Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Esteh Indonesia Makmur Januari 2023

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PT Esteh Indonesia Makmur didirikan pada tahun 2018 merupakan bisnis yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Kini ratusan gerai Esteh Indonesia telah tersebar di seluruh Indonesia. PT Esteh Indonesia Makmur berkomitmen untuk menjadi market leader perusahaan F&B yang menghasilkan pengusaha Indonesia berkualitas melalui media pengembangan dan pembelajaran berbasis teknologi.

Dan kini pihak perusahan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Esteh Indonesia Makmur Januari 2023

1. Staff PPIC

Kualifikasi :

Laki-Laki.
Usia 25 – 35 tahun.
Menikah/ Belum Menikah.
Pendidikan D3/S1.
Memiliki pengalaman dibidang yang sama.
Belum menikah/Menikah.
Memiliki Reahlian berhitung, dan penggunaan Ms. Excel yang baik.
Kreatif & Inisiatif.
Memiliki Kemampuan Bahasa Indonesia dan Inggris.
Penempatan di Surabaya

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggung-jawab pada Supervisor Departemen Produksi dan PPIC.
Memonitoring level quantity stock.
Monitoring Implementasi forecast terkait qty dan Schedule kedatangan Barang.
Melakukan perhitungan proses produksi untuk evaluasi peningkatan produktifitas.
Monitoring Forecast untuk produksi dan Warehouse.
Mengawasi Buffer stock barang Produksi & Warehouse.
Mampu membuat BOM / Bill of Material / Schedulling ( PPIC ).
Membuat FPP.

2. Legal Staff

Kualifikasi :

Laki-laki/ Perempuan.
Usia 22-28 tahun.
Menikah/Belum menikah.
Pendidikan Sarjana Hukum.
Memiliki Remampuan Legal Research, Due Diligent, Negosiasi dan komunikasi yang baik.

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan negosiasi serta membangun komunikasi dengan pemilik Bangunan/Ruko.
Mengurus perizinan mulai dari proses awal hingga penerbitan izin, serta pemeliharaan terkait izin.
Menangani semua perizinan (OSS, crowd permit, dll), melakukan riset regulasi dan pemutakhiran setiap regulasi yang terkait dengan bisnis perusahaan, serta dukungan hukum operasional.
Membina hubungan baik dengan instansi terkait (Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Kementerian, dill) dengan peraturan baru dan/atau proses perizinan.
Mengelola administrasi perizinan dari ratusan gerai dari awal pembuatan hingga perpanjangan (SPPL, SLS, TDUP, SLF dll).
Memberikan pendapat hukum mengenai proyek yang ditugaskan, untuk ditinjau oleh tim hukum sebelum diserahkan kepada pihak yang berkepentingan.
Berkoordinasi dengan departemen lain yang terkait dengan tugas dan tanggung jawabnya.
Ad-hoc pada tugas-tugas yang terkait dengan proyek perusahaan yang sedang berlangsung.

3. Supervisor HRGA

Kualifikasi :

Diutamakan Laki-laki.
Usia 25-30 tahun.
S1 Psikologi/ Management SDM/ Hukum
Memiliki pengalaman menjadi HR setidaknya 1 tahun di bidang F&B
Memiliki pengalaman memimpin minimal sebagai Supervisor selama 1 tahun
Memiliki Pemahaman tentang HRIS, Problem Solving & Decision Making
Human Resource Skill Sets
Learning & Development
Terbuka terhadap masukan dan umpan bali
Memiliki keinginan kuat untuk mengembangkan orang lain

Deskripsi Pekerjaan :

Melaksanakan aktivitas pemenuhuan kebutuhan sumber daya manusia di dalam perusahaan.
Mengontrol dan mengawasi proses administrasi Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan.
Melaksanakan proses pegembangen terhadap sumber daya manusia di Esteh Indonesia sesuai dengan kebutuhan organisasi
Mengawasi proses payroll yang dilakukan oleh tim dan memastikan proses berjalan tepat waktu.
Mengelola benefit karyawan sesuai kebijakan perusahaan yang berlaku.
Mendukung proses pengelolaan kinerja sesuai prosedur yang berlaku
Melaksanakan program-program untuk menciptakan dan menjaga hubungan industrial yang efektif serta menjaga keterlekatan karyawan.
Mendukung pelaksanaan sosialiasi kebijakan dan aturan perusahaan kepada seluruh karyawan di Esteh Indonesia.
Mengawasi dan memastikan agar tugas-tugas yang dikerjakan oleh tim berjalan lancar.
Menjaga nama baik perusahaan, baik di dalam mapun di luar perusahaan.

4. Crew Kebun Esteh

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia 19 s/d 25 tahun
Lulusan SMK/SMA Sederajat.
Memiliki sikap jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dalam tim.
Diutamakan berpengalaman sebagai bartender atau barista, 1 tahun di posisi kasir.
Bersedia bekerja shift (full time).
Diutamakan belum menikah.
Melampirkan kartu vaksin covid (Min.dosis 2).
Domisili di Sawangan Raya dan sekitarnya.
Penempatan di Esteh Indonesia Kebun Sawangan Raya: Jalan Raya Sawangan no 8, kel Rangkapan Jaya, kec. Pancoran Mas, Depok
Kirimkan CV, Surat lamaran, KTP, Ijazah Terakhir, Transkrip Nilai, KK, Pas Photo Warna Terbaru 4×6
Subject Email : CREW SAWANGAN RAYA_(NAMA)

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :

Posisi 1 s.d 3 : hrd@estehindonesia.com

Posisi 4 : estehsawanganraya@gmail.com

Wajib Follow instagram : @pusatkerja2

Gabung Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Untuk teman-teman yang membutuhkan lebih banyak Informasi lowongan Kerja Silahkan kunjungi Link berikut.

Baca Juga Loker Lainnya : Pusatkerja2.com