Lowongan Kerja Terbaru PT Telekomunikasi Seluler Maret 2023

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa kesal ketika orang tua anda memeritahu anda untuk belajar, orang tua tidak ada yang ingin anaknya hancur, dan tidak ada yang ingin orang tua anaknya memiliki pekerjaan lebih dari orang tuanya, semua orang tua menginginkan anak menjadi terbaik dan lebih baik dari pada orang tua. Kita pasti pernah yang nama nya mengabaikan perintah orang tua, khususnya perintah yang menyebalkan seperti belajar, jangan bermain game, bahkan ketika kita di perintahkan untuk mengikuti bimbel (Bimbingan Les), hal ini bertujuan supaya dimasa depan ketika menghadapi berbagai tes yang mengasa kemampuan otak dan pengetahuan kita dapat melewati tahap tes tersebut dengan mudah tanpada adanya hambatan, oleh karena itu tidak ada guna nya melawan perintah orang ataupun mengabaikan perintah orang tua, jangan sampai yang orang tua anda katakan terhadap anda sebagai penyesalan yang membuat anda menangis.

PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) merupakan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Pada 1993 PT Telkom mulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia mengeluarkan kartu SIM. Pada 1995 PT Telkomsel berdiri bersama Indosat dan meluncurkan kartu Halo pada 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut. 

Lowongan Kerja Terbaru PT Telekomunikasi Seluler Maret 2023

Marketing Role

Kami mencari Marketing Role yang sangat bersemangat, terampil, dan pekerja keras yang akan bertanggung jawab untuk menganalisis kondisi pasar, melakukan penelitian perilaku pelanggan, dan menyusun strategi penetapan harga produk yang memenuhi tujuan bisnis sambil mematuhi peraturan pemerintah. Kandidat yang ideal akan memiliki latar belakang yang kuat dalam analisis data, riset pasar, dan manajemen proyek, dan akan dapat berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mengoptimalkan kampanye pemasaran dan menciptakan produk harga paling menarik yang menarik bagi pelanggan. Peran ini hadir di saat yang menyenangkan saat kami mempercepat transformasi digital di dalam Telkomsel.

We’re calling you who have :

• Usia maksimal pada Maret 2023, tidak boleh lebih dari 28 tahun
• S1/S2 Manajemen, Manajemen Pemasaran, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Telekomunikasi, dan Teknik Elektro
• Keterampilan dalam analisis bisnis dan riset pasar
• Pengalaman dengan penelitian perilaku, analitik data, wawasan konsumen, dan penemuan produk
• Keterampilan dalam pengolahan data, negosiasi, dan presentasi
• Min. 2 tahun pengalaman dalam bisnis ritel
• Pengalaman dalam membangun aplikasi atau web asli
• Pengetahuan dan kemampuan dalam Platform Pemasaran Seluler, Google Analytics, Google Studio, SQL Query
• Lebih disukai memiliki pengalaman dalam Pemasaran Digital, terutama di E-Commerce, Telekomunikasi, dan Fintech
• Keterampilan dalam Manajemen Proyek, Pengembangan Produk dan Desain, Manajemen Proses Bisnis, Strategi Penetapan Harga, dan Python

Responsibilities for Each Role :

• 1. Your Responsibilities as Staff Consumer Loyalty System Development:
• Melakukan penilaian teknis kebutuhan bisnis untuk produk atau program loyalitas atau NPS
• Membuat, menguji, dan meluncurkan produk atau program loyalitas, atau solusi (Pengembangan Produk End-to-End)
• Berikan rekomendasi atau tawarkan ide untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dan program loyalitas
• Identifikasi dan kembangkan fitur untuk Sistem Loyalitas dan sistem pengukuran NPS

2. Your Responsibilities as Staff Device Distribution Market:

• Pantau dan jalankan program bundling perangkat GTM di saluran offline, termasuk konten, mekanisme, kalender acara, kampanye, dan hasil penjualan
• Menganalisis program saat ini dan membuat rekomendasi untuk perbaikan dan mengusulkan program baru
• Melakukan rekonsiliasi dan validasi data penjualan rekanan bundling perangkat pascabayar dan keselarasan dengan tim keuangan untuk proses penyelesaian biaya layanan dan biaya penjualan rekanan

3. Your Responsibilities as Staff Digital Customer Values Management:

• Bertanggung jawab untuk menjalankan kegiatan kampanye digital
• Berkoordinasi dan bekerja sama dengan tim Business Owner dan Tim Perencanaan Kampanye CVM untuk kebutuhan kampanye ATL dan BTL.
• Berkoordinasi dan bekerja sama dengan Tim Pemilik Saluran dan tim Teknis/TI untuk pemecahan masalah dan pengembangan di masa mendatang

4. Your Responsibilities as Staff Product & Pricing Governance:

• Memberikan panduan dan memastikan harga yang diberikan di pasar telah mematuhi peraturan pemerintah, bisnis, tujuan, persaingan
• Mengembangkan positioning produk antar portofolio

5. Your Responsibilities as by.U Business Insight Specialist:

• Melakukan riset pasar untuk menganalisis kondisi pasar saat ini dan untuk memahami preferensi dan karakteristik pelanggan
• Membuat konstruksi harga produk untuk pelanggan
• Konstruk produk pengujian A/B, komunikasi pesan untuk mengoptimalkan hasilnya
• Evaluasi hasil kampanye dan penetapan harga produk

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Dapatkan Info Lowongan kerja setiap hari dengan cara join Telegram : "KLIK DISINI"

Catatan :

Diharapkan terhadap seluruh sahabat, untuk membaca keseluruhan kebutuhan dan kriteria yang dibutuhkan, sehingga teman-teman ketika mencantumkan lamaran anda dapat dengan teliti dan memahami apa saja yang diperluhkan ataupun yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.

Penting :

Untuk teman-teman yang membutuhkan informasi lowongan kerja,

Silahkan ikuti Instagram : @pusatkerja

ataupun anda dapat mengunjungi beranda : Lowongan Kerja Terbaru