Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan PT Cheil Jedang Indonesia September 2022

Pusatkerja2.com - Pusatkerja2.com - Kita semua pasti pernah mengalami yang namanya keputusasaan baik itu dari tekanan yang diberikan teman-teman kita ataupun keluarga kita sendiri. Dan dikarenakan tekanan tersebut kita akhirnya berpikir untuk menyerah terhadap apa yang kita ingin capai. Untuk itu saya sarankan terhadap teman-teman bila kita tidak bangkit dari kondisi tersebut, kita tidak akan dapat mengubah hidup kita menjadi lebih baik, kita hidup bukan untuk mendengar kata-kata orang yang menghina kita, namun kita hidup untuk diri kita sendiri ataupun membuktikan bahwa kita dapat berhasil seperti yang kita inginkan, untuk itu sahabat, bekerja keraslah, berusaha lah sampai kamu mencapai yang kamu inginkan jangan pernah menyerah meskipun itu sulit untuk digapai.

PT Cheil Jedang Indonesia merupakan sebuah perusahaan PMA asal Korea Selatan yang bergerak dalam bidang pakan dan unggas. PT Cheil Jedang Indonesia memproduksi pakan unggas dan pakan ikan di berbagai lokasi, yaitu Serang (Banten), Jombang (Jawa Timur), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Lampung, Medan (Sumatera Utara), dan Semarang (Jawa Tengah).

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan PT Cheil Jedang Indonesia September 2022

HR DEVELOPMENT SPECIALIST

Deskripsi Pekerjaan:

• Mempersiapkan & mengimplementasikan program Pengembangan & Pelatihan Orang di seluruh perusahaan
• Merancang, mengimplementasikan, dan mengelola proses penilaian kinerja
• Mengembangkan rencana pelatihan, rencana kompetensi, matriks & kompetensi karyawan
• Mengidentifikasi & mengembangkan manajemen bakat serta berkolaborasi di seluruh perusahaan
• Pemahaman Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Matriks Kompetensi
• Buat Assessment Center untuk mencari talent pool untuk Talent Management Program
• Perbaikan tahunan HROD: Struktur Organisasi, perbarui deskripsi pekerjaan, Kinerja
• Mengevaluasi, merencanakan & bekerja sama dengan pimpinan departemen terkait untuk menentukan kebutuhan pelatihan seluruh departemen di Perusahaan, berdasarkan Performance Appraisal dan Job Competencies

Kualifikasi:

• Kandidat setidaknya harus memiliki gelar Sarjana dari jurusan apa pun.
• Pengalaman minimal 3 – 4 tahun di bidang yang sama.
• Memiliki pengalaman dalam Training Need Analysis (TNA) & merancang program pelatihan.
• Memahami langkah-langkah untuk mengatur modul yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Mampu melakukan evaluasi pelatihan yang efektif.
• Kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan diatur dalam lingkungan yang serba cepat
• Analisis yang kuat, keterampilan pemecahan masalah, komunikasi yang baik
• Sangat mudah beradaptasi, kolaboratif dan banyak akal (untuk bekerja sebagai bagian dari tim atau mandiri)
• Penempatan : Jakarta – HO

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :

paramita.ip@cj.co.id & paramita.ip@cj.net

Subject Email : HRD Specialist_(Nama)

Info Loker Lainnya : www.pusatkerja2.com

Ikuti Instagram : On_loker

Join Loker Telegram : https://t.me/pusatkerja2