Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Bulan Oktober 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PT KRAKATAU POSCO adalah JVCo. (Perusahaan Patungan) antara PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Indonesia dan POSCO Korea. Konstruksi dimulai pada tahun 2011 dan memakan waktu 36 bulan untuk menyelesaikan Pabrik Baja Terintegrasi dengan Teknologi Blast Furnace 1 di Indonesia. Produksi komersial telah dimulai pada awal tahun 2014, siap melayani pasar baja Indonesia dan menjadi pembuat baja yang andal dan paling kompetitif di pasar baja regional.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Bulan Oktober 2022

1. Korean Interpreter

• Kandidat harus memiliki setidaknya Sarjana di bidang apapun
• Bersertifikat minimal TOPIK 4
• Jurusan Teknik akan menjadi keuntungan
• Fasih berbahasa Korea & Menulis
• Lancar berbahasa Inggris
• Mampu menerjemahkan Bahasa Korea ke Bahasa Indonesia/Bahasa Inggris sebaliknya
• Memiliki pengalaman sebagai Interpreter atau tinggal di Korea Selatan akan lebih disukai
• Batas waktu 31 Oktober 2022

PERAN & TANGGUNG JAWAB

Membantu dalam interpretasi percakapan lisan dan terjemahan dokumen dari bahasa Korea ke bahasa Inggris atau bahasa Indonesia dan sebaliknya

2. Training Manager

Persyaratan:

• Gelar sarjana
• Usia minimal 35 tahun
• Pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang SDM atau lainnya (tetapi memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Manajer di bidang SDM)
• Pengalaman mendalam dan pemahaman semua SOP terkait Manajemen Pelatihan, TNA (Training Need Analysis), ISD (Instruction System Design), dan STP (Strategic Training Process)
• Memiliki pemahaman dan pengalaman yang mendalam dalam Manajemen Pengetahuan dan Pembelajaran Orang Dewasa
• Memiliki pengalaman di perusahaan Korea dan kemampuan dalam bahasa Korea akan menjadi keuntungan
• Memiliki pengalaman dalam mengembangkan proyek Pusat Pelatihan akan menjadi keuntungan

Tanggung jawab:

• Menetapkan sasaran strategis pelatihan tahunan (Pusat Pelatihan KP, dll.)
• Merencanakan program pelatihan
• Mengelola fasilitas pelatihan
• Merancang dan merencanakan program pelatihan dasar, kepemimpinan, dan fungsional untuk semua karyawan
• Merancang dan merencanakan program pelatihan teknis dan sertifikasi
• Mengelola sistem manajemen pengetahuan
• Manajemen pelatihan & pengiriman lokal di luar negeri
• Pilih dan pilih penyedia pelatihan
• Mengawasi anggota tim
• Memastikan kepatuhan proses kerja dan wilayah kerja dengan kebijakan perusahaan, HSE Rules, dan peraturan terkait lainnya
• Batas waktu 31 Desember 2022

• Wajib follow Instagram : pusatkerja

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaans ilahkan laukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Info Loker Lainnya : www.pusatkerja2.com

Join Loker Telegram : https://t.me/pusatkerja2