indonesia, memahami prinsip-prinsip teknik sipil, kualifikasi bangunan, pengairan, pelabuhan, dan jalan, keterampilan yang baik dalam menggunakan aplikasi / program TI yang terkait dengan sipil / konstruksi, Proaktif,inovatif dan kreatif, Memiliki kemampuan berkomunikasi dan leadership yang baik, Dapat bekerjasama dalam tim (team work), Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan lingkungan kerja

Berpengalaman di posisinya atau di bidangnya minimal 2 tahun

Toefl score minimal 500

4. Mechanical dan Electrical – ME

S1 Jurusan :

Teknik Elektro

Teknik Elektronika

Teknik Mekanik

Teknik Mesin

Jenis Kelamin Laki-laki

Status Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai 3.00

Maksimal Umur 45 Tahun

Penempatan Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Menjamin tercapainya mutu pekerjaan sesuai standar perusahaan

Mengatasi permasalahan teknis kelistrikan di proyek

Melaksanakan prosedur pekerjaan kelistrikan sesuai dengan rencana kerja proyek

Mengelola dan memastikan agar proyek berjalan sesuai dengan rencana

Melaksanakan perlengkapan substansi dan melakukan inspeksi pada proyek

Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Instruksi Kerja) dan Job Description

Melaksanakan instruksi dan tugas yang mendukung kinerja perusahaan

Requirement:

Kebutuhan Umum : IPK > 3.00 dari universitas negeri ternama, maksimal usia 26 tahun, diutamakan S2, lulus

S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro lebih disukai Teknik elektro arus kuat

Keterampilan Khusus : mahir dalam berbahasa inggris, bersedia ditempatkan di seluruh indonesia, memahami prinsip-prinsip kelistrikan, pekerjaan kelistrikan gedung, prosedur pengadaan dan implementasi fungsi kelistrikan di proyek, keterampilan yang baik dalam menggunakan aplikasi / program TI yang terkait dengan konstruksi, Proaktif,inovatif dan kreatif, Memiliki kemampuan berkomunikasi dan leadership yang baik, dapat bekerjasama dalam tim (team work), Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan lingkungan kerja

Berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun

Toefl Score minimal 500

5. Process Engineering

S1 Teknik Kimia

Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan

Status Pegawai Tetap

Minimum IPK / Nilai 3.00

Maksimal Umur 45 Tahun

Penempatan Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Mengelola dan memastikan proyek berjalan berdasarkan rencana

Melaksanakan penyelesaian substansi dan melakukan pemeriksaan terhadap proyek

Meninjau rencana dan spesifikasi teknis untuk tujuan konstruksi

Bertanggung jawab atas perkembangan proyek sehari-hari

Memastikan tercapainya kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan

Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Instruksi Kerja) dan Job Description

Melaksanakan instruksi dan tugas yang mendukung kinerja perusahaan

Requirement:

Kebutuhan Umum : IPK > 3.00 dari universitas negeri ternama, diutamakan S2, Maksimal usia 26 tahun

Keterampilan Khusus : memahami sistem dan prinsip kerja proses (process engineering), memahami engineering standard SNI,ACI,AISC,ASME,ASTM,JIS,BRITISH, dan beberapa standard international lainnya, memiliki kemampuan managerial yang baik, memiliki kemampuan berkomunikasi dan leadership yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, memahami diagram alur proses dan diagram perpipaan&instrumentasi, memiliki minat dan pengetahuan dibidang EPC

Pengalaman : memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama lebih diutamakan

Sertifikat + Bahasa Inggris : toefl score minimal 500

Tertarikuntuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Catatan :

Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Penting :

Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja lainnya silahkan kunjungi beranda  Lowongan Kerja : http://pusatkerja2.com/

Diharapkan sahabat untuk mengikuti Instagram : @pusatkerja