Lowongan Kerja Recruitment Officer Kompas TV November 2022
Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.
PT Cipta Megaswara Televisi (Kompas TV) adalah salah satu stasiun televisi swasta berita nasional di Indonesia. Stasiun televisi ini hadir menggantikan stasiun televisi yang pernah dimiliki oleh Kompas Gramedia, yaitu TV7. Industri media mengalami perubahan dalam satu dasawarsa terakhir. Menjawab kebutuhan masyarakat akan informasi melalui media televisi, maka Kompas TV hadir sebagai televisi berita. Ini adalah wujud komitmen untuk meneruskan cita-cita para pendiri Kompas Gramedia untuk terus mendukung dan membangun masyarakat bangsa Indonesia. Kompas TV juga akan menjadi media terdepan pilihan masyarakat. Dukungan dan kerjasama semua pihak sangat diharapkan untuk menjadi kunci keberhasilan Kompas TV di Indonesia. Dimulai pada bulan September 2011. Perdana di 9 kota besar, hingga saat ini Kompas TV sudah bisa dinikmati lebih dari 100 kota di Indonesia dengan kualitas yang prima. Perjalanan ini menunjukan komitmen Kompas TV untuk menjadi media terdepan yang inovatif, kreatif, dan inspiratif yang tidak hanya menghadirkan informasi aktual, tapi juga berkualitas.
Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Recruitment Officer Kompas TV November 2022
Recruitment Officer
- Mengelola proses rekrutmen ujung ke ujung dari pencarian sumber hingga orientasi
- Memfasilitasi pemikiran aktif dan strategis dalam mengusulkan solusi untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen
- Memastikan rekrutmen difasilitasi dan dilaksanakan dengan baik sesuai dengan Service Level Agreement (SLA)
- Merencanakan dan mengimplementasikan Branding Acara untuk mendukung proses perekrutan
- Kelola status dan penilaian karyawan kontrak setiap bulan
- Mengelola aset media sosial & portal sumber rekrutmen
Persyaratan:
- Memiliki pengalaman 2-3 tahun di bidang spesialis rekrutmen dan lulus dari universitas terkemuka dengan jurusan Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen siklus penuh dan strategi branding
- Memiliki keterampilan wawancara dan desain grafis akan menjadi keuntungan (dengan keterampilan BEI)
- Berpengalaman dalam penggunaan alat HRIS, ATS, Sumber Portal, dan Rekrutmen
- Memiliki kemampuan menganalisa hasil psikotes akan menjadi pertimbangan
- Cerdas digital
Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :
Subject email: Recruitment Officer/Name
Posting Komentar
0 Komentar