Lowongan Kerja Terbaru PT Traktor Nusantara Oktober 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PT Traktor Nusantara merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi, penyewaan dan kontrak, layanan purna jual dan peralatan bekas untuk keperluan Industri, Pertanian, Penggerak dan Energi serta Konstruksi Jalan. PT Traktor Nusantara merupakan bagian dari PT Astra International Tbk dan Sumitomo Korporasi Jepang yang berkomitmen untuk menyediakan solusi inovatif komprehensif untuk setiap pelanggan. Melalui portofolio bisnis termasuk unit distribusi, dukungan purna jual (bagian dan layanan), sewa satuan dan peralatan yang digunakan, PT Traktor Nusantara bersama-sama dengan anak perusahaannya PT Swadaya Harapan Nusantara terus melakukan yang terbaik dalam memenuhi kebutuhan pelanggan.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru PT Traktor Nusantara Oktober 2022

1. MANAGEMENT TRAINEE – ADMINISTRATION DEPARTMENT HEAD

• Sarjana (S1) Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri & Akuntansi
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Usia maksimal 26 tahun
• IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas terkemuka
• Memiliki pemikiran analitik yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, mampu bekerja dalam tim, dan bekerja di bawah jadwal yang ketat
• Percaya diri, motivasi diri, berorientasi pada target, berorientasi pada detail
• Melek komputer adalah suatu keharusan
• Memiliki kepemimpinan yang baik dan memimpin organisasi merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Traktor Nusantara
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

2. PARTS & SERVICE SALES

• Gelar Diploma (D3) dari Semua Jurusan Teknik
• IPK minimum 2,75 (skala 4) dari Universitas terkemuka mana pun
• Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2021
• Minat tinggi pada Alat Berat dan Penjualan
• Memiliki Komunikasi yang Baik dan Keterampilan Interpersonal, Percaya Diri, Motivasi Diri, Berorientasi pada Target
• Freshgraduate dipersilahkan melamar
• Dapat segera bergabung dengan perusahaan
• Penempatan di seluruh Indonesia

3. BUSINESS CONSULTANT

• Gelar Sarjana (S1) dari semua Jurusan Teknik & Manajemen
• IPK minimal 2,75 (skala 4) dari Universitas Terkemuka
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Minat tinggi dalam Pemasaran dan Penjualan
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Memiliki Komunikasi yang Baik dan Keterampilan Interpersonal, Percaya Diri, Motivasi Diri, Berorientasi pada Target
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Traktor Nusantara

4. HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT STAFF

• Gelar Sarjana (S1) dari Teknik Industri / Manajemen
• IPK minimal 2,75 (skala 4) dari Universitas Tingkat Atas
• Usia maksimal 27 tahun
• Akrab dengan Proses Bisnis, Analisis & Evaluasi Pekerjaan, Desain Organisasi, Perencanaan Tenaga Kerja & Analisis Beban Kerja
• Kemampuan untuk mendefinisikan dan menganalisis kebutuhan pengembangan untuk membangun program pengembangan baru atau memodifikasi dan meningkatkan program yang ada
• Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, dan bekerja di bawah jadwal yang ketat.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Melek komputer, pola pikir digital & paham teknologi adalah suatu keharusan

5. MARKETING STAFF

• Gelar Sarjana (S1) dari Teknik Elektro dan Teknik Mesin
• IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Reputable University.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki pengetahuan tentang rencana pemasaran, desain produk, dan logistik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik, percaya diri, kreatif, memiliki motivasi diri yang tinggi, berorientasi pada target.
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki pengalaman dalam desain grafis

6. SERVICE PROFITABILITY & NON SYSTEM FACILITY

• Gelar Sarjana (S1) dari Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Statistik atau jurusan terkait
• IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Reputable University.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki pengalaman menggunakan aplikasi dan database costing (CRM/SAP).
• Memiliki pengalaman sebagai pemimpin tim dalam organisasi.
• Memiliki pemikiran analitis yang baik dan keterampilan interpersonal.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik, percaya diri, kreatif, memiliki motivasi diri yang tinggi, berorientasi pada target.
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar.

7. KEY ACCOUNT STAFF

• Sarjana (S1) Semua Jurusan
• IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Reputable University.
• Usia maksimal 26 tahun.
• Memiliki minat dalam pemasaran, penjualan, dan hubungan manusia.
• Memiliki pengalaman dalam mengelola event atau bidang administrasi.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik, percaya diri, kreatif, memiliki motivasi diri yang tinggi, berorientasi pada target.
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar

• Wajib follow Instagram : pusatkerja

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Info Loker Lainnya : www.pusatkerja2.com

Join Loker Telegram : https://t.me/pusatkerja2