Lowongan Kerja Tingkatan SMK PT Sawit Sumbermas Sarana Maret 2023
Pusatkerja2.com - Jangan pernah anda merasa ragu dan takut dikarenakan adanya sindiran dari banyak orang terhadap anda, jangan pernah menghentikan langkah perubahan anda, jangan pernah takut ataupun merasa malu dengan keadaan yang anda miliki saat ini, berjuanglah dan yakinlah bahwa kamu dapat melakukannya, dan mencapainya serta membuatnya menjadi kenyataan, tidak ada mimpi yang terlalu besar, dan tidak ada pemimpi yang terlalu kecil. Dan ingatlah hal ini bila seseorang mengucilkan mu, menghina mu itu karena ada yang ia inginkan darimu, dan tergantung kamu untuk mengetahuinya dan mengembangkannya menjadi potensi/skill anda yang mampu mengubah hidup anda menjadi lebih baik dari waktu ke waktu.
PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk. (SSMS) adalah perusahaan minyak kelapa sawit yang memiliki misi untuk mewujudkan potensi penuh dari minyak kelapa sawit. Kami mengelola bisnis terpadu atas 19 perkebunan kelapa sawit, tujuh pabrik kelapa sawit (PKS) dan satu pabrik inti sawit di Pangkalan Bun, Kalimantan tengah, Indonesia.
Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Tingkatan SMK PT Sawit Sumbermas Sarana Maret 2023
PROGRAM MANDOR MANDIRI BATCH 4
Kualifikasi
- Lulusan SMK Jurusan:
- Agribisnis Tanaman Perkebunan
- Agribisnis Pengolahan Hasil Pertanian
- Agribisnis Tanaman Pangan & Hortikultura
- Agribisnis Organik Ekologi
- Pemulihan dan Pembenihan Tanaman
- Pria lajang, tinggi minimal 165 cm, sehat jasmani dan rohani
- Usia maksimal 20 tahun
- Bersedia mengikuti training selama 3 bulan dan ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia penempatan di site kebun daerah Kalimantan Tengah
Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari melalui Telegram : "KLIK DISINI"
Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR
Silahkan Ikuti Instagram kami : @pusatkerja
Baca Juga : Lowongan Kerja Terbaru Lainnya SMA SMK D3 S1
Posting Komentar
0 Komentar