Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.
PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) didirikan tahun 2015, bergerak di bidang Management of Food & Beverage Franchising. Telah bergabung dua brand yang bergerak di bawah management perusahaan dengan jumlah outlet melebihi 180 di seluruh Indonesia. Visi kami adalah menjadi perusahaan F&B yang dinamis dan menjadi perusahaan F&B dengan multi brand terbesar locally dan regionally.
Dan kini pihak perusahan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Banyak Posisi Jiwa Group Januari 2023
1. Talent Management Specialist (Supervisor)
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Pengalaman sebagai Supervisor Talent Management atau Assessor Biro Konsultasi minimal selama 1 tahun
- Usia 25-30 tahun
- Menguasai alat tes, pembuatan Psikogram
- Kemampuan membuat kompetensi dan skalanya
- Kemampuan membuat kompetensi dan turunannya
- Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat
2. Talent Management Staff
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Pengamalan sebagai Assessor minimal selama 6 bulan
- Usia 22-30 tahun
- Dapat melakukan proses Assessment Center
- Mampu membuat laporan Assessment
- Dapat melakukan administrasi Talent Management
- Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat
3. Supervisor Teknisi
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro atau Teknik Sipil
- Pengalamanan minimal 3 tahun sebagai Supervisor Teknisi
- Usia maksimal 35 tahun
- Kemampuan mengatur tim dan berkoordinasi terkait pekerjaan di lapangan
- Mengerti dan memahami system equipment food & beverage
- Terbiasa menangani system mechanical, electrical outlet food and beverage
- Dapat menangani perbaikan dan trouble shoot electrical, mechanical, sipil outlet & equipment.
- Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat
4. Accounting Assistant Manager
Kualifikasi:
- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan minimal S1 Accounting/Ekonomi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama
- Pengalaman menggunakan system SAP, Microsoft GP dan kemampuan excel yang baik
- Memiliki kemampuan mengalkukan Analisa secara tajam
- Team work player, disiplin, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
- Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat
5. Brand Manager
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan minimal S1 Komunikasi/Management
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang sama
- Memiliki pengalaman dalam bidang FNB atau FMCG Top 10 Brands
- Terbiasa dengan pengembangan dan pelaksanaan strategi branding (brand awareness campaigns dan brand building initiatives)
- Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat
6. Purchasing Staff
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman minimal 1,5 – 2 tahun dibidang purchasing
- Memahami barang equipment dan kelistrikan
- Dapat mengoperasikan Ms. Excel dan sistem procurement
- Pengalaman di industri retail dan industri makanan minuman lebih disukai
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan teliti
- Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat
Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :
Subject Email : Posisi_Nama
.jpg)
Posting Komentar
0 Komentar